Leistungsmanagement

Umfragevorlage zur Einholung von Peer-Feedback

Umfragevorlage zur Einholung von Peer-Feedback
Diese Umfrage hilft den Mitarbeitern, Feedback zu ihren Kollegen einzuholen und zu geben.

Gegenseitiges Feedback hilft Teams, besser zu kommunizieren und zusammenzuwachsen. Außerdem hilft es jedem Teammitglied zu verstehen, wonach die anderen Teammitglieder suchen.

Diese Umfragevorlage soll Mitarbeitern dabei helfen, Feedback von ihren Kollegen zu erhalten:

  • ihnen helfen, Einblicke in ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu gewinnen
  • ihnen helfen, Bereiche zu erkennen, in denen sie sich verbessern können

Klicken Sie auf diese leicht herunterladbare, bearbeitbare und gemeinsam nutzbare Umfragevorlage (verfügbar als Google-Formular) und laden Sie sie herunter. Zusammen mit einer Kurzanleitung zum Auslesen der Ergebnisse ist dies ein praktisches Tool für Sie, um ein 360-Grad-Leistungsmanagement für Ihre Mitarbeiter zu ermöglichen.

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