Ketahui apa yang dipikirkan, dirasakan, dan diinginkan orang-orang Anda di setiap tahap perjalanan mereka dengan organisasi Anda. Dapatkan dukungan karyawan dan tingkatkan adopsi untuk inisiatif karyawan Anda menggunakan pendekatan yang didukung data. Rancang tempat kerja masa depan dengan masukan karyawan, analitik orang yang komprehensif, dan rencana tindakan terpandu.
Dibuat dengan sengaja untuk mendorong pengukuran dan peningkatan berkelanjutan menggunakan data
Lihat
Akses berbagai jenis data di seluruh budaya, keterlibatan, hadiah, penukaran, dan pengalaman.
Belajar
Gunakan wawasan dan keterkaitan silang dalam data untuk mempelajari inisiatif orang mana yang berhasil dan apa yang tidak diberitahukan orang kepada Anda.
Strategi
Buat perubahan kecil yang sering terjadi menggunakan rekomendasi yang didukung pakar untuk meningkatkan metrik orang dan bisnis.
Memberi banyak pemangku kepentingan akses ke data budaya, pengalaman, dan keterlibatan
Pemimpin Bisnis
Membantu menentukan dan mendorong strategi organisasi berbasis data yang menggabungkan orang dan tujuan bisnis.
Sumber Daya Manusia
Membantu mengambil pendekatan yang didukung penelitian untuk menganalisis dan meningkatkan keterlibatan karyawan dan strategi pengalaman karyawan.
Pemimpin Rakyat
Membantu mendapatkan pandangan 360 derajat tentang pendapat dan perilaku karyawan untuk meningkatkan koneksi dan motivasi.
Karyawan
Membantu introspeksi tentang bagaimana mereka selaras dengan budaya dan tujuan perusahaan, sehingga mereka dapat meningkatkan adopsi dan partisipasi.
Jelajahi empul
Dapatkan pandangan holistik tentang inisiatif karyawan Anda mulai dari komunikasi hingga survei, pengakuan, dan penghargaan
Memungkinkan semua orang yang memiliki data untuk secara proaktif berkontribusi pada budaya Anda.
Data Adopsi Nilai: Lihat seberapa aktif tenaga kerja Anda menampilkan nilai-nilai inti Anda dan mengapresiasi orang lain yang menampilkannya sehingga Anda dapat mengambil tindakan untuk meningkatkan adopsi karyawan terhadap nilai-nilai yang paling sedikit diadopsi.
Umpan Balik Karyawan tentang Budaya: Selami analisis pendorong keterlibatan yang disediakan oleh survei pulsa untuk memahami perasaan karyawan tentang budaya tempat kerja Anda dan nilai-nilai, visi, dan misi organisasi.
Analisis Keterlibatan Karyawan
Manfaatkan penghargaan dan insentif untuk meningkatkan keterlibatan karyawan dan membantu semua orang tetap terhubung secara virtual.
Skor Promotor Bersih Karyawan (eNPS): Dapatkan gambaran tentang loyalitas karyawan dan pengelompokan promotor, pasif, dan pencela dalam tenaga kerja Anda.
Wawasan Survei Pulsa: Gali lebih dalam skor eNPS dengan mengukur keterlibatan di empat dimensi utama - Strategic Connect, Hygiene Factors, Relationships & Culture, dan Recognition & Career Growth. Skor untuk 4 dimensi dan 15 sub-dimensi ini membantu Anda memprioritaskan dan menyelaraskan upaya keterlibatan untuk meningkatkan eNPS.
Analisis Pengakuan
Selami tren adopsi untuk program pengakuan karyawan Anda.
Tren Pengakuan: Lihat bagaimana penghargaan diterapkan di berbagai departemen, lokasi, dan lainnya. Dengan data yang tersedia di semua tingkatan, akan mudah untuk meningkatkan adopsi oleh setiap individu dan menumbuhkan budaya penghargaan.
Data Penghargaan: Dapatkan gambaran yang jelas tentang bagaimana berbagai penghargaan diberikan di seluruh organisasi untuk mengukur keberhasilan mereka dan mencari umpan balik dari karyawan tentang kategori penghargaan yang tidak begitu populer.
Analisis Hadiah
Lanjutkan tradisi menyenangkan karyawan dengan data penghargaan dan anggaran.
Pemanfaatan Anggaran: Dapatkan gambaran lengkap tentang anggaran hadiah Anda dan bagaimana poin hadiah didistribusikan di seluruh hadiah, penghargaan, departemen, dan periode waktu untuk melihat apakah anggaran Anda kurang dimanfaatkan atau perlu ditingkatkan.
Penukaran Hadiah: Lihat rincian bagaimana poin reward digunakan atau tidak digunakan selama periode waktu tertentu, bersama dengan tren penukaran, dan kategori reward populer yang ditukarkan dari katalog.
Memberikan visibilitas yang sangat dibutuhkan melalui beberapa laporan
Dengan data yang tersedia di ujung jari Anda, Anda dapat membuat keputusan yang tepat tentang setiap aspek mulai dari perubahan program hingga meluncurkan inisiatif baru, lebih banyak komunikasi, anggaran yang lebih tinggi, dan banyak lagi. Ketika Anda meletakkan data di tangan setiap individu, Anda membantu membuat semua orang bertanggung jawab atas hasil bisnis.
Karyawan Anda sudah menavigasi beberapa alat di tempat kerja. Kami memudahkan mereka dengan mengintegrasikan Empuls dengan kolaborasi sehari-hari Anda, HRIS/HRMS/HCM, dan alat akses menyeluruh.
.svg)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.webp)
%20(1).webp)
.webp)
.svg)