HR professionals are data-challenged when it comes to  measuring metrics, conducting an in-depth analysis, and  making data-driven decisions to demonstrate the return on investment for key HR expenditures. Empuls Pulse Surveys generate extensive and meaningful data that empowers HR leaders to finely measure and monitor each of their initiatives and policies.

Tahukah anda, 62% organisasi sudah menggunakan tinjauan penglibatan dan baki 33% merancang untuk melabur di dalamnya pada tahun 2020. Walaupun minat ini, hanya 43% organisasi menggunakan metrik ini untuk mengenal pasti dan meramalkan risiko penerbangan pekerja.

Jurang ini terletak pada cara tinjauan penglibatan ditadbir, kualiti soalan, cara soalan-soalan ini menghubungkan kembali kepada metrik organisasi kritikal, kadar tindak balas pekerja dan yang paling penting, menguraikan maksud hasilnya, untuk melakukan perkara yang betul seterusnya.

Dengan panduan ini, kami berhasrat untuk menyelesaikan jurang 'menguraikan' dengan bantuan papan pemuka tinjauan Engagement.

Dalam panduan ini, anda akan mengetahui lebih lanjut mengenai

• Mentafsirkan jurang penglibatan pekerja melalui tinjauan
• About the Empuls Engagement Survey 
• Skor Promoter Bersih Pekerja (eNPS) 
• Pengkritik, Pasif Dan Promoter 
• Interpreting The Empuls Dashboard