Dengan masa depan kerja yang mendedahkan betul-betul di depan mata kita, kita menyaksikan pekerja yang tidak merasa didengar, disokong, dihargai, diberi kuasa, atau berhubung, dan tidak menemui motivasi dalam kehidupan kerja mereka atau untuk bertahan. 

Sekiranya anda salah seorang yang telah melabur dalam pertunangan tetapi belum melihat perubahan sebenar, jangan bingung kerana anda tidak bersendirian. Banyak organisasi telah mencuba dan telah gagal mencapai matlamat mereka. Tetapi masih ada harapan!

Jadi bagaimana anda memacu kemajuan yang anda mahukan? Bagaimana anda menenun dalam pengalaman yang betul?

Melangkaui kepuasan pekerja dan membancuh dalam pengalaman indah yang menyumbang kepada rasa kepuasan pekerja. Hanya apabila keperluan sosial dan emosi pekerja dipenuhi adalah apabila anda benar-benar menerima paradigma perubahan yang bermakna dan tahan lama dalam organisasi anda. 

Mari kita bawa dalam era penglibatan baru - salah satu Pengalaman Pekerja.

Dalam Panduan ini, anda akan mengetahui lebih lanjut mengenai:

• Perjalanan evolusi pekerja
• Kata-kata pekerja yang tidak diucapkan
• Fabrik pengalaman pekerja
• Apakah pengalaman pekerja?
• Revolusi EX