Trasformare i feedback e le intuizioni dei dipendenti in azioni significative per migliorare la cultura dell'ambiente di lavoro e aumentare la fidelizzazione dei dipendenti utilizzando sondaggi basati su dati scientifici.
Miglioramento del punteggio complessivo eNPS
I dipendenti si sentono più apprezzati e riconosciuti
Crescita del fatturato aziendale
Punteggi più elevati di soddisfazione dei clienti
*Questi risultati si basano sulle segnalazioni dei clienti di Empuls .
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Risorsa in primo piano
Immergetevi nell'arte di creare una cultura lavorativa felice con la nostra guida sui sondaggi sul posto di lavoro. Imparate gli elementi essenziali, esplorate i tipi di indagine più comuni e scoprite i suggerimenti per un coinvolgimento d'impatto. Scoprite le chiavi per condurre sondaggi efficaci, tra cui la tempistica, la frequenza e le domande che contano davvero.
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Consentite ai dipendenti di fornire risposte oneste alle domande con sondaggi anonimi.
Garantire l'affidabilità delle risposte degli utenti con domande studiate e convalidate statisticamente.
Aumentate i tassi di partecipazione con sondaggi brevi che evitano la stanchezza e i pregiudizi dei rispondenti.
Includete domande aperte per ottenere input dettagliati su ciò che funziona e ciò che non funziona.
Scegliete tra le domande esistenti o aggiungete i vostri fattori di coinvolgimento da misurare.
Raccogliere informazioni sugli utenti o mantenerle anonime, oltre 20 opzioni di lingua globale e regionale e impostare limiti di risposta per utente.
Personalizzate la presentazione dei dati in base alle vostre esigenze, oltre agli approfondimenti e ai report integrati.
Personalizzate la piattaforma per allinearla al vostro marchio, alla vostra cultura e ai requisiti del programma.
Programmate l'invio di sondaggi a intervalli regolari per ogni fase del ciclo di vita dei dipendenti.
Attivate nudge basati sull'intelligenza artificiale, notifiche via e-mail e avvisi in-app per stimolare la partecipazione.
Ricevere una notifica quando si raccolgono un numero sufficiente di risposte al sondaggio, garantendo l'affidabilità dei dati per un'analisi approfondita.
Consentite ai dipendenti di partecipare ai sondaggi su più dispositivi, come desktop, tablet, laptop, chioschi e cellulari (Android e iOS).
Analizzare il sentiment della forza lavoro con feedback aperti e word cloud basati sull'intelligenza artificiale.
Visualizzate le tendenze e le mappe di calore per ottenere miglioramenti mirati e una pianificazione strategica.
Confrontare i risultati tra i reparti o i colleghi del settore utilizzando i benchmark pertinenti.
Opzioni di esportazione (PDF e CSV) per condividere i dati con gli stakeholder interni.
Confrontate e analizzate i dati storici e le tendenze per arrivare alla radice dei problemi e allineare gli sforzi di coinvolgimento dell'organizzazione.
Ottenete raccomandazioni e piani d'azione basati sulla ricerca e sui dati del sondaggio.
Controllare l'accesso ai dati e ai report dell'indagine in base alla funzione e alla responsabilità del lavoro.
Scala globale
Raccogliete i feedback in oltre 20 lingue globali e traduceteli automaticamente in inglese per l'analisi.
La piattaforma aderisce a tutti gli standard globali, tra cui WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA e GDPR.
VAPT, revisioni del codice, BCP, IDS, firewall, registrazione, monitoraggio, MFA, crittografia dei dati e audit del codice.
La nostra infrastruttura cloud globale vi offre la flessibilità di scegliere come e dove gestire e archiviare i vostri dati.
Empuls vi permette di automatizzare e personalizzare profondamente i vostri sondaggi per allinearli alla vostra strategia di ascolto.
La piattaforma può essere personalizzata con il vostro marchio, logo, colori, fuso orario e altro ancora.
I vostri dipendenti sono già alle prese con diversi strumenti di lavoro. Noi li abbiamo agevolati integrando Empuls con il vostro HRMS e gli strumenti di single sign-on.