Pengurusan prestasi adalah bahagian penting dalam pengalaman pekerja. Memahami sentimen pekerja pada keseluruhan proses akan membantu meningkatkan bukan sahaja proses pengurusan prestasi tetapi juga pengalaman pekerja keseluruhan.

Templat tinjauan ini direka bentuk untuk membantu HR mendapatkan maklum balas mengenai proses semakan prestasi.

Klik dan muat turun templat tinjauan yang mudah dimuat turun, boleh diedit dan boleh dikongsi ini (tersedia sebagai borang Google). Lengkap dengan panduan ringkas tentang cara membaca hasilnya, ia adalah alat yang berguna untuk anda membolehkan proses pengurusan prestasi 360 darjah untuk pekerja anda.