Empuls and UKG are best suited for each other. With this integration, you can seamlessly drive HR initiatives across your organization.

Empuls + UKG

Bicaralah dengan pakar keterlibatan karyawan remote kami hari ini

Empuls + UKG

Empuls and UKG are best suited for each other. With this integration, you can seamlessly drive HR initiatives across your organization.

UKG

Dipercaya oleh

pepsi
Dunzo
pekerjaan segar
Logo Sharechat - Pelanggan kami
bus merah
AT&T
adobe
Balei-balei

Use a holistic approach to employee engagement by integrating Empuls and UKG

Hadirkan rasa keterhubungan

Bangun kepercayaan dengan komunikasi yang konsisten dan transparan. Jaga koneksi tetap hidup untuk karyawan Anda dengan intranet sosial yang dirancang untuk tim terdistribusi.
Jelajahi Komunikasi Karyawan

Ciptakan peluang untuk umpan balik

Ukur keterlibatan karyawan dan cari umpan balik proaktif. Tingkatkan pengalaman karyawan dengan mendengarkan dan mengambil tindakan untuk memperbaiki akar penyebab pelepasan.
Jelajahi Survei Karyawan

Kenali perilaku yang baik

Berdayakan semua orang untuk menciptakan budaya apresiasi dan memberikan visibilitas pada upaya semua orang. Jadikan pengakuan sebagai pengalaman tanpa gesekan, jujur, menyenangkan, dan sosial.
Jelajahi Pengakuan Karyawan

Hadiahi kinerja yang baik

Memuji kinerja yang baik ketika karyawan memenuhi dan melampaui tujuan perusahaan. Manjakan mereka dengan poin hadiah yang tidak kedaluwarsa dan banyak pilihan hadiah dari katalog global.
Jelajahi Imbalan Karyawan

Maksimalkan tabungan dan perpanjang penghasilannya

Libatkan semua demografi tenaga kerja Anda, mulai dari Gen X hingga Gen Z, dengan diskon eksklusif karyawan*. Memberikan penghematan untuk pengeluaran kecil dan besar, terencana dan tidak direncanakan, sepanjang tahun.
Jelajahi Fasilitas & Diskon
*Empuls Fasilitas & Diskon adalah fitur tambahan yang dapat dibeli dengan paket Starter dan Proficient.
Balei-balei

Use a holistic approach to employee engagement by integrating Empuls and UKG

Ciptakan peluang untuk umpan balik

Ukur sentimen karyawan dan cari umpan balik menggunakan survei keterlibatan dan siklus hidup. Gunakan rekomendasi yang didukung data untuk memperbaiki akar penyebab pelepasan dan meningkatkan pengalaman karyawan.
Jelajahi Survei Karyawan

Kenali dan rayakan pencapaian

Berdayakan karyawan untuk menghargai kontribusi satu sama lain dan merayakan kemenangan kecil dan besar bersama. Berikan pengalaman tanpa gesekan, jujur, dan menyenangkan dengan platform pengakuan sosial.
Jelajahi Pengakuan Karyawan

Hadiahi kinerja yang baik

Memuji kinerja yang baik ketika karyawan memenuhi dan melampaui tujuan perusahaan. Manjakan mereka dengan poin hadiah yang tidak kedaluwarsa dan banyak pilihan hadiah dari katalog global.
Jelajahi Imbalan Karyawan
Lihat Empuls dalam Aksi

Cocok Untuk Semua Orang

Memenuhi kebutuhan setiap orang di tempat kerja

Sumber Daya Manusia
Membantu mendorong keterlibatan karyawan multi-dimensi dan meningkatkan pengalaman karyawan dari satu platform.
Pemimpin Bisnis
Menghilangkan kebutuhan untuk berinvestasi dalam solusi beberapa poin, memberikan visibilitas ke dalam inisiatif orang, hemat biaya, dan memberikan ROI yang lebih tinggi.
Pemimpin Rakyat
Membantu terhubung, memotivasi, dan mencari umpan balik dari tim sambil memanfaatkan data untuk bekerja pada area peningkatan.
Karyawan
Membantu menyelaraskan dengan budaya, misi, dan visi perusahaan, serta memperkuat hubungan teman sebaya melalui apresiasi.
INTEGRASI

Here’s what’s included in the Empuls and UKG integration

Diakui oleh para pakar pasar