Nach Daniel Pink ist die Beherrschung einer der entscheidenden Faktoren für die Motivation und Erfahrung der Mitarbeiter. L&D ist einer der Wege, um Meisterschaft zu ermöglichen. Daher fördert ein sinnvolles L&D-Programm nicht nur das Wachstum der Mitarbeiter, sondern auch das des Unternehmens.

Diese Umfragevorlage soll der Personalabteilung dabei helfen, sofortiges Feedback von Mitarbeitern zu sammeln, die an einer Schulungssitzung teilgenommen haben. Klicken Sie auf diese leicht herunterladbare, bearbeitbare und gemeinsam nutzbare Umfragevorlage (verfügbar als Google-Formular) und laden Sie sie herunter. Zusammen mit einer Kurzanleitung zum Lesen der Ergebnisse sind sie ein praktisches Instrument zum Verständnis und zur Verbesserung der L&D-Schulungsprogramme.