.svg)
Platform budaya organisasi untuk menyampaikan EVP anda, menghubungkan orang di sekitar etos bersama, dan meningkatkan prestasi pekerja secara positif.
Budaya yang betul membezakan anda. Itulah sebabnya syarikat yang mempunyai budaya yang hebat menarik bakat terbaik, dan mempunyai pekerja yang sangat terlibat yang gembira, sejajar, dan memberi tumpuan kepada mengembangkan perniagaan. Dengan Empuls, beri kuasa kepada pemimpin dan pekerja anda untuk mewujudkan budaya tempat kerja yang menang di mana semua orang berkembang maju.
Menggalakkan budaya ketelusan melalui komunikasi terbuka.
Memupuk budaya hubungan dengan aktiviti ikatan pasukan.
Mewujudkan budaya komuniti dengan kumpulan untuk menggalakkan kerjasama.
Selaraskan orang dengan budaya syarikat dengan berkongsi nilai, visi dan matlamat anda.
.svg)
Bina budaya kesyukuran melalui pengiktirafan rakan ke rakan.
Buat budaya yang meraikan peristiwa penting dalam kehidupan pekerja anda.
Mengukuhkan nilai syarikat dengan memuji tingkah laku positif.
Penghibur bintang ganjaran yang melebihi sasaran dan pergi lebih jauh.
Ketahui bagaimana Quixy memanfaatkan Empuls untuk mewujudkan tempat kerja yang memupuk budaya maklum balas dan penghargaan untuk meningkatkan pengalaman pekerja.
Kami tahu apa yang diperlukan untuk membina budaya berprestasi tinggi.
Itulah sebabnya kami menyepadukan Empuls dengan alat harian yang digunakan oleh pekerja anda di tempat kerja supaya mereka mendapat pengalaman tempat kerja digital yang lancar.
.webp)
Budaya syarikat adalah kawasan yang mendapat lebih banyak perhatian dan tumpuan selama bertahun-tahun kerana perniagaan melihat perbezaan yang dapat dilakukannya. Dalam panduan ini, kami menerangkan bagaimana anda dapat menentukan budaya dengan jelas, dan menenunnya dengan berkesan ke dalam semua yang anda lakukan di seluruh organisasi.
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)