Driving Instant Employee Recognition with the Empuls

33%

Percakapan intranet sosial melonjak dalam 5 bulan

400+

Imbalan yang terkait dengan penghargaan berbasis kinerja 

4.5x

Lonjakan adopsi aktif bulanan oleh pengguna

2x

peningkatan keterlibatan karyawan 

5x

pertumbuhan penghargaan, apresiasi, dan hadiah

97.1%

adopsi Empuls oleh karyawan

90%

adopsi aktif Empuls oleh karyawan 

70%

 menyelesaikan survei keterlibatan dalam 7 hari

300+

pengakuan rekan sejawat yang dibagikan dalam 6 bulan terakhir

Driving Instant Employee Recognition with the Empuls

90%

adopsi aktif Empuls oleh karyawan 

70%

 menyelesaikan survei keterlibatan dalam 7 hari

300+

pengakuan rekan sejawat yang dibagikan dalam 6 bulan terakhir

96.2%

Peningkatan adopsi pembayaran 

11%

Peningkatan penjualan unit dalam waktu kurang dari 90 hari

92%

Adopsi Compass oleh tim penjualan
"The Empuls R&R process is very efficient. It removes all overheads of employee reward procurement. It now takes not more than 5 minutes to implement any reward."
Senior Executive, Facilities & Administration

Tentang perusahaan 

Our client is a business analytics software and services giant, who is also the largest independent vendor in the business intelligence market, with a turnover of almost US$3.27 billion. Through innovative solutions, this company helps customers improve performance and deliver value by making better decisions faster. More than 83,000 businesses, including 100+ Fortune 500 companies, government bodies, and universities, across 147 countries use their software.

Industry:

IT/SaaS

Employees:

13,000

Location:

India

Use case:

Pengakuan Karyawan

Features used:

R&R

Kebutuhan akan penghargaan dan pengakuan (R&R) yang selaras dengan nilai-nilai
Empat nilai inti keingintahuan, semangat, keaslian, dan akuntabilitas mereka memandu 13.000 karyawan mereka secara global untuk mencapai visi bisnis mereka dalam mengubah "dunia data" menjadi "dunia informasi." Untuk mendorong keselarasan karyawan dengan nilai-nilai inti mereka, klien kami mengharuskan proses R&R karyawan mereka tepat waktu dan pribadi.

Platform R&R yang sederhana dan efisien
Proses R&R harus lebih sederhana untuk meningkatkan efisiensi dan adopsi. Proses pengadaan, pengaktifan, dan distribusi voucher merek memakan waktu dan dilengkapi dengan biaya overhead. Untuk meningkatkan efisiensi R&R mereka, pencairan hadiah dan proses pengakuan harus cepat dan segera agar sesuai dengan laju pencapaian karyawan.

Empuls spot recognition for instant gratification
The Spot Awards capability in Empuls was the exact solution our client needed as they are a great way to appreciate the employees' efforts instantly. With Empuls' values-based recognition, our client could now applaud employees displaying core values while reinforcing them in others. Spot awards also make recognition a personal experience and provide employees with instant gratification, thereby instantly reaffirming best employee behavior and effort and their constant alignment with the organization’s mission.

Increased efficiency of recognition
When compared to other R&R platforms, Empuls comes with a significant efficiency advantage. Traditional R&R includes complex and time-consuming procurement and distribution processes, whereas Empuls allows you to give an award and a reward within 5 to 6 minutes. It's now easy to set up and manage awards and allocate appropriate budgets to each manager. The Empuls platform enables immediate action on all employee award options.

Dukungan platform khusus
Manajer Akun khusus diperlukan untuk meningkatkan proses implementasi R&R. Seringkali ada beberapa pertanyaan dari karyawan dan SDM selama penggunaan platform, jadi dukungan khusus untuk mengatasi semua pertanyaan ini sangat penting untuk mencegah kemacetan selama implementasi platform dan adopsi awal. Oleh karena itu, Empuls Key Account Manager membentuk hubungan penting antara efisiensi program recognition perusahaan dan platform Empuls.

Increased employee alignment made possible with Empuls
Our client used Empuls to improve the rewards process efficiency, implement timely spot recognition, and deliver instant gratification for all their employees. Driving the R&R program on Empuls helped our client's employees align with their core values and reinforce the right behaviors through recognition, helping them win company goals and work towards achieving their vision.

