Avantages et bénéfices pour vos employés
Privilégier le bien-être général des employés en leur offrant des avantages et des prestations complets
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Suscitez l'intérêt de tous les groupes démographiques de votre personnel, de la génération X à la génération Z, grâce à des réductions, des offres, des remises en espèces et des transactions exclusives.
Aidez les employés à augmenter leur revenu disponible en leur permettant de réaliser des économies tout au long de l'année sur les dépenses prévues et imprévues.
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La plupart des salariés vivent au jour le jour. Ils ont besoin d'un accès anticipé à leur salaire et de prêts instantanés pour les urgences et les dépenses imprévues.
Empuls offre un accès anticipé au salaire et des prêts pour répondre aux besoins de trésorerie saisonniers et à court terme. Donnez aux employés un accès sans tracas, sans paperasserie, sans longs délais d'attente et sans vérification de solvabilité.
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Offrez à vos employés l'accès à divers avantages liés au style de vie et volontaires, notamment l'assurance, la protection des personnes et des biens, le bien-être financier, la santé et le bien-être.
Vos employés bénéficieront de tarifs nettement plus bas et d'une couverture plus étendue, sans frais ou presque pour vous.
Aidez les employés à donner la priorité au bien-être physique et mental grâce à un large éventail de services et de contenus en déplacement.
Nos offres comprennent des consultations médicales, des bilans de santé physique et mentale, des défis de bien-être et des jeux, des réductions sur les médicaments et les hôpitaux, des abonnements à des salles de sport et de yoga, et bien plus encore.
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