Vorzeitige Löhne und Darlehen , wenn Ihre Mitarbeiter sie am meisten brauchen

Sprechen Sie noch heute mit unserem Experten für Mitarbeitervergünstigungen und Zusatzleistungen

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SOFORTKREDIT

Kein Warten mehr in Warteschlangen oder langwieriger Papierkram!

Der Sofortkredit ist die perfekte Möglichkeit für Mitarbeiter, kurzfristigen Bargeldbedarf zu decken. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine unkomplizierte Erfahrung mit einem digitalen Kreditantragsprozess.

Offen für alle: Sofortkredite für alle Mitarbeiter, auch für diejenigen, die keine Kreditvergangenheit haben

Flexible Laufzeit: Wahlmöglichkeit der EMI-Laufzeit für die Rückzahlung von 3 bis 36 Monaten

Tolle Angebote: 75% Ermäßigung auf die Bearbeitungsgebühr für die erste Transaktion und Geschenkgutscheine

FRÜHJAHRESLÖHNE

Vorzeitiger Zugriff auf den verdienten Lohn zum Nulltarif

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern den Zugriff auf ihr verdientes Gehalt zwischen den Gehaltszyklen. Mit Early Wage Access haben Mitarbeiter die Flexibilität, ihr Gehalt in Echtzeit vor dem Zahltag zu verfolgen und abzurufen.

Zufriedene Mitarbeiter: Ungeplante Ausgaben lassen sich leicht bewältigen, und man muss sich keine Sorgen um hohe Kreditzinsen machen. Das Ergebnis: hohe Produktivität bei der Arbeit und ein stressfreies Leben.

Glückliche HR: Keine Verpflichtungen oder Kosten für das Unternehmen und die Möglichkeit, das Programm an die eigenen Richtlinien anzupassen. Es ist eine großartige Möglichkeit, neue Talente zu gewinnen und zu halten.

DARLEHENSKATEGORIEN

Sofortiges Bargeld für jeden Zweck

Nutzen Sie Frühverdienste und Sofortkredite für jeden Zweck, wie geplante und ungeplante Ausgaben oder Notfälle.

DARLEHENSKATEGORIEN

Sofortiges Bargeld für jeden Zweck

Nutzen Sie Frühverdienste und Sofortkredite für jeden Zweck, wie geplante und ungeplante Ausgaben oder Notfälle.

Fahrrad & Auto

Elektronik & Gadgets

Verlobung & Hochzeit

Medizinische Notfälle

Bildung und Fortbildung

Hausrenovierung

Reisen & Urlaub

Haushaltsgeräte

Küchengeräte

BENEFITS

Empuls geht auf die Bedürfnisse aller Menschen am Arbeitsplatz ein

Personalwesen

Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass Ihnen etwas an ihnen liegt, indem Sie Ihr Leistungspaket verbessern.

Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, ihre Ausgaben effizient zu verwalten und stressfrei zu leben.

Sie haben keinerlei Verpflichtungen gegenüber dem Unternehmen und verlieren kein Betriebskapital.

Mitarbeiter

100 % digitales Verfahren mit einer Genehmigung in nur 5 Minuten.

Schneller Geldtransfer direkt auf Ihr Bankkonto.

Vorzeitiger Zugriff auf den verdienten Lohn mehrmals im Jahr.

Keine Kreditprüfung und Zugang zu zinslosem Bargeld.

ERGEBNISSE

Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und Ihr Wertversprechen für Mitarbeiter

Förderung des finanziellen Wohlbefindens der Mitarbeiter

Verbessern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter

Mitarbeiter langfristig binden

Anziehung der besten Talente der Branche

Mehr tun mit empuls

Weitere Gründe, sich für Empuls zu entscheiden

Instant Credit ist nur ein Teil von Empuls. Um das ganzheitliche Engagement der Mitarbeiter zu fördern, ist es am besten, es zusammen mit dem sozialen Intranet, Umfragen, Anerkennung, Belohnungen und umfassenden Vergünstigungen zu nutzen.

Ein Gefühl der Verbundenheit vermitteln

Schaffen Sie Vertrauen durch konsistente und transparente Kommunikation. Halten Sie die Verbindungen für Ihre Mitarbeiter mit einem sozialen Intranet für verteilte Teams lebendig.

Mitarbeiterkommunikation erforschen

Gelegenheiten für Feedback schaffen

Messen Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter und holen Sie proaktives Feedback ein. Verbessern Sie die Mitarbeitererfahrung, indem Sie zuhören und Maßnahmen ergreifen, um die Ursache der Unzufriedenheit zu beheben.

Erkunden Sie Mitarbeiterbefragungen

Erkennen Sie gutes Verhalten an

Befähigen Sie alle, eine Kultur der Wertschätzung zu schaffen, und machen Sie die Leistungen aller sichtbar. Machen Sie Anerkennung zu einem reibungslosen, offenen, unterhaltsamen und sozialen Erlebnis.

Entdecken Sie Mitarbeiteranerkennung

Gute Leistung belohnen

Loben Sie gute Leistungen, wenn Mitarbeiter die Unternehmensziele erreichen oder übertreffen. Erfreuen Sie sie mit Prämienpunkten, die nicht verfallen, und einer großen Auswahl an Prämien aus einem globalen Katalog.

Entdecken Sie Mitarbeiterprämien

Vorrang für das finanzielle Wohlergehen der Mitarbeiter

Binden Sie alle demografischen Gruppen Ihrer Belegschaft, von der Generation X bis zur Generation Z, mit Vergünstigungen und Vorteilen wie Angeboten und exklusiven Rabatten, vorzeitigen Löhnen und Zahltagskrediten, steuerschonenden Prepaid-Karten und vielem mehr.

Vorteile und Ermäßigungen erkunden

*Empuls Perks & Discounts ist eine Zusatzfunktion, die mit unseren Starter- und Proficient-Tarifen erworben werden kann.

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Kein Warten mehr in Warteschlangen oder langwieriger Papierkram!

Vorzeitiger Zugriff auf den verdienten Lohn zum Nulltarif

Sofortiges Bargeld für jeden Zweck

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