✨ Jangan lepaskan peluang! Daftar untuk Webinar Penghargaan Pekerja kami yang dijadualkan pada 29 Februari. 🎖️
✨ Jangan lepaskan peluang! Daftar untuk Webinar Penghargaan Pekerja kami yang dijadualkan pada 29 Februari.🎖️
Daftar sekarang
Diskaun pekerja adalah tawaran istimewa atau faedah yang diberikan oleh majikan kepada pekerja mereka, yang membolehkan mereka membeli barangan dan perkhidmatan pada kadar diskaun. Diskaun ini boleh terdiri daripada peratusan daripada harga biasa produk dan perkhidmatan kepada akses eksklusif kepada tawaran dan promosi tertentu.
Diskaun pekerja boleh ditawarkan ke atas pelbagai produk dan perkhidmatan, termasuk pakaian, elektronik, perjalanan, hiburan dan banyak lagi. Dengan menawarkan diskaun pekerja, majikan boleh
Diskaun pekerja adalah faedah atau faedah istimewa yang ditawarkan oleh majikan kepada pekerja mereka, yang membolehkan mereka membeli barangan dan perkhidmatan pada kadar diskaun. Diskaun pekerja boleh ditawarkan ke atas pelbagai produk dan perkhidmatan, termasuk pakaian, elektronik, perjalanan, dan hiburan.
Majikan menawarkan diskaun pekerja untuk memberikan faedah tambahan, meningkatkan kepuasan pekerja, dan meningkatkan semangat pekerja. Menawarkan diskaun pekerja juga boleh membantu menarik dan mengekalkan bakat terbaik.
Khususnya bagaimana diskaun pekerja berfungsi boleh berbeza-beza bergantung kepada majikan dan jenis diskaun yang ditawarkan. Biasanya, pekerja diberi kod khas atau kad diskaun yang boleh mereka gunakan untuk menerima diskaun semasa membuat pembelian. Sesetengah majikan juga mungkin bekerjasama dengan peruncit atau penyedia perkhidmatan tertentu untuk menawarkan diskaun eksklusif kepada pekerja mereka.
Rawatan cukai diskaun pekerja boleh bergantung kepada spesifik diskaun yang ditawarkan. Secara umum, diskaun yang ditawarkan kepada semua pekerja dan yang tidak melebihi had tertentu tidak dikenakan cukai. Walau bagaimanapun, jika diskaun ditawarkan hanya kepada pekerja terpilih atau jika mereka melebihi had tertentu, mereka mungkin dikenakan cukai.
Tidak, menawarkan diskaun pekerja bukanlah keperluan undang-undang. Walau bagaimanapun, ramai majikan memilih untuk menawarkan diskaun pekerja sebagai cara untuk menarik dan mengekalkan pekerja.
Menawarkan diskaun pekerja boleh memberi manfaat kepada majikan dengan
Diskaun pekerja memberi manfaat kepada pekerja dengan membenarkan mereka membeli barangan dan perkhidmatan pada kadar diskaun, yang dapat membantu mereka menjimatkan wang dan meningkatkan kesejahteraan kewangan mereka. Di samping itu, diskaun pekerja dapat meningkatkan kepuasan dan semangat pekerja, yang boleh membawa kepada peningkatan prestasi pekerjaan dan peluang kemajuan kerjaya.
Ini ialah tinjauan pendek yang boleh dihantar dengan kerap untuk menyemak pendapat pekerja anda tentang sesuatu isu dengan cepat. Tinjauan ini mengandungi kurang soalan (tidak lebih daripada 10) untuk mendapatkan maklumat dengan cepat. Ini boleh diberikan secara berkala (bulanan/mingguan/suku tahunan).
Mengadakan mesyuarat berkala selama sejam untuk sembang tidak rasmi dengan setiap ahli pasukan ialah cara terbaik untuk memahami apa yang berlaku dengan mereka. Memandangkan ia adalah perbualan yang selamat dan peribadi, ia membantu anda mendapatkan butiran yang lebih baik tentang sesuatu isu.
eNPS (skor Promoter Bersih pekerja) ialah salah satu cara paling mudah lagi berkesan untuk menilai pendapat pekerja anda tentang syarikat anda. Ia termasuk satu soalan menarik yang mengukur kesetiaan. Contoh soalan eNPS termasuk: Sejauh manakah anda mengesyorkan syarikat kami kepada orang lain? Pekerja menjawab tinjauan eNPS pada skala 1-10, di mana 10 menandakan mereka 'berkemungkinan besar' mengesyorkan syarikat dan 1 menandakan mereka 'sangat tidak mungkin' mengesyorkannya.
Memulakan program diskaun pekerja boleh membantu anda menarik dan mengekalkan bakat terbaik, meningkatkan semangat pekerja, dan meningkatkan kepuasan kerja secara keseluruhan. Berikut ialah beberapa langkah yang boleh anda ikuti untuk memulakan program diskaun pekerja:
Berikut adalah beberapa contoh jenama yang menggunakan program diskaun pekerja:
Mencipta tapak web diskaun pekerja melibatkan beberapa langkah utama untuk memastikan ia mesra pengguna, berkesan dan memenuhi keperluan pekerja anda. Berikut ialah panduan komprehensif tentang cara mereka bentuk platform sedemikian:
Kitaran Hype untuk Teknologi HR, 2023
Kitaran Hype untuk Kerja Hibrid, 2023
Panduan Pasaran untuk Voice of the Employee Solutions™ 2023
Wawasan Inovasi: Teknologi Digital Memacu Hasil DEI 2023
Landskap Pengiktirafan Pekerja Forrester, S1 2023
Penilaian Puncak Matrix® Penyelesaian R&R Everest 2023
