Jadikan pengakuan teman sebaya jujur, sosial & menyenangkan

Mari kita mulai membangun budaya
penghargaan

Bicaralah dengan pakar budaya kami hari ini

Bicaralah dengan ahlinya

Mengirimkan apresiasi rekan di aplikasi Empuls dengan poin

Antarmuka layar beranda keterlibatan karyawan Empuls

Dipercaya oleh

Permudah semua orang untuk memberikan pengakuan

Memberdayakan

Berdayakan karyawan untuk membuat apresiasi menjadi bermakna dan terlihat

Merayakan

Dorong pengakuan peer-to-peer untuk merayakan kemenangan kecil dan besar

Menganalisis

Menganalisis tren pengenalan berdasarkan tim, lokasi, dan departemen

Jalankan program pengakuan berbasis hasil berkualitas tinggi di Empuls

Dorong kinerja karyawan dan nyalakan tujuan dengan platform Empuls yang ramah keterlibatan, yang dirancang untuk pemimpin manajemen bakat dengan KPI kinerja, yang menghargai pengakuan karyawan.

Mempromosikan budaya apresiasi

Ciptakan budaya yang kaya akan pengakuan dengan apresiasi peer-to-peer. Nyalakan kekuatan apresiasi dengan pengakuan, pesan, dan penghargaan yang dipersonalisasi Empuls.

Sejajarkan karyawan dan budaya Anda

Sejajarkan semua orang dengan tujuan, merek, dan budaya perusahaan dengan Empuls. Menyoroti dan memperkuat nilai-nilai perusahaan melalui program pengakuan sosial.

Mendorong partisipasi dan keterlibatan

Kumpulkan ide dari tim Anda dan jadikan setiap interaksi berarti. Tetapkan skor aktivitas untuk setiap tindakan. Ciptakan persaingan yang sehat menggunakan papan peringkat dan gamifikasi.

Tunjukkan bahwa semua orang penting

Dapatkan visibilitas lengkap ke dalam program keterlibatan karyawan Anda dan adopsinya. Temukan tren pengenalan di seluruh tim. Beri pemimpin Anda alat untuk menutup kesenjangan motivasi.

Angka-angka Empuls berbicara sendiri

67%

Peningkatan skor promotor bersih karyawan

87%

Karyawan lebih cenderung tinggal di tempat kerja yang diberi insentif

1.5x

Pertumbuhan pendapatan perusahaan

30%

Skor kepuasan pelanggan yang lebih tinggi

37%

Karyawan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang visi, tujuan, dan nilai-nilai perusahaan

90%

Karyawan merasa lebih dihargai dan diakui

Permudah karyawan untuk menunjukkan apresiasi mereka dengan Empuls

Alur kerja kustom yang mudah dibuat

Biarkan orang-orang Anda menyinari orang-orang berkinerja terbaik dan sikap hebat. Pilih penghargaan spot, hadiah uang, dan opsi persetujuan fleksibel.

Berikan penghargaan kepada orang-orang yang benar-benar membuat perbedaan

Berikan penghargaan kepada orang-orang yang membuat sesuatu terjadi. Biarkan tim Anda membuat pesan penghargaan yang dipersonalisasi, sertifikat penghargaan digital, dan berbagi sosial.

Menyenangkan, memotivasi, dan memberi penghargaan kepada karyawan

Memotivasi karyawan untuk mempertahankan kemenangan beruntun yang sangat mereka sukai dan memainkan permainan panjang di perusahaan Anda. Tautkan penghargaan ke poin hadiah yang dapat ditukarkan dari katalog global kami yang kaya.

Integrasi

Bekerja dengan alat kerja sehari-hari Anda

Karyawan Anda sudah menavigasi beberapa alat di tempat kerja. Kami memudahkan mereka dengan mengintegrasikan Empuls dengan kolaborasi sehari-hari Anda, HRIS/HRMS/HCM, dan alat akses menyeluruh.

Lihat semua integrasi