Machen Sie Anerkennung unter Gleichaltrigen offen, sozial und unterhaltsam

Beginnen wir mit dem Aufbau einer Kultur der Wertschätzung

Sprechen Sie noch heute mit unserem Kulturexperten

Sprechen Sie mit einem Experten

Peer-Bewertungen über die Empuls-App mit Punkten versenden

Empuls Schnittstelle zum Startbildschirm für das Mitarbeiterengagement

Vertraut von

Machen Sie es jedem leicht, Anerkennung zu geben

Ermächtigen Sie

Befähigung der Mitarbeiter, Wertschätzung sinnvoll und sichtbar zu machen

Feiern Sie

Förderung der gegenseitigen Anerkennung von kleinen und großen Erfolgen

Analysieren Sie

Analysieren Sie Anerkennungstrends nach Teams, Standorten und Abteilungen

Führen Sie ein hochwertiges, ergebnisorientiertes Anerkennungsprogramm auf Empuls durch

Fördern Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter und wecken Sie die Motivation mit der engagementfreundlichen Empuls-Plattform, die für Talentmanagement-Führungskräfte mit Leistungs-KPIs entwickelt wurde, die Wert auf Mitarbeiteranerkennung legen.

Förderung einer Kultur der Wertschätzung

Schaffen Sie eine Kultur der Anerkennung mit Peer-to-Peer-Wertschätzung. Schalten Sie die Macht der Anerkennung mit Empuls personalisierter Anerkennung, Nachrichten und Auszeichnungen ein.

Mitarbeiter und Kultur aufeinander abstimmen

Richten Sie mit Empuls alle Mitarbeiter auf den Unternehmenszweck, die Marke und die Unternehmenskultur aus. Heben Sie die Unternehmenswerte durch soziale Anerkennungsprogramme hervor und stärken Sie sie.

Beteiligung und Engagement durch Nudges

Holen Sie sich Ideen von Ihren Teams und lassen Sie jede Interaktion zählen. Vergeben Sie Aktivitätspunkte für jede Aktion. Schaffen Sie mit Bestenlisten und Gamification einen gesunden Wettbewerb.

Zeigen Sie, dass jeder zählt

Verschaffen Sie sich einen vollständigen Überblick über Ihr Mitarbeiterengagementprogramm und dessen Akzeptanz. Erkennen Sie Anerkennungstrends in verschiedenen Teams. Geben Sie Ihren Führungskräften die Werkzeuge, um die Motivationslücke zu schließen.

Die Empuls-Zahlen sprechen für sich

67%

Verbesserung des Net Promoter Score der Mitarbeiter

87%

Arbeitnehmer bleiben eher an Arbeitsplätzen mit Anreizen

1.5x

Umsatzwachstum des Unternehmens

30%

Höhere Werte für die Kundenzufriedenheit

37%

Die Mitarbeiter haben ein besseres Verständnis für die Vision, die Ziele und die Werte des Unternehmens

90%

Die Mitarbeiter fühlen sich mehr wertgeschätzt und anerkannt

Machen Sie es den Mitarbeitern leicht, ihre Wertschätzung mit Empuls zu zeigen

Einfach zu erstellende benutzerdefinierte Workflows

Lassen Sie Ihre Mitarbeiter die besten Leistungen und die beste Einstellung hervorheben. Entscheiden Sie sich für Spot-Awards, finanzielle Belohnungen und flexible Genehmigungsoptionen.

Menschen auszeichnen, die wirklich etwas bewirken

Belohnen Sie Menschen, die etwas bewirken. Lassen Sie Ihr Team personalisierte Botschaften der Wertschätzung, digitale Auszeichnungszertifikate und Social Sharing erstellen.

Mitarbeiter erfreuen, motivieren und belohnen

Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, ihre geliebten Siegesserien beizubehalten und das Spiel in Ihrem Unternehmen langfristig zu spielen. Verknüpfen Sie Prämien mit einlösbaren Prämienpunkten aus unserem umfangreichen globalen Katalog.

Integrationen

Funktioniert mit Ihren täglichen Arbeitsgeräten

Ihre Mitarbeiter navigieren bei der Arbeit bereits durch mehrere Tools. Wir haben es ihnen leicht gemacht, indem wir Empuls in Ihre alltäglichen Kollaborations-, HRIS/HRMS/HCM- und Single Sign-On-Tools integriert haben.

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