¿Qué cree que tienen en común Salesforce, Cisco y Hilton?

Además de ser marcas globales de éxito, se encuentran entre las 10 primeras de la clasificación Fortune 2020 - "Las 100 mejores empresas para trabajar"-, lo que significa que ofrecen una experiencia excepcional a los empleados.

Aunque la metodología se centra en la experiencia de confianza de los empleados y en que alcancen su máximo potencial", también tiene en cuenta la eficacia de los líderes y la forma en que su gente vive los valores de la empresa o contribuye con nuevas ideas.

¿Cuál es la magia detrás de la escena?

Una sencillez desarmante para hacer que la gente esté contenta de trabajar con un gran jefe, grandes equipos y un propósito. Exploraremos los tres factores críticos con más detalle, ofreciéndole ideas e inspiración para crear equipos y una cultura de alto rendimiento.

En esta guía, aprenderá más sobre

• Cómo convertirse en el mejor jefe de equipo
• Cómo fomentar una gran ejecución en su equipo
• Cómo ser un mejor gestor en el mundo virtual
• Consejos adicionales para una cultura de equipo virtual de alto rendimiento
• Un conjunto de herramientas para ajustar su estilo de gestión virtual