La cultura è ciò che le persone fanno quando nessuno le guarda. Comprende molte cose. Da quando è iniziata la Grande Corsa alle Dimissioni, alla cultura è stata attribuita la dovuta importanza. Sapere cosa pensano i vostri dipendenti della cultura della vostra organizzazione vi aiuterà a prendere le misure necessarie per migliorarla. 

Il modello di indagine è stato progettato per aiutare le risorse umane a capire cosa pensano i dipendenti della cultura della loro organizzazione.

Fate clic e scaricate questo modello di indagine facilmente scaricabile, modificabile e condivisibile (disponibile come modulo Google). Completo di una guida rapida alla lettura dei risultati, è uno strumento pratico per ottenere un feedback immediato sulla vostra cultura organizzativa.