Salaires anticipés et prêts au moment où vos employés en ont le plus besoin

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En toute confiance

CRÉDIT INSTANTANÉ

Plus d'attente dans les files d'attente ni de paperasserie interminable !

Le crédit instantané est le moyen idéal pour les employés de répondre à des besoins de trésorerie à court terme. Offrez à vos employés une expérience sans tracas grâce à un processus de demande de prêt numérique.

Ouvert à tous : Offrir un crédit instantané à tous les employés, y compris ceux qui n'ont pas d'antécédents en matière de crédit.

Durée de remboursement flexible : Possibilité de choisir la durée de remboursement de l'IME, de 3 à 36 mois.

Offres exceptionnelles : 75 % de réduction sur les frais de traitement de la première transaction et les chèques-cadeaux.

SALAIRES PRÉCOCES

Accès anticipé au salaire gagné à un taux d'intérêt nul

Donnez aux employés l'accès à leur salaire entre les cycles de paie. Avec l'accès anticipé au salaire, les employés ont la possibilité de suivre et d'accéder à leur salaire en temps réel avant le jour de paie.

Des employés heureux : Il est facile de gérer les dépenses imprévues et de ne pas s'inquiéter de devoir payer des prêts à taux élevés. Résultat : une productivité élevée au travail et une vie sans stress.

Des RH heureuses : Pas de responsabilité ni de coût pour l'entreprise, et la possibilité de personnaliser le programme en fonction de vos politiques. C'est un excellent moyen de retenir et d'attirer de nouveaux talents.

CATÉGORIES DE PRÊTS

De l'argent liquide instantané pour n'importe quelle raison

Utilisez les salaires anticipés et le crédit instantané pour n'importe quelle raison, comme les dépenses planifiées et non planifiées ou les urgences.

CATÉGORIES DE PRÊTS

De l'argent liquide instantané pour n'importe quelle raison

Utilisez les salaires anticipés et le crédit instantané pour n'importe quelle raison, comme les dépenses planifiées et non planifiées ou les urgences.

Vélo et voiture

Électronique et gadgets

Fiançailles et mariage

Urgences médicales

Éducation et perfectionnement

Rénovation de la maison

Voyages et vacances

Appareils ménagers

Appareils de cuisine

AVANTAGES

Empuls répond aux besoins de chacun sur le lieu de travail

Ressources humaines

Montrez à vos employés que vous vous souciez d'eux en améliorant vos avantages sociaux.

Aidez les employés à gérer efficacement leurs dépenses et à vivre sans stress.

Bénéficier d'une responsabilité nulle vis-à-vis de l'entreprise et d'une absence de perte de fonds de roulement.

Employés

Processus 100% numérique, avec une approbation en seulement 5 minutes.

Transfert rapide d'argent liquide directement sur votre compte bancaire.

Accès rapide au salaire gagné plusieurs fois par an.

Pas de contrôle de crédit et accès à des liquidités sans intérêt.

RÉSULTATS

Renforcez votre marque employeur et la proposition de valeur pour les employés

Promouvoir le bien-être financier des employés

Améliorer l'engagement des employés

Conserver les employés à long terme

Attirer les meilleurs talents du secteur

Faire plus avec les empuls

D'autres raisons de choisir Empuls

Le crédit instantané n'est qu'une partie d'Empuls. Pour favoriser l'engagement global des employés, il est préférable de l'utiliser avec l'intranet social, les enquêtes, la reconnaissance, les récompenses et les avantages sociaux complets.

Apporter un sentiment d'appartenance

Instaurez la confiance grâce à une communication cohérente et transparente. Gardez les connexions vivantes pour vos employés avec un intranet social conçu pour les équipes distribuées.

Explorer la communication avec les employés

Créer des opportunités de retour d'information

Mesurez l'engagement des employés et recherchez un feedback proactif. Améliorez l'expérience des employés en les écoutant et en prenant des mesures pour remédier aux causes profondes du désengagement.

Explorer les enquêtes auprès des employés

Reconnaître les bons comportements

Donnez à chacun les moyens de créer une culture de la reconnaissance et donnez de la visibilité aux efforts de chacun. Faites de la reconnaissance une expérience sans friction, franche, amusante et sociale.

Explorer la reconnaissance des employés

Récompenser les bonnes performances

Applaudissez les bonnes performances lorsque les employés atteignent et dépassent les objectifs de l'entreprise. Faites-leur plaisir avec des points de récompense qui n'expirent pas et un large choix de récompenses dans un catalogue mondial.

Explorer les récompenses des employés

Donner la priorité au bien-être financier des employés

Mobilisez toutes les catégories démographiques de votre personnel, de la génération X à la génération Z, avec des avantages tels que des offres et des remises exclusives, des salaires anticipés et des prêts sur salaire, des cartes prépayées permettant de réduire les impôts, etc.

Explorer les avantages et les réductions

*Empuls Perks & Discounts est une fonction supplémentaire qui peut être achetée avec nos plans Starter et Proficient.

Planifiez une démonstration avec notre expert en culture

Nous voulons en savoir plus sur votre culture. Discutons de la possibilité de mettre en place un programme de reconnaissance dans votre entreprise.

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Récompenses

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Plus d'attente dans les files d'attente ni de paperasserie interminable !

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De l'argent liquide instantané pour n'importe quelle raison

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