Date vita al vostro ambiente di lavoro digitale

Comunicazione interna

Unite il vostro team con un'unica fonte di verità. Centralizzate le informazioni, sconfiggete la confusione e vincete insieme.

Rete sociale

Coltivare forti legami di lavoro. Collegatevi e collaborate tra i vari team e guardate l'innovazione prendere il volo.

Aggiornamenti tempestivi

La conoscenza è potere, consegnata fresca. Ottenere informazioni chiave per alimentare decisioni informate.

Dialogo aperto

Abbandonate i silos e abbracciate il dialogo onesto. Un dialogo aperto crea fiducia e sicurezza per ottenere risultati.

Esplorare Empuls

Una social intranet per connettere i vostri team distribuiti e mostrare la vostra cultura organizzativa unica.

Allineare tutti alla vostra cultura

Mantenete tutti sulla stessa pagina condividendo le novità dell'azienda.

Costruire la fiducia con una comunicazione bidirezionale e trasparente.

Comunicate come tutti possono contribuire alla vostra cultura e visione.

Coinvolgere i dipendenti nelle conversazioni

Festeggiate ogni risultato, grande o piccolo, come squadra.

Coinvolgere con formati di contenuto interattivi: gif, sondaggi, video, ecc.

Portate le vostre conversazioni online.

Esperienza di comunità di progettazione

Guidare le conversazioni organiche utilizzando i gruppi della comunità.

Condividere le informazioni con persone con caratteristiche simili.

Sfruttare i gruppi della comunità per molteplici scopi.

Allineare

Allineare tutti alla vostra cultura

Mantenete tutti sulla stessa pagina condividendo le novità dell'azienda.

Costruire la fiducia con una comunicazione bidirezionale e trasparente.

Comunicate come tutti possono contribuire alla vostra cultura e visione.

Impegnarsi

Coinvolgere i dipendenti nelle conversazioni

Festeggiate ogni risultato, grande o piccolo, come squadra.

Coinvolgere i dipendenti con formati di contenuto interattivi.

Portate le vostre conversazioni online.

Collegare

Esperienza di comunità di progettazione

Guidare le conversazioni organiche utilizzando i gruppi della comunità.

Condividere le informazioni con persone con caratteristiche simili.

Sfruttare i gruppi della comunità per molteplici scopi.

Tutti gli strumenti necessari per favorire connessioni più forti e una comunicazione aperta

Coinvolgere tutti utilizzando contenuti coinvolgenti
Messaggi

Trasmettere notizie sull'azienda, vittorie dei clienti, aggiornamenti sulle politiche, IJP e qualsiasi informazione che debba essere condivisa a livello di organizzazione.

Sondaggi

Raccogliete le opinioni in modo rapido e partecipativo. Siate democratici nel trovare la migliore linea d'azione.

Quiz

Promuovere la consapevolezza e l'adozione di politiche aziendali nuove ed esistenti come POSH, DEI, InfoSec e altre.

Chiedimi tutto

Aprite il forum per le domande dei dipendenti alla leadership durante gli All-Hands o altre riunioni importanti.

Promuovere un'elevata partecipazione a livello aziendale
Reazioni

Permettete ai dipendenti di reagire e di impegnarsi utilizzando commenti, like, battimani, GIF, emoji e allegati.

Celebrazioni

Coinvolgete l'intera famiglia di lavoro nella celebrazione di eventi della vita, traguardi professionali, vittorie dei clienti e altro ancora.

Condivisione sociale

Condividete i risultati lavorativi, i riconoscimenti aziendali, gli annunci di lavoro e molto altro con la vostra rete professionale su LinkedIn.

Messaggi appuntati

Appuntate un post in cima al newsfeed per presentare un annuncio importante o per evidenziare i vostri contenuti migliori.

Sostituire le lavagne da ufficio fisiche con quelle digitali
Cartellone dei desideri per il compleanno

Raddoppiate la gioia di festeggiare un compleanno con gli auguri personalizzati dei colleghi.

Cartella dei desideri per gli eventi della vita

Raccogliere gli auguri quando si celebrano eventi della vita come matrimoni, l'arrivo di un bambino o l'acquisto di una casa.

Cartella dei desideri per il premio di servizio

Per rendere ancora più intenso lo spirito di festa, inviate gli auguri di buone feste ai vostri amici di lavoro e alle loro famiglie.

Trovare e connettersi con chiunque all'interno dell'organizzazione
Pagina del profilo

Consentono ai dipendenti di mostrare dettagli personali e professionali e di dare ai colleghi un'occhiata alla loro identità.

Organigramma

L'organigramma consente ai dipendenti di ottenere informazioni sui colleghi

  • Ricerca di pari tra i team

  • Visualizzare la struttura di un team

  • Controllare l'elenco di tutti i dipendenti

Promuovere un senso di comunità

Creare e utilizzare gruppi di comunità per riunire persone dello stesso reparto, della stessa sede, dello stesso progetto o degli stessi interessi.

Sfruttate i gruppi per qualsiasi scopo, dagli hobby alle best practice, dall'onboarding all'upskilling, dalle banche delle conoscenze agli annunci e altro ancora.

Utilizzate le impostazioni di moderazione dei contenuti per decidere come i membri interagiscono e conversano in un gruppo.

