Il coinvolgimento dei dipendenti è una delle fasi più importanti del loro ciclo di vita. Un elevato coinvolgimento dei dipendenti apre la strada a un'organizzazione più produttiva, redditizia ed efficiente. Capire quali sono i fattori che impediscono un elevato coinvolgimento dei dipendenti sul posto di lavoro può aiutare a risolverli e a creare un ambiente di lavoro felice e impegnato.

Questo modello di indagine è stato progettato per aiutare le risorse umane a capire il livello di coinvolgimento dei dipendenti. 

Fate clic e scaricate questo modello di indagine facilmente scaricabile, modificabile e condivisibile (disponibile come modulo Google). Completo di una guida rapida alla lettura dei risultati, è uno strumento pratico per ottenere un feedback immediato sui livelli di coinvolgimento dei dipendenti.