Guide To Action For Empuls Engagement Survey: Employee Recognition And Career Growth

Guide To Action For Empuls Engagement Survey: Employee Recognition And Career Growth
Untuk pengakuan karyawan dan pertumbuhan karier

Karyawan berkembang dalam keadaan di mana mereka memiliki kesempatan untuk belajar dan maju dalam karir mereka. Dimensi 'Pengakuan &Pertumbuhan Karir' menanyakan aspirasi karir tenaga kerja dan persepsi mereka tentang struktur pembelajaran, pengembangan, dan kinerja organisasi saat ini.

Pengakuan dan pertumbuhan karier adalah penentu penting dari cara karyawan memandang peluang internal pengembangan karir, penilaian, dan kemungkinan untuk dihargai dan diakui atas pekerjaan baik yang dilakukan.

Panduan ini menawarkan saran yang ditata dengan baik berdasarkan skor keterlibatan karyawan dan membantu SDM dan manajer bertindak secara efektif pada umpan balik karyawan tentang pengakuan dan pertumbuhan karier. Anda sekarang akan dapat mengambil tindakan yang efektif karena hasil ini membantu dalam:

Dalam panduan ini, Anda akan mempelajari lebih lanjut tentang: 

  • Mengidentifikasi area fokus yang terkait dengan hubungan dan budaya yang dapat membuat dampak paling besar.
  • Mempersempit tindakan untuk meningkatkan area fokus ini.
  • Mengidentifikasi berbagai cara, menggunakan praktik terbaik industri, untuk mengejar penyelesaian masalah fokus utama.
  • Independently taking action using the Empuls engagement platform to improve relationships and culture.
  • Secara aktif menerima umpan balik dari tim setelah setiap tindakan.

Mengunduh
e-book
Mengunduh
e-book

Jadwalkan demo dengan pakar budaya kami

Kami ingin belajar tentang budaya Anda. Mari kita bahas bagaimana kita dapat mendiskusikan program pengakuan di perusahaan Anda