Siap untuk memulai?
Hubungi bagian penjualan

Kebutuhan akan penghargaan dan pengakuan (R&R) yang selaras dengan nilai-nilai
Empat nilai inti keingintahuan, semangat, keaslian, dan akuntabilitas mereka memandu 13.000 karyawan mereka secara global untuk mencapai visi bisnis mereka dalam mengubah "dunia data" menjadi "dunia informasi." Untuk mendorong keselarasan karyawan dengan nilai-nilai inti mereka, klien kami mengharuskan proses R&R karyawan mereka tepat waktu dan pribadi.

Platform R&R yang sederhana dan efisien
Proses R&R harus lebih sederhana untuk meningkatkan efisiensi dan adopsi. Proses pengadaan, pengaktifan, dan distribusi voucher merek memakan waktu dan dilengkapi dengan biaya overhead. Untuk meningkatkan efisiensi R&R mereka, pencairan hadiah dan proses pengakuan harus cepat dan segera agar sesuai dengan laju pencapaian karyawan.

Empuls spot recognition for instant gratification
The Spot Awards capability in Empuls was the exact solution our client needed as they are a great way to appreciate the employees' efforts instantly. With Empuls' values-based recognition, our client could now applaud employees displaying core values while reinforcing them in others. Spot awards also make recognition a personal experience and provide employees with instant gratification, thereby instantly reaffirming best employee behavior and effort and their constant alignment with the organization’s mission.

Increased efficiency of recognition
When compared to other R&R platforms, Empuls comes with a significant efficiency advantage. Traditional R&R includes complex and time-consuming procurement and distribution processes, whereas Empuls allows you to give an award and a reward within 5 to 6 minutes. It's now easy to set up and manage awards and allocate appropriate budgets to each manager. The Empuls platform enables immediate action on all employee award options.

Dukungan platform khusus
Manajer Akun khusus diperlukan untuk meningkatkan proses implementasi R&R. Seringkali ada beberapa pertanyaan dari karyawan dan SDM selama penggunaan platform, jadi dukungan khusus untuk mengatasi semua pertanyaan ini sangat penting untuk mencegah kemacetan selama implementasi platform dan adopsi awal. Oleh karena itu, Empuls Key Account Manager membentuk hubungan penting antara efisiensi program recognition perusahaan dan platform Empuls.

Increased employee alignment made possible with Empuls
Our client used Empuls to improve the rewards process efficiency, implement timely spot recognition, and deliver instant gratification for all their employees. Driving the R&R program on Empuls helped our client's employees align with their core values and reinforce the right behaviors through recognition, helping them win company goals and work towards achieving their vision.

Jadwalkan demo dengan pakar budaya kami

Kami ingin belajar tentang budaya Anda. Mari kita bahas bagaimana kita dapat mendiskusikan program pengakuan di perusahaan Anda

Driving Instant Employee Recognition with the Empuls

Waktu Membaca: 3 menit
Grafik untung dan rugi

Kebutuhan akan penghargaan dan pengakuan (R&R) yang selaras dengan nilai-nilai
Empat nilai inti keingintahuan, semangat, keaslian, dan akuntabilitas mereka memandu 13.000 karyawan mereka secara global untuk mencapai visi bisnis mereka dalam mengubah "dunia data" menjadi "dunia informasi." Untuk mendorong keselarasan karyawan dengan nilai-nilai inti mereka, klien kami mengharuskan proses R&R karyawan mereka tepat waktu dan pribadi.

Platform R&R yang sederhana dan efisien
Proses R&R harus lebih sederhana untuk meningkatkan efisiensi dan adopsi. Proses pengadaan, pengaktifan, dan distribusi voucher merek memakan waktu dan dilengkapi dengan biaya overhead. Untuk meningkatkan efisiensi R&R mereka, pencairan hadiah dan proses pengakuan harus cepat dan segera agar sesuai dengan laju pencapaian karyawan.

Empuls spot recognition for instant gratification
The Spot Awards capability in Empuls was the exact solution our client needed as they are a great way to appreciate the employees' efforts instantly. With Empuls' values-based recognition, our client could now applaud employees displaying core values while reinforcing them in others. Spot awards also make recognition a personal experience and provide employees with instant gratification, thereby instantly reaffirming best employee behavior and effort and their constant alignment with the organization’s mission.

Increased efficiency of recognition
When compared to other R&R platforms, Empuls comes with a significant efficiency advantage. Traditional R&R includes complex and time-consuming procurement and distribution processes, whereas Empuls allows you to give an award and a reward within 5 to 6 minutes. It's now easy to set up and manage awards and allocate appropriate budgets to each manager. The Empuls platform enables immediate action on all employee award options.

