Atrás quedaron los días en los que la idea de oficina significaba estar sentado en un cubículo, entre cuatro paredes, durante un horario de trabajo estipulado (como de 8 de la mañana a 5 de la tarde). Con la actual fuerza de trabajo hiperconectada y remota, las líneas entre el espacio físico de la oficina y el lugar donde se realiza el trabajo realmente se han difuminado.

Las organizaciones de hoy en día se han distribuido y fragmentado, y cada vez hay más personas que trabajan a distancia con diversas herramientas y tecnologías. El trabajo se ha vuelto desestructurado y no rutinario, con límites mínimos o inexistentes entre la vida personal y la profesional. Los empleados de hoy en día están constantemente conectados, tratando de resolver rápidamente una mezcla cambiante de desafíos.

En tiempos como estos, no importa lo grande o pequeña que sea la organización, contar con una plataforma tecnológica que ayude a construir una sólida red de comunicación interna desempeña un enorme papel a la hora de mantener a la plantilla conectada y comprometida.

Una intranet en el lugar de trabajo que ayude a los empleados a comunicarse, colaborar, compartir e innovar sin problemas, puede cambiar las reglas del juego y ayudar a construir un lugar de trabajo que fomente la productividad, la eficiencia y el crecimiento, al tiempo que impulsa una mejor experiencia y cultura de los empleados.

En esta guía, aprenderá más sobre

• ¿Qué es una Intranet en el lugar de trabajo?
• Por qué su organización necesita una Intranet corporativa
• Qué hace que una intranet corporativa sea realmente moderna
• Qué características buscar en una intranet corporativa moderna