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A los empleados les encanta la experiencia social que ofrece.
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Un "tablón de deseos" es la forma perfecta de crear recuerdos duraderos para los empleados. Muestra los deseos de todos los compañeros en una sola página, en días especiales como cumpleaños y aniversarios.
Las encuestas son una forma estupenda de recoger opiniones de forma rápida y sencilla. También son una forma divertida y atractiva de hacer que la gente participe en lo que está haciendo. Tanto si quieres recabar opiniones sobre una próxima decisión como si quieres conocer la opinión de los empleados sobre un cambio de política, las encuestas son una gran herramienta.
Se acabaron los días en los que la comunicación en el lugar de trabajo se limitaba a una pequeña charla. La comunicación interna, especialmente con equipos repartidos por distintas geografías, es un reto cada vez mayor. Aquí está nuestra guía que descifra todo sobre cómo mantener a tus equipos híbridos conectados e informados.
Sus empleados ya navegan por múltiples herramientas en el trabajo. Se lo hemos puesto fácil integrando Empuls con sus herramientas de colaboración diaria, HRIS/HRMS/HCM y de inicio de sesión único.
Los equipos de RRHH utilizan la Intranet Social de Empuls para mostrar las apreciaciones de los empleados, anunciar las recompensas y recoger los comentarios.
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