Non perdete l'occasione! Registratevi per il nostro webinar sull'apprezzamento dei dipendenti previsto per il 29 febbraio.🎖️
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Un software per la fidelizzazione dei dipendenti che rende il vostro posto di lavoro il migliore in assoluto

Non lasciate che i talenti più preziosi scivolino via. Ascoltate i vostri dipendenti, rispondete alle loro preoccupazioni e promuovete un ambiente che li renda felici, motivati e impegnati a lungo termine. Trasformate il vostro ambiente di lavoro oggi stesso con Xoxoday Empuls - la vostra chiave per l'eccellenza nella fidelizzazione dei dipendenti.

Fiducia da

pepsi
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lavoro fresco
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adobe

Costruire una cultura aziendale vincente in 3 semplici passi

Ascoltare

Condurre regolarmente incontri individuali, discussioni di gruppo e sondaggi per cogliere le loro preoccupazioni, sfide e aspirazioni.

Diagnosticare

Analizzare i feedback, le interviste di uscita e i dati rilevanti come le metriche di performance e i sondaggi. Identificare i problemi che incidono sul morale o sulla soddisfazione lavorativa

Atto

Utilizzare le intuizioni derivanti dall'ascolto e dalla diagnosi per intraprendere azioni decisive. Valutare e adattare regolarmente le misure per un miglioramento continuo e per ridurre il turnover.

Esplorare empuls

Un software per la fidelizzazione dei dipendenti che offre un approccio multidimensionale alla riduzione del turn-over.

EmpulsIl software per la fidelizzazione dei dipendenti vi permette di affrontare in modo proattivo le cause del turnover dei dipendenti, assicurandovi di trattenere i vostri migliori talenti e di creare un ambiente in cui possano prosperare.

La squadra festeggia la vittoria dell'accordo su Empuls

Individuare e risolvere la causa principale del turnover dei dipendenti

  • Sondaggio eNPS: Misurare la fedeltà dei dipendenti e identificare le aree di miglioramento per trasformare i detrattori in promotori.‍
  • Sondaggio sul coinvolgimento: Scoprite cosa rende insoddisfatti i dipendenti e risolvete i problemi per ridurre i rischi di abbandono.
  • Sondaggi sul ciclo di vita: Cercate un feedback continuo in ogni punto di contatto per migliorare l'esperienza dei dipendenti.
Festeggiamo il compleanno di Surendar sulla piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti Empuls

Creare un senso di connessione e appartenenza

  • Comunicazione: Stabilire un'unica fonte di verità per le notizie e le modifiche alle politiche aziendali.‍
  • Connessione: Favorire le connessioni peer-to-peer e le conversazioni significative con una social intranet.‍
  • Collaborazione: Promuovere la collaborazione attraverso gruppi comunitari sia per il lavoro che per gli hobby.

Far sentire i dipendenti valorizzati e apprezzati

  • Apprezzare: Riconoscere e apprezzare i dipendenti quando abbracciano e incarnano i valori aziendali.‍
  • Applaudire: Festeggiare i singoli e i team quando superano gli obiettivi di performance.‍
  • Festeggiare: Fate gli auguri in crowdsourcing per i compleanni e gli anniversari di lavoro dei dipendenti.‍
  • Delizia: Creare ricordi duraturi offrendo vari premi per contributi eccezionali.
Integrazioni

Funziona con gli strumenti di lavoro di tutti i giorni

I vostri dipendenti si muovono già tra più strumenti al lavoro. Abbiamo semplificato le cose integrando Empuls con i vostri strumenti di collaborazione quotidiana, HRIS/HRMS/HCM e single sign-on.

Visualizza tutte le integrazioni

I vantaggi di investire nel nostro software di fidelizzazione dei dipendenti

67%

Miglioramento del net promoter score dei dipendenti

87%

I dipendenti sono più propensi a rimanere nei luoghi di lavoro incentivati

1.5x

Crescita del fatturato aziendale

30%

Punteggi più elevati di soddisfazione dei clienti

37%

I dipendenti comprendono meglio la visione, gli obiettivi e i valori dell'azienda.

90%

I dipendenti si sentono più apprezzati e riconosciuti

Comunicazione efficace sul posto di lavoro
Risorsa in primo piano

Calendario dei fidanzamenti 2023

Trovate modi creativi per coinvolgere e fidelizzare i dipendenti tutto l'anno e ottenere di più da Empuls utilizzando i nostri calendari di coinvolgimento.

I nostri clienti ci amano

Riconosciuto dagli esperti del mercato