Empuls API & SDK untuk melibatkan dan memberi penghargaan dalam alur kerja

Integrasikan Empuls dengan alat kerja pilihan Anda untuk menyematkan program keterlibatan dan penghargaan ke dalam alur kerja Anda, menyelaraskan pencapaian karyawan dengan tujuan bisnis Anda.

Balei-balei

Lebih dari sekadar kolaborasi dengan menghubungkan Empuls ke alat favorit Anda

Menumbuhkan Budaya Pengakuan

Kirimkan apresiasi, berikan penghargaan, atau buat nominasi tepat di tempat di mana pekerjaan yang hebat terjadi. Dengan integrasi tampilan web tanpa batas dari Empuls, Anda dapat dengan mudah memperluas fungsionalitas pengakuan dan penghargaan ke alat favorit Anda.

Menyederhanakan Program Insentif

Hubungkan insentif ke dalam program dan sistem Anda dengan API kami. Empuls memudahkan pemberian insentif kepada karyawan ketika mereka menyelesaikan tindakan yang diinginkan yang tidak terkait dengan kinerja pekerjaan mereka, seperti imbalan rujukan karyawan dan pelanggan, imbalan pembelajaran, dan kasus penggunaan lainnya.

Menyederhanakan Penukaran Hadiah

Izinkan karyawan untuk menukarkan hadiah dengan mudah dan langsung dari alat yang sudah mereka gunakan untuk berkolaborasi dalam pekerjaan. Proses penukaran sangat mudah dengan katalog hadiah kami yang luas, di mana karyawan dapat menukarkan poin dengan hadiah digital dan hadiah nyata pilihan mereka.

Memusatkan Komunikasi

Menyatukan karyawan di platform pusat untuk komunikasi organisasi yang efektif dan interaksi yang bermakna, untuk menumbuhkan budaya saling memiliki. Rayakan setiap pencapaian, lakukan percakapan yang jujur, dan dapatkan umpan balik yang terbuka, dari semua orang dalam keluarga kerja.

Membuat Keputusan yang Tepat

Dapatkan wawasan berharga tentang perilaku karyawan dan efektivitas program menggunakan Reports API, memberdayakan pengambilan keputusan yang terinformasi untuk mengoptimalkan strategi keterlibatan dan mendorong kesuksesan organisasi.

Bagaimana cara kerjanya

Memberikan kepuasan instan dalam langkah-langkah mudah

1
Dapatkan Detail Integrasi Anda
Tanyakan kepada tim kami untuk detail integrasi unik Anda, yang meliputi ID Klien, Rahasia Klien, dan Refresh Token. Kami menyediakan detail ini berdasarkan permintaan.
4
Segarkan Token
Token penyegaran diperbarui setiap kali Anda mendapatkan token akses baru. Ini seperti tiket VIP yang berlaku tidak lebih dari 60 hari. Ini memastikan komunikasi yang lancar antara sistem Anda dan Empuls tanpa harus mendapatkan token akses baru setiap saat.
2
Mulai Integrasi
Gunakan ID Klien, Rahasia Klien, dan Refresh Token untuk memulai proses integrasi. Ini seperti kunci khusus yang membuka pintu untuk menghubungkan Empuls dengan ekosistem teknologi Anda.
5
Otorisasi untuk Tampilan Web
Anda dapat meminta otorisasi untuk tampilan web fitur Empuls .
3
Hasilkan Token Akses
Sistem Anda perlu membuat token akses menggunakan ID Klien, Rahasia Klien, dan Refresh Token. Tiket ini berlaku untuk satu hari, jadi seperti tiket terusan.
6
Otorisasi untuk Permintaan API
Klien dapat mengakses sumber daya yang dilindungi di server melalui API dengan mengikuti format permintaan yang disediakan oleh tim Empuls .

Daftar Pertanyaan

Apa itu API dan SDK, dan bagaimana cara kerjanya dengan Empuls?

 API (Application Programming Interfaces) dan SDK (Software Development Kits) adalah alat yang memungkinkan sistem perangkat lunak yang berbeda untuk berkomunikasi satu sama lain dan berbagi data. Anda dapat mengintegrasikan alat kerja Anda yang sudah ada dengan Empuls melalui API & SDK untuk menyematkan fitur keterlibatan karyawan ke dalam alur kerja.

Manfaat apa saja yang ditawarkan API dan SDK untuk program penghargaan karyawan?

API dan SDK memungkinkan organisasi untuk menyematkan program keterlibatan dan penghargaan ke dalam alat kerja yang ada. Organisasi dapat mengotomatiskan proses pemberian penghargaan untuk berbagai program penghargaan untuk memenuhi tujuan bisnis tertentu. Fleksibilitas ini meningkatkan efektivitas dan efisiensi program penghargaan karyawan Anda, yang berujung pada keterlibatan dan kepuasan karyawan yang lebih tinggi.  

Apakah saya memerlukan keahlian teknis untuk menggunakan API dan SDK Empuls ?

Meskipun beberapa keahlian teknis mungkin bermanfaat untuk menyiapkan dan mengoptimalkan API dan SDK Empuls , Empuls menawarkan petunjuk penyiapan terperinci di pusat bantuan. Anda juga dapat menghubungi para ahli kami atau mengirim email ke [email protected] untuk mendapatkan bantuan.

