Libatkan karyawan secara efektif melalui pengakuan, penghargaan, dan survei, dengan integrasi Microsoft Teams dan Empuls yang mulus.

Aplikasi Keterlibatan &Pengenalan Karyawan untuk Microsoft Teams

Bicaralah dengan pakar keterlibatan karyawan jarak jauh kami hari ini

karyawan happpy setelah pengakuan

Aplikasi Keterlibatan &Pengenalan Karyawan untuk Microsoft Teams

Libatkan karyawan secara efektif melalui pengakuan, penghargaan, dan survei, dengan integrasi Microsoft Teams dan Empuls yang mulus.

Microsoft Teams

Dipercaya oleh

Logo Pepsi
logo freshworks
Balei-balei

Libatkan orang-orang dalam alur kerja di Microsoft Teams

Hadirkan rasa keterhubungan

Bangun kepercayaan dengan komunikasi yang konsisten dan transparan. Jaga koneksi tetap hidup untuk karyawan Anda dengan intranet sosial yang dirancang untuk tim terdistribusi.

Ciptakan peluang untuk umpan balik

Ukur keterlibatan karyawan dan cari umpan balik proaktif. Tingkatkan pengalaman karyawan dengan mendengarkan dan mengambil tindakan untuk memperbaiki akar penyebab pelepasan.

Kenali perilaku yang baik

Berdayakan semua orang untuk menciptakan budaya apresiasi dan memberikan visibilitas pada upaya semua orang. Jadikan pengakuan sebagai pengalaman tanpa gesekan, jujur, menyenangkan, dan sosial.

Hadiahi kinerja yang baik

Memuji kinerja yang baik ketika karyawan memenuhi dan melampaui tujuan perusahaan. Manjakan mereka dengan poin hadiah yang tidak kedaluwarsa dan banyak pilihan hadiah dari katalog global.

Maksimalkan tabungan dan perpanjang penghasilannya

Libatkan semua demografi tenaga kerja Anda, mulai dari Gen X hingga Gen Z, dengan diskon eksklusif karyawan*. Memberikan penghematan untuk pengeluaran kecil dan besar, terencana dan tidak direncanakan, sepanjang tahun.
*Empuls Perks &Discounts adalah fitur tambahan yang dapat dibeli dengan paket Starter dan Proficient kami.
JELAJAHI EMPULS

Libatkan orang-orang dalam alur kerja di Microsoft Teams

Ciptakan peluang untuk umpan balik

Ukur sentimen karyawan dan cari umpan balik menggunakan survei keterlibatan dan siklus hidup. Gunakan rekomendasi yang didukung data untuk memperbaiki akar penyebab pelepasan dan meningkatkan pengalaman karyawan.
Pengingat untuk menanggapi survei Empuls dari MS Teams

Kenali dan rayakan pencapaian

Berdayakan karyawan untuk menghargai kontribusi satu sama lain dan merayakan kemenangan kecil dan besar bersama. Berikan pengalaman tanpa gesekan, jujur, dan menyenangkan dengan platform pengakuan sosial.
Mengirimkan apresiasi melalui aplikasi Empuls di MS Teams

Hadiahi kinerja yang baik

Memuji dan memotivasi karyawan, ketika mereka memenuhi dan melampaui tujuan perusahaan, dengan penghargaan yang berarti. Manjakan mereka dengan pilihan hadiah yang luas dari katalog global dan poin hadiah yang tidak pernah kedaluwarsa.
Dina telah mengirimkan poin reward di Empuls
BEKERJA UNTUK SEMUA ORANG

Memenuhi kebutuhan semua orang di tempat kerja

Sumber Daya Manusia
Membantu mendorong keterlibatan karyawan multi-dimensi dan meningkatkan pengalaman karyawan dari satu platform.
Pemimpin Bisnis
Menghilangkan kebutuhan untuk berinvestasi dalam solusi multi poin, memberikan visibilitas ke dalam inisiatif orang, hemat biaya, dan memberikan ROI yang tinggi.
Pemimpin Rakyat
Membantu melibatkan dan memotivasi tim, mencari umpan balik mereka, dan memanfaatkan data orang untuk bekerja pada bidang peningkatan.
Karyawan
Membantu menyelaraskan dengan budaya, misi, dan visi perusahaan, dan memperkuat hubungan teman sebaya melalui pengakuan.
KISAH SUKSES

Mengubah pengalaman karyawan dengan Empuls dan Microsoft Teams

Temukan bagaimana Quixy meningkatkan pengalaman penghargaan dan pengakuan karyawan (R&R) dengan mengintegrasikan Empuls dengan Microsoft Teams.

HASIL

Lihat bagaimana keterlibatan memengaruhi keuntungan Anda

Keterlibatan karyawan menjadi mudah dengan empuls di Brosur tim Microsoft
BROSUR

Kolaborasi dan keterlibatan sekarang dimungkinkan pada satu platform

Jutaan karyawan di seluruh dunia menggunakan Microsoft Teams untuk berkolaborasi dalam pekerjaan. Pelajari bagaimana Anda dapat melibatkan karyawan dan secara positif memengaruhi perilaku, keterlibatan, dan produktivitas mereka dengan Empuls, dari dalam Teams.

Jadwalkan demo dengan pakar budaya kami

Kami ingin belajar tentang budaya Anda. Mari kita bahas bagaimana kita dapat mendiskusikan program pengakuan di perusahaan Anda