The all-in-one employee
engagement platform to Connect
your people  

Vos employés sont votre plus grand avantage concurrentiel. Libérez leur véritable potentiel avec Empuls.

Empuls employés intranet social écran
Interface de l'écran d'accueil de l'engagement des employés d'Empuls

En toute confiance

Le désengagement des employés coûte aux entreprises à plus d'un titre

Seuls 20 % des employés sont activement engagés au travail. Les autres ne sont pas engagés ou sont activement désengagés, ce qui entraîne une baisse des performances globales de leur équipe.
Le désengagement conduit à

32%

Baisse du revenu d'exploitation

18%

Diminution de la productivité des employés

17%

Diminution de l'engagement des clients

41%

Augmentation de l'attrition des employés
Explorer les empuls

Remédier définitivement au désengagement en utilisant une approche holistique de l'engagement des employés

Apporter un sentiment d'appartenance

Instaurez la confiance grâce à une communication cohérente et transparente. Gardez les connexions vivantes pour vos employés avec un intranet social conçu pour les équipes distribuées.
Explorer la communication avec les employés
L'équipe célèbre sa victoire sur Empuls

Créer des opportunités de retour d'information

Mesurez l'engagement des employés et recherchez un feedback proactif. Améliorez l'expérience des employés en les écoutant et en prenant des mesures pour remédier aux causes profondes du désengagement.
Explorer les enquêtes auprès des employés
Mesurer le score eNPS d'Empuls

Reconnaître les bons comportements

Donnez à chacun les moyens de créer une culture de la reconnaissance et donnez de la visibilité aux efforts de chacun. Faites de la reconnaissance une expérience sans friction, franche, amusante et sociale.
Explorer la reconnaissance des employés
Envoi d'appréciation par les pairs sur Empuls

Récompenser les bonnes performances

Applaudissez les bonnes performances lorsque les employés atteignent et dépassent les objectifs de l'entreprise. Faites-leur plaisir avec des points de récompense qui n'expirent pas et un large choix de récompenses dans un catalogue mondial.
Explorer les récompenses des employés
Dina a envoyé des points de fidélité sur Empuls

Maximiser l'épargne et étendre leurs revenus

Mobilisez toutes les catégories démographiques de votre personnel, de la génération X à la génération Z, avec des remises exclusives pour les employés*. Réalisez des économies sur les petites et les grandes dépenses, planifiées et non planifiées, tout au long de l'année.
Explorer les avantages et les réductions
*Empuls Perks & Discounts est une fonction supplémentaire qui peut être achetée avec nos plans Starter et Proficient.
Explorer les empuls

Remédier définitivement au désengagement en utilisant une approche holistique de l'engagement des employés

Apporter un sentiment d'appartenance

Instaurez la confiance grâce à une communication cohérente et transparente. Gardez les connexions vivantes pour vos employés avec un intranet social conçu pour les équipes distribuées.
Explorer la communication avec les employés

Créer des opportunités de retour d'information

Mesurez l'engagement des employés et recherchez un feedback proactif. Améliorez l'expérience des employés en les écoutant et en prenant des mesures pour remédier aux causes profondes du désengagement.
Explorer les enquêtes auprès des employés

Reconnaître les bons comportements

Donnez à chacun les moyens de créer une culture de la reconnaissance et donnez de la visibilité aux efforts de chacun. Faites de la reconnaissance une expérience sans friction, franche, amusante et sociale.
Explorer la reconnaissance des employés

Récompenser les bonnes performances

Applaudissez les bonnes performances lorsque les employés atteignent et dépassent les objectifs de l'entreprise. Faites-leur plaisir avec des points de récompense qui n'expirent pas et un large choix de récompenses dans un catalogue mondial.
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Maximiser l'épargne et étendre leurs revenus

Mobilisez toutes les catégories démographiques de votre personnel, de la génération X à la génération Z, avec des remises exclusives pour les employés*. Réalisez des économies sur les petites et les grandes dépenses, planifiées et non planifiées, tout au long de l'année.
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*Empuls Perks & Discounts est une fonction supplémentaire qui peut être achetée avec nos plans Starter et Proficient.
Meet Em

Renforcer l'engagement et la participation avec "Em"

Combler les lacunes en matière d'engagement grâce à un robot d'engagement des employés alimenté par l'IA, Em. Le "bot" interagit avec vos employés pour encourager la participation en utilisant des "nudges" opportuns et aider les professionnels des RH à automatiser les tâches redondantes.