Fungsi apa saja yang dapat saya akses melalui API dan SDK Empuls ?

Empuls API dan SDK memungkinkan integrasi tanpa batas dengan berbagai sistem, seperti LMS, PMS, ATS, intranet, aplikasi kesehatan & kebugaran, dan aplikasi fintech, yang memungkinkan perusahaan untuk menyematkan kemampuan penghargaan dan pengakuan Empuls ke dalam alur kerja mereka yang sudah ada.

Di mana saya dapat mempelajari lebih lanjut tentang API dan SDK Empuls ?

Anda dapat mempelajari lebih lanjut tentang Empuls API dan SDK dari pusat bantuan kami. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi para ahli kami atau mengirim email ke [email protected] untuk mendapatkan bantuan.

Empuls SDK untuk Microsoft Viva

Kenali dan berikan penghargaan dalam alur kerja dengan mengintegrasikan aplikasi Empuls dengan Microsoft Viva, di mana karyawan Anda sudah terhubung dan berkolaborasi untuk bekerja.

Empuls Vs. Microsoft Viva

Pusat tunggal untuk keterlibatan & pengalaman karyawan

Microsoft Viva dan Empuls adalah komponen penting dari ekosistem Teknologi SDM yang membantu Anda menjalankan strategi pengalaman dan keterlibatan karyawan. Menggunakan aplikasi Empuls di Microsoft Viva akan meningkatkan nilai investasi teknologi Anda.

Empuls

Platform lengkap untuk memusatkan dan mengelola program pengakuan dan penghargaan karyawan

Memungkinkan perusahaan untuk memotivasi tim dengan menggunakan pendorong motivasi intrinsik dan ekstrinsik

Solusi untuk berbagai jenis pengakuan, penghargaan, insentif, dan hadiah

Menawarkan data dinamis mengenai kepuasan program pengakuan dan penghargaan, untuk membantu perusahaan mengidentifikasi dan menutup kesenjangan dalam keterlibatan karyawan dan mempertahankan tingkat motivasi yang tinggi

Microsoft Viva

Solusi terpadu untuk mengimplementasikan strategi pengalaman karyawan organisasi

Memberikan kemampuan untuk mendukung koneksi, wawasan, tujuan, dan pertumbuhan dalam organisasi

Aplikasi untuk komunikasi, umpan balik, analitik, sasaran, dan pembelajaran

Menawarkan data dan wawasan tentang aktivitas di tempat kerja, perilaku komunikasi, dan pola kolaborasi untuk merampingkan pengambilan keputusan dan meningkatkan kinerja bisnis

Jelajahi Empuls

Lebih dari sekadar kolaborasi dengan Empuls SDK untuk Microsoft Viva

Bagaimana cara kerjanya

Langkah-langkah untuk integrasi Empuls dengan Microsoft Viva

1
Dapatkan Detail Integrasi Anda
Tanyakan kepada tim kami untuk detail integrasi unik Anda, yang meliputi ID Klien, Rahasia Klien, dan Refresh Token. Kami menyediakan detail ini berdasarkan permintaan.
2
Mulai Integrasi
Memulai integrasi menggunakan ID Klien, Rahasia Klien, dan Refresh Token.

Hasilkan Token Akses: Hasilkan token akses di Viva, berlaku untuk satu hari, menggunakan ID Klien, Rahasia Klien, dan Refresh Token, untuk berkomunikasi dengan Empuls.

Refresh Token: Token refresh, berlaku selama 60 hari, diperbarui setiap kali Anda mendapatkan token akses baru dan memastikan komunikasi yang lancar antara Viva dan Empuls.

3
Otorisasi untuk Tampilan Web
Anda dapat meminta otorisasi menggunakan format permintaan otorisasi untuk pembuatan tampilan web fitur Empuls .
4
Otorisasi untuk Permintaan API
Anda dapat menghubungkan kemampuan Empuls melalui API untuk mengirimkan apresiasi dan hadiah, menukarkan poin reward, mengakses halaman beranda, dan mengambil laporan (penghargaan & nilai inti) dengan mengikuti format permintaan yang disediakan oleh tim Empuls .
Untuk pemahaman yang lebih mendalam tentang langkah-langkahnya, silakan klik Pelajari Lebih Lanjut

Empuls & Integrasi Adrenalin untuk sinkronisasi data otomatis

Empuls dan Adrenalin bersama-sama membantu Anda mendorong inisiatif keterlibatan dan pengalaman karyawan menggunakan pendekatan yang didukung data.

Empuls Vs. SISTEM MANAJEMEN SDM

Empuls & HRMS paling cocok untuk satu sama lain

Keduanya merupakan komponen penting dari ekosistem Teknologi SDM yang membantu Anda menjalankan strategi pengalaman karyawan.

Empuls

Platform lengkap untuk mengelola inisiatif keterlibatan

Menawarkan data dinamis tentang budaya, pengalaman, dan keterlibatan

Kemampuan untuk pengakuan, penghargaan, tunjangan & manfaat, survei, intranet sosial, dan kelompok komunitas

Manfaat

Sistem pencatatan inti untuk informasi keuangan dan operasional

Menyimpan data statis tentang karyawan, penggajian, dan infrastruktur dasar

Kemampuan untuk mengelola penggajian, kehadiran, rekrutmen, arsitektur pekerjaan, dan pengembangan bakat

Manfaat & ROI

Optimalkan ROI dari HRTech Anda

Dapatkan hasil maksimal dari integrasi Adrenalin dan Empuls Anda karena keduanya sangat kuat!

