Glosarium Manajemen Sumber Daya Manusia dan Ketentuan Tunjangan Karyawan
Staff incentives are a strategic tool businesses use to motivate and reward their employees. They can take various forms, including bonuses, commissions, profit-sharing schemes, and non-monetary rewards such as recognition or opportunities for professional development.
Staff incentives are rewards or benefits offered to employees by employers to motivate, engage, and retain them within the organization. These incentives encourage desirable behaviors, such as increased productivity, improved performance, innovation, teamwork, and loyalty.
The factors that influence staff incentives are:
The reasons why staff incentives are important for a business are:
Determining who should be eligible for staff incentives is a strategic decision that can significantly impact a company’s performance and culture. Here are some key considerations:
The different types of staff incentives are:
The ways staff incentives improve employee performance are:
Ini adalah survei singkat yang dapat sering dikirim untuk memeriksa pendapat karyawan Anda tentang suatu masalah dengan cepat. Survei ini terdiri dari lebih sedikit pertanyaan (tidak lebih dari 10) untuk mendapatkan informasi dengan cepat. Ini dapat diberikan secara berkala (bulanan / mingguan / triwulanan).
Mengadakan rapat berkala selama satu jam untuk obrolan informal dengan setiap anggota tim adalah cara terbaik untuk mendapatkan gambaran sebenarnya tentang apa yang terjadi dengan mereka. Karena ini adalah percakapan yang aman dan pribadi, ini membantu Anda mendapatkan detail yang lebih baik tentang suatu masalah.
eNPS (employee Net Promoter score) adalah salah satu cara paling sederhana namun efektif untuk menilai pendapat karyawan Anda tentang perusahaan Anda. Ini termasuk satu pertanyaan menarik yang mengukur loyalitas. Contoh pertanyaan eNPS meliputi: Seberapa besar kemungkinan Anda merekomendasikan perusahaan kami kepada orang lain? Karyawan menanggapi survei eNPS pada skala 1-10, di mana 10 menunjukkan bahwa mereka 'sangat mungkin' untuk merekomendasikan perusahaan dan 1 menandakan bahwa mereka 'sangat tidak mungkin' untuk merekomendasikannya.