Address the needs of everyone in the workplace

Ressources humaines
Aide à stimuler l'engagement multidimensionnel des employés et à améliorer l'expérience des employés à partir d'une plateforme unique.
Dirigeants d'entreprise
Élimine la nécessité d'investir dans de multiples solutions ponctuelles, donne de la visibilité aux initiatives des personnes, est rentable et assure un meilleur retour sur investissement.
Leaders du peuple
Aide à établir des liens, à motiver et à obtenir un retour d'information des équipes tout en exploitant les données pour travailler sur les domaines d'amélioration.
Employés
Aide à s'aligner sur la culture, la mission et la vision de l'entreprise, et à renforcer les relations avec les pairs par l'appréciation.
Put your people first

Donnez à vos dirigeants tous les outils nécessaires à l'amélioration continue.

Nourrir votre culture unique
Créez une culture axée sur les personnes qui se traduit par une excellente expérience sur le lieu de travail et une meilleure performance organisationnelle.
En savoir plus
#Centrage sur le client
Merci de faire un effort supplémentaire en soutenant Acme Corp. 👏🏻
Améliorer l'expérience des employés
Améliorez de manière globale l'expérience des employés à chaque étape de leur parcours au sein de votre organisation, de l'intégration à la sortie.
En savoir plus
#Bienvenue
Linda Thomas, bienvenue chez Acme Corp ! 😊
Conserver vos meilleurs talents
Montrez aux gens que vous les appréciez vraiment, par une appréciation, un retour d'information et une communication réguliers, afin qu'ils restent à long terme.
En savoir plus
#Congratulations
Kate Steven on completing 5 years at Acme Corp! 🌟
Connectez vos équipes distantes
Réunissez vos équipes à distance et sur place sur une seule et même plateforme numérique pour entretenir les liens.
En savoir plus
#GatherAround
Digital Townhall à 16h, le 4 mars @Acme Corp. 🙌🏻
Featured resource

Calendrier des fiançailles 2023

Trouvez des moyens créatifs d'impliquer vos employés tout au long de l'année et tirez le meilleur parti d'Empuls en utilisant nos calendriers d'engagement.

Dates importantes en juillet 2022

Here's what sets Empuls apart

Appréciation basée sur les valeurs fondamentales sur Empuls
Lancement rapide
Configurez votre plateforme d'engagement avec les couleurs et le logo de votre marque en moins de 60 minutes.
Une plateforme
Une pile d'engagement complète pour les équipes de toutes tailles, quel que soit le lieu de travail de vos collaborateurs.
Analyse des personnes
Utilisez des informations puissantes pour prendre des mesures fondées sur les données afin d'améliorer vos initiatives d'engagement.
Adoption facile
Offrez une expérience amusante, franche et sans friction avec une interface moderne.

Également apprécié par les dirigeants et les employés

1000+

Les clients de Global Empuls

2500+

Les dirigeants font confiance à Empuls

150,000+

Les employés utilisent Empuls

Our customers love us

Intégrations

Fonctionne avec vos outils de travail quotidiens

Vos employés naviguent déjà dans de multiples outils au travail. Nous leur avons facilité la tâche en intégrant Empuls à vos outils quotidiens de collaboration, SIRH/SGRH/HCM et d'authentification unique.

Voir toutes les intégrations
Ressources

Obtenez tous les conseils et les meilleures pratiques dont vous avez besoin pour créer une culture axée sur les personnes.

FAQs

Quels sont les éléments essentiels d'une stratégie holistique d'engagement des employés ?
Qu'est-ce qui fait d'Empuls une plateforme tout-en-un d'engagement des employés ?
Qu'est-ce qui est unique dans le fonctionnement d'Empuls ?
Qu'est-ce que l'eNPS ? Comment les entreprises améliorent-elles l'eNPS avec Empuls ?
En quoi les récompenses d'Empuls sont-elles différentes ?
Comment Empuls suscite-t-elle la participation et l'engagement ?
Comment puis-je commencer avec Empuls ?
Mes données sont-elles en sécurité sur Empuls ?

Planifiez une démonstration avec notre expert en culture

Nous voulons en savoir plus sur votre culture. Discutons de la possibilité de mettre en place un programme de reconnaissance dans votre entreprise.