DIY untuk Perusahaan Kecil & Menengah

DIY untuk Perusahaan Kecil & Menengah

Perusahaan kecil dan menengah bisa memulai dengan pendekatan DIY yang cepat dan mudah untuk mengintegrasikan Empuls dengan HRMS Anda.

Integrasi ini memungkinkan Anda untuk menarik beberapa titik data dari HRMS Anda ke dalam Empuls, seperti Nama, ID Email, ID Karyawan, Tanggal Bergabung, Tanggal Keluar, Tanggal Lahir, Nomor Kontak, Peruntukan, Lokasi, Manajer Pelaporan, Departemen, Kepala Departemen, Unit Bisnis, Status Karyawan, Grade, Pusat Biaya, dan banyak lagi.

Integrasi Khusus untuk Perusahaan

Integrasi Khusus untuk Perusahaan

Perusahaan dengan tim yang lebih besar, tersebar di berbagai lokasi, memiliki proses dan data yang kompleks, mungkin memerlukan pendekatan integrasi khusus.

Para ahli kami akan dengan senang hati terhubung dan bekerja sama dengan tim SDM dan TI Anda untuk memahami kebutuhan Anda dan menyiapkan integrasi, yang mungkin memakan waktu hingga maksimal 7 hari kerja.

Jadwalkan pertemuan dengan para ahli kami untuk mendiskusikan kebutuhan unik Anda.

Manfaat

Integrasi

Proses Integrasi yang Cepat & Mudah

Dapatkan Detail Integrasi Anda

Tanyakan kepada tim Adrenalin untuk mendapatkan kunci API integrasi unik dan Token Akses Anda. Mereka akan memberikan detail ini berdasarkan permintaan.

Mulai Integrasi

Tim Empuls dapat membantu dalam penyiapannya. Anda dapat memilih bidang data karyawan yang ingin Anda unggah ke Empuls.

Unduh Data

Admin dapat mengunduh data pengguna sebelum memulai integrasi. Hal ini memungkinkan Anda untuk menghapus semua perbedaan dalam data Anda.

Menjadwalkan Sinkronisasi Data

Setelah penyiapan selesai, Anda dapat menjadwalkan untuk menyinkronkan data karyawan sesuai kebutuhan Anda.

Pasar

Empuls terdaftar di Microsoft AppSource

Perusahaan yang menggunakan Microsoft 365 kini dapat dengan mudah mendigitalkan inisiatif pengakuan & penghargaan, tunjangan & manfaat, dan keterlibatan mereka dengan mengintegrasikannya dengan Empuls.

Manfaat

Empuls + Integrasi HRMS untuk keterlibatan tanpa batas

Integrasikan Empuls dengan HRMS Anda untuk memastikan setiap karyawan dalam sistem pencatatan Anda merupakan bagian dari inisiatif sumber daya manusia Anda, mulai dari pengakuan dan penghargaan hingga fasilitas & tunjangan, komunikasi, mendengarkan dan umpan balik.

Empuls Vs. SISTEM MANAJEMEN SDM

Empuls & HRMS paling cocok untuk satu sama lain

Keduanya merupakan komponen penting dari ekosistem Teknologi SDM yang membantu Anda menjalankan strategi pengalaman karyawan.

Empuls

Platform lengkap untuk mengelola inisiatif keterlibatan

Menawarkan data dinamis tentang budaya, pengalaman, dan keterlibatan

Kemampuan untuk pengakuan, penghargaan, tunjangan & manfaat, survei, intranet sosial, dan kelompok komunitas

HRMS

Sistem pencatatan inti untuk informasi keuangan dan operasional

Menyimpan data statis tentang karyawan, penggajian, dan infrastruktur dasar

Kemampuan untuk mengelola penggajian, kehadiran, rekrutmen, arsitektur pekerjaan, dan pengembangan bakat

Manfaat & ROI

Optimalkan ROI dari HRTech Anda

Dapatkan hasil maksimal dari investasi Anda di HRMS dan Empuls karena keduanya sangat kuat!

Bagaimana cara kerjanya

Metode Integrasi DIY & Kustom

Memanfaatkan pendekatan API atau SFTP untuk mengintegrasikan Empuls dengan HRMS Anda

DIY untuk Perusahaan Kecil & Menengah

Perusahaan kecil dan menengah bisa memulai dengan pendekatan DIY yang cepat dan mudah untuk mengintegrasikan Empuls dengan HRMS Anda.

Integrasi ini memungkinkan Anda untuk menarik beberapa titik data dari HRMS Anda ke dalam Empuls, seperti Nama, ID Email, ID Karyawan, Tanggal Bergabung, Tanggal Keluar, Tanggal Lahir, Nomor Kontak, Peruntukan, Lokasi, Manajer Pelaporan, Departemen, Kepala Departemen, Unit Bisnis, Status Karyawan, Grade, Pusat Biaya, dan banyak lagi.

