Investasikan pada orang-orang Anda dan mereka akan tetap berinvestasi dalam bisnis Anda.
Buka fungsionalitas tambahan dan tingkatkan kekuatan Empuls dengan berbagai fitur tambahan yang dapat disesuaikan, yang dirancang untuk membantu Anda melibatkan dan memotivasi karyawan dengan lebih baik.
Sesuaikan tampilan dan nuansa platform pertunangan Anda.
Tawarkan dukungan untuk karyawan Anda dalam bahasa lokal mereka.
Sematkan widget empul di aplikasi lain seperti LMS, CRM, HRMS, dll.
Libatkan konsultan untuk membantu Anda membangun program keterlibatan karyawan.
Anda mungkin akan dikenakan biaya penyiapan satu kali berdasarkan cakupan dan jangka waktu implementasi serta penawaran yang tersedia. Untuk informasi lebih lanjut, silakan tanyakan kepada Manajer Akun Anda.
Ya, Anda bisa mengubah paket harga Anda kapan saja berdasarkan perubahan kebutuhan organisasi Anda. Hubungi dukungan pelanggan Empuls untuk bantuan dalam mengubah paket Anda.
Harga Empuls didasarkan pada jumlah pengguna aktif dalam organisasi Anda dan fitur-fitur yang disertakan dalam paket yang Anda pilih.
Paket Empuls yang tepat untuk organisasi Anda bergantung pada kebutuhan spesifik Anda dan jumlah pengguna aktif dalam organisasi Anda. Pertimbangkan faktor-faktor seperti fitur dan kemampuan yang Anda perlukan, anggaran Anda, dan ukuran organisasi Anda saat memilih paket. Empuls menawarkan paket berbeda dengan berbagai tingkat fitur dan dukungan untuk memenuhi kebutuhan organisasi yang berbeda. Hubungi dukungan pelanggan atau tim penjualan Empuls untuk bantuan dalam memilih paket yang tepat untuk organisasi Anda.
Ya, Empuls menawarkan uji coba gratis selama 14 hari untuk semua paket. Empuls juga menawarkan 'Empuls Lite untuk Otomasi Hadiah dan Hadiah' yang gratis selamanya.
Empuls tidak memiliki batasan jumlah pengguna, tetapi harga didasarkan pada jumlah pengguna aktif dalam organisasi Anda.
Tidak, Anda tidak perlu memberikan informasi pembayaran untuk memulai uji coba gratis.
Ya, Empuls menawarkan uji coba berbayar yang diperpanjang untuk organisasi yang membutuhkan lebih banyak waktu untuk mengevaluasi platform. Hal ini memungkinkan organisasi untuk sepenuhnya menguji dan mengevaluasi fitur dan kemampuan platform sebelum berkomitmen untuk berlangganan. Hubungi tim penjualan Empuls untuk informasi lebih lanjut tentang uji coba berbayar yang diperpanjang.
Ya, Empuls menawarkan diskon volume untuk organisasi dengan jumlah pengguna yang banyak. Hubungi tim penjualan Empuls untuk mendiskusikan opsi harga.
Ya, Empuls dapat berintegrasi dengan sistem perusahaan lain, termasuk HRMS, HRIS, dan alat komunikasi, untuk merampingkan proses dan meningkatkan efisiensi. Hubungi dukungan pelanggan Empuls untuk informasi lebih lanjut tentang opsi integrasi.
Tidak ada persyaratan pengguna minimum untuk paket Empuls Enterprise, tetapi harga didasarkan pada jumlah pengguna aktif dalam organisasi Anda.
Empuls menangani keamanan dan kerahasiaan dengan sangat serius dan menggunakan berbagai langkah untuk melindungi data karyawan, termasuk enkripsi, kontrol akses, dan audit keamanan rutin. Empuls juga patuh terhadap GDPR dan mempertahankan kebijakan perlindungan data yang ketat.
Ya, Empuls menawarkan pengaturan keamanan yang dapat disesuaikan yang dapat disesuaikan dengan kebijakan dan persyaratan organisasi Anda.
Data karyawan disimpan dengan aman di cloud dan dikelola oleh Empuls sesuai dengan peraturan perlindungan data yang relevan.
Ya, Empuls menawarkan kontrol akses yang memungkinkan Anda untuk mengontrol siapa saja yang memiliki akses ke data karyawan dan tingkat akses yang mereka miliki.
Ya, Empuls menawarkan MFA sebagai lapisan keamanan tambahan untuk login.
Empuls menawarkan berbagai macam hadiah yang dapat ditukarkan oleh karyawan dengan menggunakan poin hadiah mereka, termasuk kartu hadiah, pengalaman, barang dagangan, dan sumbangan amal.
Ya, Empuls menawarkan katalog hadiah yang dapat disesuaikan yang dapat disesuaikan untuk menyertakan hadiah yang selaras dengan nilai dan budaya organisasi Anda.
Ya, Empuls menawarkan sistem penghargaan berbasis poin yang memungkinkan karyawan mendapatkan poin untuk pencapaian atau tindakan tertentu, seperti menyelesaikan kursus pelatihan atau menerima pengakuan dari rekan kerja.
Poin reward dihitung berdasarkan pencapaian atau tindakan yang diberikan dan dikelola oleh Empuls dalam platform. Poin reward dapat ditukarkan oleh karyawan melalui katalog Empuls.
Ya, Empuls menawarkan pengaturan yang dapat disesuaikan yang memungkinkan Anda untuk menetapkan batas jumlah poin reward yang dapat diperoleh atau ditukarkan oleh karyawan, berdasarkan kebijakan dan persyaratan organisasi Anda.
Dukungan multibahasa melalui telepon, email, dan obrolan langsung.