Dukungan platform khusus
Manajer Akun khusus diperlukan untuk meningkatkan proses implementasi R&R. Seringkali ada beberapa pertanyaan dari karyawan dan SDM selama penggunaan platform, jadi dukungan khusus untuk mengatasi semua pertanyaan ini sangat penting untuk mencegah kemacetan selama implementasi platform dan adopsi awal. Oleh karena itu, Empuls Key Account Manager membentuk hubungan penting antara efisiensi program recognition perusahaan dan platform Empuls.

Increased employee alignment made possible with Empuls
Our client used Empuls to improve the rewards process efficiency, implement timely spot recognition, and deliver instant gratification for all their employees. Driving the R&R program on Empuls helped our client's employees align with their core values and reinforce the right behaviors through recognition, helping them win company goals and work towards achieving their vision.

INDUSTRI
Perangkat Lunak Komputer
MARKAS
India
EMPULS PENGGUNA
1000+
SKOR KETERLIBATAN KESELURUHAN /
METRIK YANG RELEVAN
PENGURANGAN KESELURUHAN DALAM
KETIDAKHADIRAN
PENINGKATAN PLATFORM
TINGKAT ADOPSI
PENUKARAN HADIAH
PERSENTASE
100%
PENGGUNAAN PLATFORM KARYAWAN SECARA KESELURUHAN
Pengakuan Karyawan
Pengalaman Karyawan
Empuls R&R capabilities loved by this Analytics giant

Balei-balei

  • Pengaturan Akun yang Mudah
  • Manajemen Penghargaan Sederhana
  • Alokasi Anggaran Mudah untuk Hadiah
  • Dukungan Platform Khusus

Hadiah &Pengakuan

  • Pengenalan Spot
  • Gratifikasi Instan
  • Pengakuan yang Sering
  • Pengakuan Berbasis Nilai
  • Hadiah yang Berarti
  • R&R Cepat &Efisien
  • Pengakuan Tepat Waktu

Tahukah Anda?

Empuls employee engagement platform has multiple use cases for your organization ranging from a social intranet to peer recognition, automated rewards, and surveys. Talk to us to find out more about how we can help you engage your employees better.

Pesan Demo
panduan komunikasi karyawan
Unduh Ebook Gratis

Panduan untuk Membangun &Memelihara Budaya Anda "Taman"

Budaya perusahaan adalah area yang mendapat lebih banyak perhatian dan fokus selama bertahun-tahun karena bisnis telah melihat dan merasakan kekuatan dan perbedaan yang dapat dibuatnya. Dalam panduan ini, kami menjelaskan bagaimana Anda dapat menggunakan budaya sebagai keunggulan kompetitif dengan mendefinisikannya dengan jelas, dan secara efektif menenunnya ke dalam semua yang Anda lakukan di seluruh organisasi.

Unduh Sumber Daya

1000+

Global Empuls customer

2500+

People leaders trust Empuls

65%

Reduced HR and admin efforts

Tentang perusahaan 

Our client is a business analytics software and services giant, who is also the largest independent vendor in the business intelligence market, with a turnover of almost US$3.27 billion. Through innovative solutions, this company helps customers improve performance and deliver value by making better decisions faster. More than 83,000 businesses, including 100+ Fortune 500 companies, government bodies, and universities, across 147 countries use their software.

Industry:

IT/SaaS

Employees:

13,000

Location:

India

Use case:

Pengakuan Karyawan

Features used:

R&R

Kebutuhan akan penghargaan dan pengakuan (R&R) yang selaras dengan nilai-nilai
Empat nilai inti keingintahuan, semangat, keaslian, dan akuntabilitas mereka memandu 13.000 karyawan mereka secara global untuk mencapai visi bisnis mereka dalam mengubah "dunia data" menjadi "dunia informasi." Untuk mendorong keselarasan karyawan dengan nilai-nilai inti mereka, klien kami mengharuskan proses R&R karyawan mereka tepat waktu dan pribadi.

Platform R&R yang sederhana dan efisien
Proses R&R harus lebih sederhana untuk meningkatkan efisiensi dan adopsi. Proses pengadaan, pengaktifan, dan distribusi voucher merek memakan waktu dan dilengkapi dengan biaya overhead. Untuk meningkatkan efisiensi R&R mereka, pencairan hadiah dan proses pengakuan harus cepat dan segera agar sesuai dengan laju pencapaian karyawan.

Empuls spot recognition for instant gratification
The Spot Awards capability in Empuls was the exact solution our client needed as they are a great way to appreciate the employees' efforts instantly. With Empuls' values-based recognition, our client could now applaud employees displaying core values while reinforcing them in others. Spot awards also make recognition a personal experience and provide employees with instant gratification, thereby instantly reaffirming best employee behavior and effort and their constant alignment with the organization’s mission.