Integrasi Khusus untuk Perusahaan

Perusahaan dengan tim yang lebih besar, tersebar di berbagai lokasi, memiliki proses dan data yang kompleks, mungkin memerlukan pendekatan integrasi khusus.

Para ahli kami akan dengan senang hati terhubung dan bekerja sama dengan tim SDM dan TI Anda untuk memahami kebutuhan Anda dan menyiapkan integrasi, yang mungkin memakan waktu hingga maksimal 7 hari kerja.

Jadwalkan pertemuan dengan para ahli kami untuk mendiskusikan kebutuhan unik Anda.

DIY untuk Perusahaan Kecil & Menengah

DIY untuk Perusahaan Kecil & Menengah

Perusahaan kecil dan menengah bisa memulai dengan pendekatan DIY yang cepat dan mudah untuk mengintegrasikan Empuls dengan HRMS Anda.

Integrasi ini memungkinkan Anda untuk menarik beberapa titik data dari HRMS Anda ke dalam Empuls, seperti Nama, ID Email, ID Karyawan, Tanggal Bergabung, Tanggal Keluar, Tanggal Lahir, Nomor Kontak, Peruntukan, Lokasi, Manajer Pelaporan, Departemen, Kepala Departemen, Unit Bisnis, Status Karyawan, Grade, Pusat Biaya, dan banyak lagi.

Integrasi Khusus untuk Perusahaan

Integrasi Khusus untuk Perusahaan

Perusahaan dengan tim yang lebih besar, tersebar di berbagai lokasi, memiliki proses dan data yang kompleks, mungkin memerlukan pendekatan integrasi khusus.

Para ahli kami akan dengan senang hati terhubung dan bekerja sama dengan tim SDM dan TI Anda untuk memahami kebutuhan Anda dan menyiapkan integrasi, yang mungkin memakan waktu hingga maksimal 7 hari kerja.

Jadwalkan pertemuan dengan para ahli kami untuk mendiskusikan kebutuhan unik Anda.

Mitra HRMS

Ekosistem integrasi HRMS yang terus berkembang

Kami terus menambahkan integrasi baru karena kami percaya bahwa sangat penting untuk menanamkan program keterlibatan, pengakuan, dan kesejahteraan Anda ke dalam alur kerja melalui alat kerja favorit Anda. Ini juga merupakan cara terbaik untuk meningkatkan nilai investasi teknologi Anda.
Tidak dapat menemukan HRMS Anda?
Bicaralah dengan ahlinya

Daftar Pertanyaan

Apa itu integrasi Empuls dan HRMS?

Empuls dapat berintegrasi dengan semua solusi HRMS untuk menyinkronkan data karyawan dan menawarkan pengalaman orientasi yang lancar bagi pengguna. Untuk melihat daftar semua integrasi HRMS, silakan kunjungi halaman integrasi kami.

Apa saja manfaat utama dari mengintegrasikan Empuls dengan HRMS?

Mengintegrasikan Empuls dengan HRMS memungkinkan Anda untuk menyinkronkan data karyawan dengan lancar sehingga memudahkan untuk mengotomatisasi proses, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan menyederhanakan administrasi program dan inisiatif SDM.

Bagaimana integrasi antara Empuls dan HRMS merampingkan komunikasi dan kolaborasi di antara anggota tim?

Sinkronisasi otomatis data karyawan antara Empuls dan platform HRMS memastikan bahwa setiap orang dalam tenaga kerja Anda memiliki akses ke Empuls, sehingga membantu mereka tetap mengetahui segala sesuatu yang terjadi di perusahaan melalui umpan berita.

Dapatkah Anda menjelaskan bagaimana Empuls terintegrasi dengan HRIS (Sistem Informasi Sumber Daya Manusia)?

Empuls terintegrasi dengan HRIS dengan membangun pertukaran data dua arah antara kedua sistem. Integrasi ini memungkinkan sinkronisasi data karyawan secara otomatis, termasuk profil, peran, departemen, dan struktur organisasi, sehingga memastikan konsistensi dan akurasi di seluruh platform.

Fitur dan fungsi apa saja yang ditawarkan oleh integrasi Empuls + HRMS untuk meningkatkan keterlibatan karyawan?

Integrasi ini menawarkan berbagai fitur untuk meningkatkan keterlibatan karyawan, termasuk pengakuan dan penghargaan otomatis, pengalaman karyawan yang dipersonalisasi, akses ke umpan balik dan survei waktu nyata, pelacakan kinerja dan analitik, serta akses tanpa batas ke sumber daya dan kebijakan SDM.

Langkah-langkah keamanan apa yang tersedia untuk melindungi data karyawan saat menggunakan Empuls dan sistem HRMS yang terintegrasi?

Platform Empuls mematuhi semua standar keamanan dan privasi data global, termasuk WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA, dan GDPR. Platform ini memprioritaskan privasi pengguna melalui VAPT, tinjauan kode, BCP, firewall, IDS, pencatatan, pemantauan, MFA, enkripsi data, dan audit kode. Untuk lebih jelasnya, silakan lihat Kebijakan Keamanan Informasi kami.

Bagaimana integrasi ini mendukung program pengakuan dan penghargaan karyawan dalam organisasi kita?

