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Die Mitarbeiter lieben die soziale Erfahrung, die sie bietet.
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Ein "Wishboard" ist der perfekte Weg, um bleibende Erinnerungen für Mitarbeiter zu schaffen. Präsentieren Sie auf einer einzigen Seite die Wünsche aller Kollegen zu besonderen Tagen wie Geburtstagen und Jubiläen.
Umfragen sind eine gute Möglichkeit, schnell und einfach Meinungen einzuholen. Sie sind auch ein unterhaltsamer und ansprechender Weg, um die Menschen in Ihre Arbeit einzubeziehen. Ganz gleich, ob Sie Meinungen zu einer anstehenden Entscheidung einholen oder die Meinung Ihrer Mitarbeiter zu einer Änderung der Unternehmensrichtlinien ermitteln möchten - Umfragen sind ein hervorragendes Instrument.
Vorbei sind die Zeiten, in denen die Kommunikation am Arbeitsplatz nur aus Smalltalk bestand. Die interne Kommunikation wird immer schwieriger, vor allem wenn die Teams über verschiedene Standorte verteilt sind. In diesem Leitfaden erfahren Sie alles darüber, wie Sie Ihre hybriden Teams miteinander verbinden und informieren können.
Ihre Mitarbeiter navigieren bei der Arbeit bereits durch mehrere Tools. Wir haben es ihnen leicht gemacht, indem wir Empuls in Ihre alltäglichen Kollaborations-, HRIS/HRMS/HCM- und Single Sign-On-Tools integriert haben.
HR-Teams nutzen das Empuls Social Intranet, um Mitarbeiterwertschätzung zu zeigen, Belohnungen zu verkünden und Feedback zu sammeln.
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