Le funzioni aggiuntive includono le restrizioni per i membri, il pinning, i gruppi privati/pubblici e le notifiche di attività.

Coinvolgere tutti utilizzando contenuti coinvolgenti
Messaggi

Trasmettere notizie sull'azienda, vittorie dei clienti e aggiornamenti sulle politiche. Visualizzate un feed personalizzato in base alle vostre indicazioni.

Sondaggi e quiz

Raccogliere opinioni in modo rapido. Promuovere la consapevolezza e l'adozione di politiche aziendali nuove ed esistenti.

Video

Caricate video che mettano in risalto i vostri prodotti, le vostre attività recenti o i vostri principali risultati.

Chiedimi tutto

Aprite il forum per le domande dei dipendenti alla leadership durante gli All-Hands o altre riunioni importanti.

Promuovere un'elevata partecipazione a livello aziendale
Reazioni

Permettete ai dipendenti di reagire e di impegnarsi utilizzando commenti, like, battimani, GIF, emoji e allegati.

Celebrazioni

Coinvolgete l'intera famiglia di lavoro nella celebrazione di eventi della vita, traguardi professionali, vittorie dei clienti e altro ancora.

Condivisione sociale

Condividete i risultati lavorativi, i riconoscimenti aziendali, gli annunci di lavoro e molto altro con la vostra rete professionale su LinkedIn.

Messaggi appuntati

Appuntate un post in cima al newsfeed per presentare un annuncio importante o per evidenziare i vostri contenuti migliori.

Sostituire le bacheche fisiche con quelle digitali
Cartellone dei desideri per il compleanno

Raddoppiate la gioia di festeggiare un compleanno con gli auguri personalizzati dei colleghi.

Cartella dei desideri per gli eventi della vita

Raccogliere gli auguri quando si celebrano eventi della vita come matrimoni, l'arrivo di un bambino o l'acquisto di una casa.

Cartella dei desideri per il premio di servizio

Unitevi per applaudire i vincitori dei premi di servizio e onorare i loro successi sul muro della fama.

Cartellone dei desideri per le vacanze

Per rendere più intenso lo spirito di festa, inviate gli auguri di buone feste ai vostri amici di lavoro e alle loro famiglie.

Trovare e connettersi con chiunque all'interno dell'organizzazione
Pagina del profilo

Consentono ai dipendenti di mostrare dettagli personali e professionali e di dare ai colleghi un'occhiata alla loro identità.

Organigramma

L'organigramma consente ai dipendenti di ottenere informazioni sui colleghi

  • Ricerca di pari tra i team

  • Visualizzare la struttura di un team

  • Controllare l'elenco di tutti i dipendenti

Promuovere un senso di comunità
Tipi di gruppi

Creare e utilizzare gruppi di comunità per riunire persone dello stesso reparto, della stessa sede, dello stesso progetto o degli stessi interessi.

Casi d'uso dei gruppi

Sfruttate i gruppi per qualsiasi scopo, dagli hobby alle best practice, dall'onboarding all'upskilling, dalle banche delle conoscenze agli annunci e altro ancora.

Moderazione dei contenuti

Utilizzate le impostazioni di moderazione dei contenuti per decidere come i membri interagiscono e conversano in un gruppo.

Impostazioni dei gruppi

Le funzioni aggiuntive includono le restrizioni per i membri, il pinning, i gruppi privati/pubblici e le notifiche di attività.

Risorsa in primo piano

Comunicazione e connessione con i dipendenti Empuls

La comunicazione interna, soprattutto con team distribuiti in diverse aree geografiche, è una sfida sempre più ardua. Ecco la nostra guida che spiega come mantenere i team ibridi in contatto e informati.

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Integrazioni

Empuls funziona con gli strumenti di lavoro di tutti i giorni

I vostri dipendenti sono già alle prese con diversi strumenti di lavoro. Noi li abbiamo agevolati integrando Empuls con il vostro HRMS e gli strumenti di single sign-on.

UKG
Con questa integrazione è possibile mantenere freschi i dati dei dipendenti e automatizzare le celebrazioni dei traguardi. 
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SAP SuccessFactors
Automatizzate l'inclusione dei dipendenti nelle iniziative di coinvolgimento e non perdete mai le celebrazioni delle pietre miliari.
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Google Workspace SSO
Coinvolgete ogni dipendente nelle vostre iniziative di coinvolgimento con un accesso sicuro e single sign-on a Empuls. 
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Azure AD
Fornite ai dipendenti un accesso sicuro a Empuls con single sign-on e autenticazione a più fattori.
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BambooHR
Sincronizzate senza problemi i dati dei dipendenti da BambooHR per coinvolgere ogni giorno tutti i dipendenti su Empuls.
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Freshteam
Mantenete i dati dei dipendenti aggiornati in Empuls per coinvolgere l'intera forza lavoro nei programmi di coinvolgimento.
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Questa integrazione garantisce che i dati dei dipendenti in Empuls siano aggiornati per un coinvolgimento continuo.
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Altri motivi per scegliere Empuls

I team delle risorse umane utilizzano la Social Intranet Empuls per mettere in luce i risultati e i riconoscimenti dei dipendenti, raccogliere i loro feedback e annunciare nuovi vantaggi e benefici.