Integrasi ini memungkinkan tim HR untuk mengotomatiskan penghargaan penting seperti perayaan ulang tahun, perayaan ulang tahun kerja, penghargaan layanan, perpisahan, dan penghargaan pensiun.

Apakah ada biaya tambahan yang terkait dengan pengintegrasian Empuls dengan platform HRMS kami?

Tidak, tidak ada biaya tambahan yang terkait dengan integrasi Empuls dengan platform HRMS Anda.

Aplikasi Keterlibatan & Pengakuan Karyawan untuk Slack

Integrasikan Empuls dengan HRMS Anda untuk memastikan setiap karyawan dalam sistem pencatatan Anda merupakan bagian dari inisiatif sumber daya manusia Anda, mulai dari pengakuan dan penghargaan hingga fasilitas & tunjangan, komunikasi, mendengarkan dan umpan balik.

Balei-balei

Meningkatkan efisiensi tenaga kerja dengan integrasi Slack

Memanfaatkan pendekatan API atau SFTP untuk mengintegrasikan Empuls dengan HRMS Anda

Menumbuhkan budaya penghargaan

Integrasi ini memungkinkan Anda untuk menarik beberapa titik data dari HRMS Anda ke dalam Empuls, seperti Nama, ID Email, ID Karyawan, Tanggal Bergabung, Tanggal Keluar, Tanggal Lahir, Nomor Kontak, Peruntukan, Lokasi, Manajer Pelaporan, Departemen, Kepala Departemen, Unit Bisnis, Status Karyawan, Grade, Pusat Biaya, dan banyak lagi.

Ciptakan peluang untuk umpan balik

Ukur keterlibatan karyawan dan ambil tindakan untuk memperbaiki akar penyebab ketidakterlibatan. Tingkatkan pengalaman karyawan dengan membiarkan mereka merespons tanpa berpindah aplikasi.

Memprioritaskan kesejahteraan karyawan

Libatkan semua demografi tenaga kerja Anda, mulai dari Gen X hingga Gen Z, dengan tunjangan dan manfaat komprehensif yang menyentuh kehidupan mereka di luar pekerjaan dan membantu mereka memprioritaskan kesejahteraan.

Pengakuan &Penghargaan

Menumbuhkan budaya penghargaan

Integrasi ini memungkinkan Anda untuk menarik beberapa titik data dari HRMS Anda ke dalam Empuls, seperti Nama, ID Email, ID Karyawan, Tanggal Bergabung, Tanggal Keluar, Tanggal Lahir, Nomor Kontak, Peruntukan, Lokasi, Manajer Pelaporan, Departemen, Kepala Departemen, Unit Bisnis, Status Karyawan, Grade, Pusat Biaya, dan banyak lagi.

Survei & Umpan Balik

Ciptakan peluang untuk umpan balik

Ukur keterlibatan karyawan dan ambil tindakan untuk memperbaiki akar penyebab ketidakterlibatan. Tingkatkan pengalaman karyawan dengan membiarkan mereka merespons tanpa berpindah aplikasi.

Keuntungan & Keuntungan

Memprioritaskan kesejahteraan karyawan

Libatkan semua demografi tenaga kerja Anda, mulai dari Gen X hingga Gen Z, dengan tunjangan dan manfaat komprehensif yang menyentuh kehidupan mereka di luar pekerjaan dan membantu mereka memprioritaskan kesejahteraan.

Skala Global

Memberdayakan strategi keterlibatan karyawan di seluruh perusahaan

Kemampuan multi-mata uang dan multibahasa

Konfigurasikan platform dalam bahasa dan mata uang pilihan Anda untuk tim global Anda.

Kepatuhan terhadap standar global

Platform ini mematuhi semua standar global termasuk WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA, dan GDPR.

Keamanan Data

VAPT, tinjauan kode, BCP, IDS, Firewall, pencatatan, pemantauan, MFA, enkripsi data, dan audit kode.

Penyebaran Multi-Wilayah

Infrastruktur cloud global kami memberikan Anda fleksibilitas untuk memilih bagaimana dan di mana Anda menjalankan dan menyimpan data Anda.

Interoperabilitas

Platform ini memungkinkan penukaran hadiah dari katalog hadiah global kami dari dalam Slack.

Personalisasi

Platform ini dapat diberi label putih dengan merek, logo, warna, zona waktu, dan lainnya.

Bagaimana cara kerjanya

Proses Integrasi yang Cepat & Mudah

Menambahkan Empuls ke Slack

Aplikasi Empuls dapat ditambahkan ke akun Slack perusahaan Anda sehingga semua karyawan dapat mengirimkan apresiasi dan penghargaan.

Menyiapkan integrasi

Proses integrasi Empuls dan Slack dapat dimulai dari dalam akun Empuls dan diselesaikan dalam beberapa klik.

Menggunakan Empuls di Slack

Bot Empuls di Slack menawarkan pengalaman pengguna yang interaktif. Karyawan dapat memulai dengan mengatakan Hi! untuk memulai percakapan dengan bot.

Pelajari lebih lanjut

Cocok untuk semua orang

Memenuhi kebutuhan karyawan Anda

Pemimpin Rakyat

Gunakan pengakuan sebagai alat yang ampuh untuk menumbuhkan budaya penghargaan di tempat kerja.

Sumber Daya Manusia

Menyelami keterlibatan karyawan multi-dimensi dari satu platform.

