Sólo el 21% de los empleados de todo el mundo están activamente comprometidos en el trabajo. (Informe Gallup's State of the Global Workplace, 2022)
Las soluciones de compromiso de los empleados en el mercado abordan uno o dos aspectos del compromiso de las personas, lo que hace que las organizaciones inviertan en múltiples plataformas. Además de aumentar los costes y la complejidad del ecosistema tecnológico de RRHH, la mayoría de las soluciones no abordan las necesidades de todas las partes interesadas de una organización.
Empuls stands out from the crowd as an all-in-one platform that enables multi-dimensional and holistic employee engagement.
Using Empuls, organizations can connect, listen to, motivate and foster the overall wellbeing of their employees to create a highly engaged, high-performing workforce.
In this brochure, you will find a comprehensive overview of Empuls, including: