La piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti
all-in-one per connettere
le vostre persone

I vostri dipendenti sono il vostro più grande vantaggio competitivo. Liberate il loro vero potenziale con Empuls.

Parlare con l'esperto

Empuls employee engagement home screen interface

Fiducia da

Il disimpegno dei dipendenti costa alle aziende in più di un modo

Solo il 20% dei dipendenti è attivamente impegnato sul lavoro. Il resto di loro non è impegnato o è attivamente disimpegnato, trascinando al ribasso le prestazioni complessive del proprio team.

Il disimpegno porta a

32%

Minore reddito operativo

18%

Riduzione della produttività dei dipendenti

17%

Minore coinvolgimento dei clienti

41%

Maggiore abbandono dei dipendenti

Esplorare empuls

Risolvere definitivamente il disimpegno utilizzando un approccio olistico al coinvolgimento dei dipendenti

Suscitare un senso di connessione

Costruire la fiducia con una comunicazione coerente e trasparente. Mantenete vive le connessioni per i vostri dipendenti con una social intranet progettata per i team distribuiti.

Esplora la comunicazione con i dipendenti

La squadra festeggia la vittoria dell'accordo su Empuls

Creare opportunità di feedback

Misurare il coinvolgimento dei dipendenti e cercare un feedback proattivo. Migliorate l'esperienza dei dipendenti ascoltando e intervenendo per risolvere le cause del disimpegno.

Esplora i sondaggi tra i dipendenti

Riconoscere il buon comportamento

Date a tutti la possibilità di creare una cultura dell'apprezzamento e di dare visibilità agli sforzi di ciascuno. Rendete il riconoscimento un'esperienza senza attriti, candida, divertente e sociale.

Esplora il riconoscimento dei dipendenti

Invio di apprezzamenti tra pari su Empuls

Premiare le buone prestazioni

Applaudite le buone prestazioni quando i dipendenti raggiungono e superano gli obiettivi aziendali. Deliziateli con punti premio che non scadono e con un'ampia scelta di premi da un catalogo globale.

Esplora i premi per i dipendenti

Massimizzare i risparmi ed estendere il proprio reddito

Coinvolgete tutti i gruppi demografici della vostra forza lavoro, dalla generazione X alla generazione Z, con sconti esclusivi per i dipendenti*. Risparmi su piccole e grandi spese, pianificate e non, tutto l'anno.

Esplora i vantaggi e gli sconti

*Empuls Perks & Discounts è una funzione aggiuntiva che può essere acquistata con i nostri piani Starter e Proficient.

Incontrare Em

Rafforzare l'impegno e la partecipazione con "Em"

Colmate le lacune in termini di coinvolgimento con Em, un bot per il coinvolgimento dei dipendenti alimentato dall'intelligenza artificiale. Il "bot" interagisce con i vostri dipendenti per incoraggiarne la partecipazione con spinte tempestive e aiuta i professionisti delle risorse umane ad automatizzare le attività ridondanti.

Empuls addresses the needs of everyone in the workplace

Risorse umane

Aiuta a guidare il coinvolgimento multidimensionale dei dipendenti e a migliorare la loro esperienza da un'unica piattaforma.

Dirigenti d'azienda

Elimina la necessità di investire in più soluzioni puntuali, offre visibilità sulle iniziative delle persone, è economicamente vantaggioso e garantisce un ROI più elevato.

Persone Leader

Aiuta a connettersi, a motivare e a cercare feedback dai team, sfruttando i dati per lavorare sulle aree di miglioramento.

I dipendenti

Aiuta ad allinearsi con la cultura, la missione e la visione dell'azienda e a rafforzare le relazioni tra pari attraverso l'apprezzamento.

Mettere le persone al primo posto

Dare ai vostri leader tutti gli strumenti necessari per il miglioramento continuo

Coltivate la vostra cultura unica

Creare una cultura incentrata sulle persone che si traduca in un'ottima esperienza sul posto di lavoro e in un miglioramento delle prestazioni organizzative.

Per saperne di più

#Centricità del cliente

Grazie per aver fatto il passo più lungo della gamba nel sostenere Acme Corp. 👏🏻

Elevare l'esperienza dei dipendenti

Migliorare in modo olistico l'esperienza dei dipendenti in ogni fase del loro percorso all'interno dell'organizzazione, dall'ingresso all'uscita.

Per saperne di più

#Benvenuto

Linda Thomas, Benvenuta in Acme Corp! 😊

Trattenere i migliori talenti

Dimostrate alle persone che le apprezzate veramente, attraverso apprezzamenti, feedback e comunicazioni regolari, in modo che rimangano a lungo.

Per saperne di più

#Congratulazioni

Kate Steven per aver completato 5 anni preziosi presso Acme Corp! 🌟

Collegare i team remoti

Riunite i vostri team remoti e in ufficio su un'unica piattaforma digitale per mantenere vive le connessioni.

Per saperne di più

#GatherAround

Digital Townhall alle 16:00, il 4 marzo @Acme Corp. 🙌🏻

Risorsa in primo piano

Calendario dei fidanzamenti 2023

Trovate modi creativi per coinvolgere i dipendenti tutto l'anno e ottenere di più da Empuls utilizzando i nostri calendari di coinvolgimento.

Scaricare gratuitamente

Cosa distingue Empuls ?

Appreciation based on core values on Empuls

Avvio rapido

Configurate la vostra piattaforma di engagement con i colori e il logo del vostro marchio in meno di 60 minuti.

Una piattaforma

Uno stack di coinvolgimento completo per team di tutte le dimensioni, indipendentemente dal luogo in cui lavorano i vostri dipendenti.

Analisi delle persone

Utilizzate potenti intuizioni per intraprendere azioni guidate dai dati per migliorare le vostre iniziative di coinvolgimento.

Adozione facile

Offrite un'esperienza divertente, candida e senza attriti con un'interfaccia moderna.

Amato in egual misura dai leader e dai dipendenti

1000+

Clienti globali Empuls

2500+

Persone di cui i leader si fidano Empuls

150,000+

I dipendenti utilizzano Empuls

Ecco cosa dicono i nostri clienti

Immagine di testimonianza di Rees Emmanuel Magzter

Empuls ci aiuta a mettere in evidenza ogni riconoscimento a livello aziendale e questo è diventato motivo di orgoglio per le persone che vedono apprezzati i loro sforzi e il loro lavoro.

Rees Emmanuel

Responsabile risorse umane senior

Consiglio Empuls perché è assolutamente facile da usare. È il nostro Facebook interno che mette in contatto i dipendenti di tutte le sedi e uno strumento fondamentale per coinvolgere e capire meglio i nostri dipendenti.

Akshatha Rao

Manager HRBP, APAC

Immagine di testimonianza di FCA India Automobiles

Empuls Il sondaggio ci ha fatto capire che non stavamo riconoscendo i traguardi significativi. La situazione è cambiata con il riconoscimento e i premi di Empuls . Ora utilizziamo ampiamente i sondaggi per migliorare l'esperienza dei dipendenti.

Shirin Varghese

Vice direttore, Risorse umane

Empuls ha tutte le opzioni di ricompensa e riconoscimento, aiutandoci a garantire una trasparenza totale. Il fatto che la piattaforma sia interattiva e interessante induce le persone a visitarla e utilizzarla spesso, aumentando così i tassi di adozione.

Nidhi Verma

Responsabile delle risorse umane, Centro informazioni sulle risorse umane - Asia Pacifico

Empuls perfettamente integrato con i nostri sistemi esistenti. Volevamo una soluzione che si rivolgesse all'intero spettro generazionale e fosse inclusiva. Empuls ci ha aiutato a migliorare il morale dei dipendenti e i livelli di coinvolgimento.

Seepika Singhal

Responsabile - Premi totali

Integrazioni

Funziona con gli strumenti di lavoro di tutti i giorni

I vostri dipendenti si muovono già tra più strumenti al lavoro. Abbiamo semplificato le cose integrando Empuls con i vostri strumenti di collaborazione quotidiana, HRIS/HRMS/HCM e single sign-on.

Visualizza tutte le integrazioni