Pemimpin Bisnis

Hilangkan kebutuhan untuk berinvestasi dalam beberapa solusi dan dapatkan ROI yang lebih tinggi.

Karyawan

Tingkatkan visibilitas untuk setiap pencapaian dengan pengakuan yang bersifat sosial, jujur, dan menyenangkan.

Daftar Pertanyaan

Apa saja manfaat integrasi Empuls dan Slack?

Integrasi antara Empuls dan Slack meningkatkan komunikasi, kolaborasi, dan keterlibatan karyawan dengan menghadirkan fitur pengakuan dan penghargaan dari Empuls secara langsung ke dalam lingkungan Slack. Integrasi ini menghilangkan peralihan aplikasi, sehingga meningkatkan pengalaman pengguna dan tingkat partisipasi.

Bagaimana cara mengintegrasikan Empuls dengan Slack meningkatkan keterlibatan karyawan?

Mengintegrasikan Empuls dengan Slack memberikan karyawan akses ke fungsi pengakuan dan penghargaan dalam platform komunikasi yang sudah mereka kenal. Hal ini mendorong seringnya pengakuan dari rekan kerja ke rekan kerja, meningkatkan semangat kerja, dan memperkuat budaya kerja yang positif, yang pada akhirnya mengarah pada tingkat keterlibatan karyawan yang lebih tinggi.

Bagaimana cara melakukan jajak pendapat dan survei menggunakan Empuls di dalam Slack?

Karyawan dapat dengan mudah melakukan jajak pendapat dan survei menggunakan Empuls di dalam Slack. Fitur ini memungkinkan organisasi untuk mengumpulkan umpan balik secara real-time, mengukur sentimen karyawan, dan membuat keputusan berdasarkan data untuk meningkatkan pengalaman karyawan.

Fitur apa saja yang tersedia dengan integrasi Empuls-Slack?

Integrasi Empuls-Slack menawarkan fitur-fitur seperti mengirimkan lencana penghargaan, merayakan pencapaian, melakukan jajak pendapat dan survei, serta menerima notifikasi waktu nyata untuk pembaruan dan acara penting-semuanya langsung di dalam Slack.

Dapatkah karyawan menukarkan hadiah dan insentif melalui Slack dengan Empuls?

Empuls pengguna di Slack akan dialihkan ke halaman browser terpisah untuk menukarkan hadiah mereka dari katalog hadiah global.  

Apakah integrasi Empuls-Slack mudah diatur dan dikonfigurasikan?

Mengintegrasikan Empuls dan Slack sangat mudah dan biasanya memerlukan akses administratif ke kedua platform. Baca petunjuk penyiapan terperinci kami di pusat bantuan kami. Anda juga dapat menghubungi pakar kami atau mengirim email ke [email protected] untuk mendapatkan bantuan.

Aplikasi Keterlibatan &Pengenalan Karyawan untuk Microsoft Teams

Ucapkan Selamat Tinggal! pada kerepotan berpindah antar aplikasi. Buka tingkat produktivitas yang ditingkatkan, pengayaan budaya, dan pengenalan tanpa batas dengan Empuls di Microsoft Teams.

Balei-balei

Tingkatkan efisiensi tenaga kerja dengan integrasi Microsoft Teams

Menumbuhkan budaya penghargaan

Berdayakan karyawan untuk mengenali pekerjaan yang bagus, berikan visibilitas pada setiap pencapaian, dan memotivasi mereka dengan penghargaan yang berarti. Jadikan pengakuan sebagai pengalaman yang menyenangkan, menyenangkan, dan sosial.

Memprioritaskan kesejahteraan karyawan

Libatkan semua demografi tenaga kerja Anda, mulai dari Gen X hingga Gen Z, dengan fasilitas dan manfaat komprehensif yang membantu mereka memprioritaskan kesejahteraan dan menyentuh kehidupan mereka di luar pekerjaan.

Ciptakan peluang untuk umpan balik

Mengukur keterlibatan karyawan dan mengambil tindakan untuk memperbaiki akar penyebab ketidakterlibatan. Tingkatkan pengalaman karyawan dengan menggunakan umpan balik karyawan dan analitik karyawan yang terperinci.

Pengakuan &Penghargaan

Menumbuhkan budaya penghargaan

Berdayakan karyawan untuk mengenali pekerjaan yang bagus, berikan visibilitas pada setiap pencapaian, dan memotivasi mereka dengan penghargaan yang berarti. Jadikan pengakuan sebagai pengalaman yang menyenangkan, menyenangkan, dan sosial.

Keuntungan & Keuntungan

Memprioritaskan kesejahteraan karyawan

Libatkan semua demografi tenaga kerja Anda, mulai dari Gen X hingga Gen Z, dengan fasilitas dan manfaat komprehensif yang membantu mereka memprioritaskan kesejahteraan dan menyentuh kehidupan mereka di luar pekerjaan.

Survei & Umpan Balik

Ciptakan peluang untuk umpan balik

Mengukur keterlibatan karyawan dan mengambil tindakan untuk memperbaiki akar penyebab ketidakterlibatan. Tingkatkan pengalaman karyawan dengan menggunakan umpan balik karyawan dan analitik karyawan yang terperinci.