Increased efficiency of recognition
When compared to other R&R platforms, Empuls comes with a significant efficiency advantage. Traditional R&R includes complex and time-consuming procurement and distribution processes, whereas Empuls allows you to give an award and a reward within 5 to 6 minutes. It's now easy to set up and manage awards and allocate appropriate budgets to each manager. The Empuls platform enables immediate action on all employee award options.

Dukungan platform khusus
Manajer Akun khusus diperlukan untuk meningkatkan proses implementasi R&R. Seringkali ada beberapa pertanyaan dari karyawan dan SDM selama penggunaan platform, jadi dukungan khusus untuk mengatasi semua pertanyaan ini sangat penting untuk mencegah kemacetan selama implementasi platform dan adopsi awal. Oleh karena itu, Empuls Key Account Manager membentuk hubungan penting antara efisiensi program recognition perusahaan dan platform Empuls.

Increased employee alignment made possible with Empuls
Our client used Empuls to improve the rewards process efficiency, implement timely spot recognition, and deliver instant gratification for all their employees. Driving the R&R program on Empuls helped our client's employees align with their core values and reinforce the right behaviors through recognition, helping them win company goals and work towards achieving their vision.

1000+

Global Empuls customers

2500+

People leaders trust Empuls

65%

Reduced HR and admin effort

Tentang perusahaan 

Our client is a business analytics software and services giant, who is also the largest independent vendor in the business intelligence market, with a turnover of almost US$3.27 billion. Through innovative solutions, this company helps customers improve performance and deliver value by making better decisions faster. More than 83,000 businesses, including 100+ Fortune 500 companies, government bodies, and universities, across 147 countries use their software.

Industry:

IT/SaaS

Employees:

13,000

Location:

India

Use case:

Pengakuan Karyawan

Features used:

R&R

"The Empuls R&R process is very efficient. It removes all overheads of employee reward procurement. It now takes not more than 5 minutes to implement any reward."

Senior Executive, Facilities & Administration

Kebutuhan akan penghargaan dan pengakuan (R&R) yang selaras dengan nilai-nilai
Empat nilai inti keingintahuan, semangat, keaslian, dan akuntabilitas mereka memandu 13.000 karyawan mereka secara global untuk mencapai visi bisnis mereka dalam mengubah "dunia data" menjadi "dunia informasi." Untuk mendorong keselarasan karyawan dengan nilai-nilai inti mereka, klien kami mengharuskan proses R&R karyawan mereka tepat waktu dan pribadi.

Platform R&R yang sederhana dan efisien
Proses R&R harus lebih sederhana untuk meningkatkan efisiensi dan adopsi. Proses pengadaan, pengaktifan, dan distribusi voucher merek memakan waktu dan dilengkapi dengan biaya overhead. Untuk meningkatkan efisiensi R&R mereka, pencairan hadiah dan proses pengakuan harus cepat dan segera agar sesuai dengan laju pencapaian karyawan.

Empuls spot recognition for instant gratification
The Spot Awards capability in Empuls was the exact solution our client needed as they are a great way to appreciate the employees' efforts instantly. With Empuls' values-based recognition, our client could now applaud employees displaying core values while reinforcing them in others. Spot awards also make recognition a personal experience and provide employees with instant gratification, thereby instantly reaffirming best employee behavior and effort and their constant alignment with the organization’s mission.

Increased efficiency of recognition
When compared to other R&R platforms, Empuls comes with a significant efficiency advantage. Traditional R&R includes complex and time-consuming procurement and distribution processes, whereas Empuls allows you to give an award and a reward within 5 to 6 minutes. It's now easy to set up and manage awards and allocate appropriate budgets to each manager. The Empuls platform enables immediate action on all employee award options.

Dukungan platform khusus
Manajer Akun khusus diperlukan untuk meningkatkan proses implementasi R&R. Seringkali ada beberapa pertanyaan dari karyawan dan SDM selama penggunaan platform, jadi dukungan khusus untuk mengatasi semua pertanyaan ini sangat penting untuk mencegah kemacetan selama implementasi platform dan adopsi awal. Oleh karena itu, Empuls Key Account Manager membentuk hubungan penting antara efisiensi program recognition perusahaan dan platform Empuls.

Increased employee alignment made possible with Empuls
Our client used Empuls to improve the rewards process efficiency, implement timely spot recognition, and deliver instant gratification for all their employees. Driving the R&R program on Empuls helped our client's employees align with their core values and reinforce the right behaviors through recognition, helping them win company goals and work towards achieving their vision.