.svg)
Experience an all-in-one employee engagement software for UK, offering a centralized communication hub and peer recognition for employees. Connect, recognise, and celebrate employees on-the-go with digital platforms like mobile app, text messaging, email, and more.
Mewujudkan budaya mengutamakan rakyat yang diterjemahkan ke dalam pengalaman tempat kerja yang hebat dan prestasi organisasi yang lebih baik.
Secara holistik meningkatkan pengalaman pekerja di setiap peringkat dalam perjalanan mereka dengan organisasi anda, dari onboarding hingga keluar.
Tunjukkan kepada orang yang anda benar-benar menghargai mereka, melalui penghargaan, maklum balas dan komunikasi yang kerap, supaya mereka kekal jangka panjang.
Lack of resources, job clarity, and proper alignment with company goals are some of the reasons for disengaged employees in the UK. Setting the right standards to keep your staff happy with the help of an employee engagement software is the way to go.
The line managers role becomes pivotel in communicating clear expectations, aligning employee’s work to organisational goals - internal communication is the right path.
Get detailed survey insights, helping gather feedback.
Let’s recognise the immense potential which the UK employees can deliver through rewards and appreciation.
Pekerja anda sudah menavigasi berbilang alatan di tempat kerja. Kami memudahkan mereka dengan mengintegrasikan Empuls dengan kerjasama harian anda, HRIS / HRMS / HCM, dan alat daftar masuk tunggal.
%20(1).svg)
Peningkatan dalam skor promoter bersih pekerja
Pekerja lebih cenderung untuk kekal di tempat kerja yang diberi insentif
Pertumbuhan pendapatan syarikat
Skor kepuasan pelanggan yang lebih tinggi
Pekerja mempunyai pemahaman yang lebih baik tentang visi, matlamat, dan nilai syarikat
Pekerja berasa lebih dihargai dan diiktiraf
Cari cara kreatif untuk melibatkan pekerja sepanjang tahun dan mendapatkan lebih banyak daripada Empuls menggunakan kalendar penglibatan kami.
.svg){kind=icon}
.webp)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)