Skala Global

Memberdayakan strategi keterlibatan karyawan di seluruh perusahaan

Kemampuan multi-mata uang dan multibahasa

Konfigurasikan platform dalam bahasa dan mata uang pilihan Anda untuk tim global Anda.

Kepatuhan terhadap standar global

Platform ini mematuhi semua standar global termasuk WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA, dan GDPR.

Keamanan Data

VAPT, tinjauan kode, BCP, IDS, Firewall, pencatatan, pemantauan, MFA, enkripsi data, dan audit kode.

Penyebaran Multi-Wilayah

Infrastruktur cloud global kami memberikan Anda fleksibilitas untuk memilih bagaimana dan di mana Anda menjalankan dan menyimpan data Anda.

Interoperabilitas

Platform ini memungkinkan Anda untuk menebus dari katalog global kami di dalam Microsoft Teams.

Personalisasi

Platform ini dapat diberi label putih dengan merek, logo, warna, zona waktu, dan lainnya.

Bagaimana cara kerjanya

Proses Integrasi yang Cepat & Mudah

Menambahkan Empuls ke Tim

Aplikasi Empuls dapat diinstal sebagai chatbot 1:1 untuk semua karyawan dan sebagai bot untuk mengirim apresiasi dan penghargaan di saluran.

Menginstal aplikasi Empuls di semua Saluran

Aplikasi Empuls dapat diinstal di semua saluran atau beberapa saluran tertentu dari konsol admin.

Menyematkan aplikasi Empuls di Tim

Aplikasi Empuls dapat disematkan sebelumnya untuk memastikan karyawan menemukan aplikasi Empuls dengan mudah di akun Tim mereka.

Pelajari lebih lanjut

Cocok untuk semua orang

Memenuhi kebutuhan karyawan Anda

Pemimpin Rakyat

Gunakan pengakuan sebagai alat yang ampuh untuk menumbuhkan budaya penghargaan di tempat kerja.

Sumber Daya Manusia

Menyelami keterlibatan karyawan multi-dimensi dari satu platform.

Pemimpin Bisnis

Hilangkan kebutuhan untuk berinvestasi dalam beberapa solusi dan dapatkan ROI yang lebih tinggi.

Karyawan

Tingkatkan visibilitas untuk setiap pencapaian dengan pengakuan yang bersifat sosial, jujur, dan menyenangkan.

Kisah Sukses

Mengubah pengalaman karyawan dengan Empuls dan Microsoft Teams

Temukan bagaimana sebuah perusahaan transformasi digital memanfaatkan integrasi MSTeams yang membantu mereka dalam hal apresiasi, menjawab survei, dan penukaran dalam Microsoft Teams.

Baca lebih lanjut

Daftar Pertanyaan

Apa saja manfaat integrasi Empuls dan Microsoft Teams?

Integrasi antara Empuls dan Microsoft Teams meningkatkan komunikasi, kolaborasi, dan keterlibatan karyawan dengan menghadirkan fitur pengenalan dan penghargaan Empuls langsung ke dalam lingkungan Teams. Integrasi ini menghilangkan perpindahan aplikasi sehingga meningkatkan pengalaman pengguna dan tingkat partisipasi.

Bagaimana cara mengintegrasikan Empuls dengan Microsoft Teams meningkatkan keterlibatan karyawan?

Mengintegrasikan Empuls dengan Microsoft Teams menawarkan karyawan akses ke fungsi pengakuan dan penghargaan dalam platform komunikasi yang sudah mereka kenal. Hal ini mendorong pengakuan antar rekan kerja yang sering dilakukan, meningkatkan semangat kerja, dan memperkuat budaya kerja yang positif, yang pada akhirnya mengarah pada tingkat keterlibatan karyawan yang lebih tinggi.

Bagaimana karyawan dapat menggunakan Empuls dalam lingkungan Microsoft Teams?

Empuls menawarkan chatbot berlabel putih dan opsi antarmuka khusus bagi karyawan untuk mengenali tim mereka dengan penghargaan dan lencana, menukarkan poin hadiah mereka di toko Empuls dan berpartisipasi dalam jajak pendapat dan survei. Semua ini tanpa meninggalkan antarmuka Teams.

Bagaimana integrasi antara Empuls dan Microsoft Teams merampingkan komunikasi dan kolaborasi?

Integrasi ini memungkinkan karyawan untuk mengenali dan menghargai kolega mereka secara langsung dalam saluran dan obrolan Microsoft Teams. Hal ini menumbuhkan rasa memiliki, memperkuat kekompakan tim, dan mendorong kolaborasi di seluruh departemen dan lokasi jarak jauh atau hibrida.

Apakah ada persyaratan khusus untuk menyiapkan integrasi antara Empuls dan Microsoft Teams?

Mengintegrasikan Empuls dan Microsoft Teams sangat mudah dan biasanya memerlukan akses administratif ke kedua platform. Baca petunjuk penyiapan terperinci di pusat bantuan kami. Anda juga dapat menghubungi pakar kami atau mengirim email ke [email protected] untuk mendapatkan bantuan.

Apakah ada biaya tambahan yang terkait dengan pengintegrasian Empuls dengan Microsoft Teams?

Integrasi antara Empuls dan Microsoft Teams tidak memerlukan biaya tambahan.

