Memotivasi rekanan dan mengetahui denyut nadi orang untuk melibatkan mereka dengan cara yang benar dengan Empuls

33%

Percakapan intranet sosial melonjak dalam 5 bulan

400+

Imbalan yang terkait dengan penghargaan berbasis kinerja 

4.5x

Lonjakan adopsi aktif bulanan oleh pengguna

2x

peningkatan keterlibatan karyawan 

5x

pertumbuhan penghargaan, apresiasi, dan hadiah

97.1%

adopsi Empuls oleh karyawan

90%

adopsi aktif Empuls oleh karyawan 

70%

 menyelesaikan survei keterlibatan dalam 7 hari

300+

pengakuan rekan sejawat yang dibagikan dalam 6 bulan terakhir

Memotivasi rekanan dan mengetahui denyut nadi orang untuk melibatkan mereka dengan cara yang benar dengan Empuls

90%

adopsi aktif Empuls oleh karyawan 

70%

 menyelesaikan survei keterlibatan dalam 7 hari

300+

pengakuan rekan sejawat yang dibagikan dalam 6 bulan terakhir

96.2%

Peningkatan adopsi pembayaran 

11%

Peningkatan penjualan unit dalam waktu kurang dari 90 hari

92%

Pengadopsian Compass oleh tim penjualan

‍"Karyawan adalah pemangku kepentingan terbesar dalam organisasi, jadi sangat penting untuk melibatkan mereka. Kami memilih Empuls untuk mendigitalkan pengalaman R&R, mendorong kolaborasi tim, menciptakan budaya umpan balik yang terbuka, dan membuat karyawan tetap terlibat." - Sanjana Sambantham, Sr HR Specialist - Pengalaman Karyawan

"Empuls membantu kami menampilkan setiap pengakuan di seluruh perusahaan dan ini menjadi kebanggaan tersendiri bagi orang-orang yang usaha dan karyanya dihargai." - Rees Emmanuel, Manajer SDM Senior

"Empuls membantu kami berkomunikasi dan mengenali orang dengan cepat, sehingga membawa perubahan yang menyegarkan di Magzter. Dalam jangka panjang, ketika orang-orang terus dihargai dan dihormati, secara otomatis akan menghasilkan ROI yang tinggi dari Empuls." - Girish Ramdas, Co-Founder & CEO

Siap untuk memulai?
Hubungi bagian penjualan

‍"Karyawan adalah pemangku kepentingan terbesar dalam organisasi, jadi sangat penting untuk melibatkan mereka. Kami memilih Empuls untuk mendigitalkan pengalaman R&R, mendorong kolaborasi tim, menciptakan budaya umpan balik yang terbuka, dan membuat karyawan tetap terlibat." - Sanjana Sambantham, Sr HR Specialist - Pengalaman Karyawan

"Empuls membantu kami menampilkan setiap pengakuan di seluruh perusahaan dan ini menjadi kebanggaan tersendiri bagi orang-orang yang usaha dan karyanya dihargai." - Rees Emmanuel, Manajer SDM Senior

"Empuls membantu kami berkomunikasi dan mengenali orang dengan cepat, sehingga membawa perubahan yang menyegarkan di Magzter. Dalam jangka panjang, ketika orang-orang terus dihargai dan dihormati, secara otomatis akan menghasilkan ROI yang tinggi dari Empuls." - Girish Ramdas, Co-Founder & CEO

Jadwalkan demo dengan pakar budaya kami

Kami ingin belajar tentang budaya Anda. Mari kita bahas bagaimana kita dapat mendiskusikan program pengakuan di perusahaan Anda

Memotivasi rekanan dan mengetahui denyut nadi orang untuk melibatkan mereka dengan cara yang benar dengan Empuls

Waktu Menonton: 4 menit
Pengkodean programmer pada perangkat multi layar

‍"Karyawan adalah pemangku kepentingan terbesar dalam organisasi, jadi sangat penting untuk melibatkan mereka. Kami memilih Empuls untuk mendigitalkan pengalaman R&R, mendorong kolaborasi tim, menciptakan budaya umpan balik yang terbuka, dan membuat karyawan tetap terlibat." - Sanjana Sambantham, Sr HR Specialist - Pengalaman Karyawan

"Empuls membantu kami menampilkan setiap pengakuan di seluruh perusahaan dan ini menjadi kebanggaan tersendiri bagi orang-orang yang usaha dan karyanya dihargai." - Rees Emmanuel, Manajer SDM Senior

"Empuls membantu kami berkomunikasi dan mengenali orang dengan cepat, sehingga membawa perubahan yang menyegarkan di Magzter. Dalam jangka panjang, ketika orang-orang terus dihargai dan dihormati, secara otomatis akan menghasilkan ROI yang tinggi dari Empuls." - Girish Ramdas, Co-Founder & CEO

INDUSTRI
Penerbitan Digital
MARKAS
New York, Amerika Serikat
PENGGUNA EMPULS
200
SKOR KETERLIBATAN KESELURUHAN /
METRIK YANG RELEVAN
PENGURANGAN KESELURUHAN DALAM
KETIDAKHADIRAN
PENINGKATAN PLATFORM
TINGKAT ADOPSI
PENUKARAN HADIAH
PERSENTASE
PENGGUNAAN PLATFORM KARYAWAN SECARA KESELURUHAN
84%
Keterlibatan Karyawan
Motivasi Karyawan

Tahukah Anda?

Platform keterlibatan karyawan all-in-one Empuls memiliki beberapa kasus penggunaan untuk organisasi Anda, mulai dari memperkaya budaya organisasi hingga meningkatkan pengalaman karyawan, dan meningkatkan retensi. Bicaralah dengan kami untuk mengetahui bagaimana kami dapat membantu Anda melibatkan karyawan Anda dengan lebih baik.

Pesan Demo
panduan komunikasi karyawan
Unduh Ebook Gratis

Unduh Sumber Daya