Seberapa mulus pengalaman pengguna bagi karyawan saat menggunakan Empuls dalam Microsoft Teams?

Pengalaman pengguna sangat mulus, dengan fungsi Empuls yang tertanam dalam antarmuka Microsoft Teams. Karyawan dapat dengan mudah mengakses fitur Empuls , mengirim pengakuan, menukarkan hadiah, dan terlibat dalam berbagai aktivitas tanpa harus membuka platform terpisah.

Peran apa yang dimainkan oleh Empuls sebagai platform keterlibatan karyawan yang holistik dalam melengkapi inisiatif pengakuan Tim Microsoft?

Empuls berfungsi sebagai platform keterlibatan karyawan yang komprehensif yang menawarkan berbagai fitur pengakuan dan penghargaan di samping kemampuan kolaborasi yang kuat dari Microsoft Teams. Hal ini mendorong budaya penghargaan rekan kerja, penghargaan kinerja, dan motivasi karyawan secara keseluruhan.  

Klien kami - RSA

Manfaat

Pengalaman Login yang Aman

Login Aman

Lindungi login setiap karyawan ke Empuls dengan SSO untuk pengalaman yang aman dan bebas dari rasa khawatir.

Manajemen Pusat

Memberikan dan mencabut akses pengguna ke Empuls secara terpusat menggunakan alat manajemen identitas Anda yang sudah ada.

Adopsi Lebih Cepat

Hambatan yang rendah untuk mengakses menghilangkan potensi pertanyaan tentang login pertama, sehingga meningkatkan tingkat adopsi.

Benar-benar siap pakai

Mengaktifkan dan menonaktifkan SSO kapan saja untuk mengelola login pengguna secara efisien selama waktu henti sistem penyedia identitas.

Bagaimana cara kerjanya

Mendukung Standar SAML 2.0 & Opsi oAuth

Empuls terhubung dengan semua direktori aktif dan penyedia identitas yang mendukung standar SAML 2.0 untuk sistem masuk tunggal. Mengonfigurasi SSO dengan pertukaran metadata yang cepat melalui antarmuka aplikasi. Sebagai alternatif, gunakan autentikasi Google, Microsoft, atau Slack OAuth untuk penyiapan SSO sekali klik.

Penyedia Identitas Terhubung

Ekosistem Integrasi SSO yang Terus Berkembang

Sesuaikan aturan autentikasi multi-faktor (MFA) Anda untuk meningkatkan keamanan dan manfaatkan kemampuannya untuk membentengi proses autentikasi Anda. Empuls dapat dengan mudah dihubungkan dengan sistem yang didukung SAML dan kami terus berupaya untuk menambahkannya.

Tidak dapat menemukan penyedia identitas Anda? Beri tahu kami

Sudah menggunakan Empuls dan ingin mengaktifkan SSO?
Hubungi kami di [email protected]

Daftar Pertanyaan

Apa itu integrasi SSO dan bagaimana manfaatnya bagi keterlibatan karyawan?

Integrasi Single Sign-On (SSO) memungkinkan pengguna untuk mengakses beberapa aplikasi hanya dengan satu set kredensial login. Integrasi SSO dengan Empuls memudahkan karyawan untuk mengakses platform tanpa harus masuk setiap kali berpindah aplikasi dan menghilangkan kerumitan mengingat banyak kata sandi.

Apakah integrasi SSO dengan Empuls akan berdampak pada proses login saya yang sudah ada untuk aplikasi lain?

Tidak, integrasi SSO dengan Empuls tidak memengaruhi proses login yang sudah ada. Integrasi ini terintegrasi dengan sistem autentikasi Anda yang sudah ada, sehingga karyawan dapat mengakses Empuls menggunakan kredensial yang sama dengan yang mereka gunakan untuk aplikasi lain tanpa gangguan.

Apakah integrasi SSO dengan Empuls aman?

Integrasi SSO dengan Empuls sepenuhnya aman. Otentikasi SSO dienkripsi, dan akses ke Empuls diberikan berdasarkan identitas pengguna yang terverifikasi. Selain itu, platform Empuls mematuhi semua standar keamanan dan privasi data global, termasuk WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA, dan GDPR. Platform ini memprioritaskan privasi pengguna melalui VAPT, tinjauan kode, BCP, firewall, IDS, pencatatan, pemantauan, MFA, enkripsi data, dan audit kode. Untuk lebih jelasnya, silakan lihat Kebijakan Keamanan Informasi kami.

Bagaimana integrasi SSO dapat meningkatkan pengalaman karyawan dengan Empuls?

Integrasi SSO meningkatkan pengalaman karyawan dengan Empuls dengan menyederhanakan akses ke platform. Karyawan tidak perlu lagi mengingat kredensial login yang terpisah, sehingga menghasilkan pengalaman pengguna yang lebih lancar dan nyaman. Hal ini mendorong adopsi yang lebih besar dari Empuls dan meningkatkan keterlibatan karyawan dengan fitur dan fungsinya.

Apakah Empuls menawarkan dukungan untuk menyiapkan integrasi SSO?

Ya, Empuls memiliki tim dukungan khusus untuk membantu Anda dalam proses konfigurasi dan implementasi, memastikan integrasi yang lancar dengan sistem autentikasi yang sudah ada.