La plateforme d'engagement des employés
tout-en-un pour Connecter
votre personnel

Vos employés sont votre plus grand avantage concurrentiel. Libérez leur véritable potentiel avec Empuls.

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Interface de l'écran d'accueil de l'engagement des employés d'Empuls

En toute confiance

Le désengagement des employés coûte aux entreprises à plus d'un titre

Seuls 20 % des employés sont activement engagés au travail. Les autres ne sont pas engagés ou sont activement désengagés, ce qui entraîne une baisse des performances globales de leur équipe.

Le désengagement conduit à

32%

Baisse du revenu d'exploitation

18%

Diminution de la productivité des employés

17%

Diminution de l'engagement des clients

41%

Augmentation de l'attrition des employés

Explorer les empuls

Remédier définitivement au désengagement en utilisant une approche holistique de l'engagement des employés

Apporter un sentiment d'appartenance

Instaurez la confiance grâce à une communication cohérente et transparente. Gardez les connexions vivantes pour vos employés avec un intranet social conçu pour les équipes distribuées.

Explorer la communication avec les employés

Créer des opportunités de retour d'information

Mesurez l'engagement des employés et recherchez un feedback proactif. Améliorez l'expérience des employés en les écoutant et en prenant des mesures pour remédier aux causes profondes du désengagement.

Explorer les enquêtes auprès des employés

Reconnaître les bons comportements

Donnez à chacun les moyens de créer une culture de la reconnaissance et donnez de la visibilité aux efforts de chacun. Faites de la reconnaissance une expérience sans friction, franche, amusante et sociale.

Explorer la reconnaissance des employés

Envoi d'appréciation par les pairs sur Empuls

Récompenser les bonnes performances

Applaudissez les bonnes performances lorsque les employés atteignent et dépassent les objectifs de l'entreprise. Faites-leur plaisir avec des points de récompense qui n'expirent pas et un large choix de récompenses dans un catalogue mondial.

Explorer les récompenses des employés

Dina a envoyé des points de fidélité sur Empuls

Maximiser l'épargne et étendre leurs revenus

Mobilisez toutes les catégories démographiques de votre personnel, de la génération X à la génération Z, avec des remises exclusives pour les employés*. Réalisez des économies sur les petites et les grandes dépenses, planifiées et non planifiées, tout au long de l'année.

Explorer les avantages et les réductions

*Empuls Perks & Discounts est une fonction supplémentaire qui peut être achetée avec nos plans Starter et Proficient.

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Remédier définitivement au désengagement en utilisant une approche holistique de l'engagement des employés

Apporter un sentiment d'appartenance

Instaurez la confiance grâce à une communication cohérente et transparente. Gardez les connexions vivantes pour vos employés avec un intranet social conçu pour les équipes distribuées.

Explorer la communication avec les employés

Créer des opportunités de retour d'information

Explorer les enquêtes auprès des employés

Reconnaître les bons comportements

Explorer la reconnaissance des employés

Récompenser les bonnes performances

Explorer les récompenses des employés

Maximiser l'épargne et étendre leurs revenus

Explorer les avantages et les réductions

*Empuls Perks & Discounts est une fonction supplémentaire qui peut être achetée avec nos plans Starter et Proficient.

Rencontrer Em

Renforcer l'engagement et la participation avec "Em"

Combler les lacunes en matière d'engagement grâce à un robot d'engagement des employés alimenté par l'IA, Em. Le "bot" interagit avec vos employés pour encourager la participation en utilisant des "nudges" opportuns et aider les professionnels des RH à automatiser les tâches redondantes.

Répondre aux besoins de chacun sur le lieu de travail

Ressources humaines

Aide à stimuler l'engagement multidimensionnel des employés et à améliorer l'expérience des employés à partir d'une plateforme unique.

Dirigeants d'entreprise

Élimine la nécessité d'investir dans de multiples solutions ponctuelles, donne de la visibilité aux initiatives des personnes, est rentable et assure un meilleur retour sur investissement.

Leaders du peuple

Aide à établir des liens, à motiver et à obtenir un retour d'information des équipes tout en exploitant les données pour travailler sur les domaines d'amélioration.

Employés

Aide à s'aligner sur la culture, la mission et la vision de l'entreprise, et à renforcer les relations avec les pairs par l'appréciation.

Donnez la priorité à vos collaborateurs

Donnez à vos dirigeants tous les outils nécessaires à l'amélioration continue.

Nourrir votre culture unique

Créez une culture axée sur les personnes qui se traduit par une excellente expérience sur le lieu de travail et une meilleure performance organisationnelle.

#Centrage sur le client

Merci de faire un effort supplémentaire en soutenant Acme Corp. 👏🏻

Améliorer l'expérience des employés

Améliorez de manière globale l'expérience des employés à chaque étape de leur parcours au sein de votre organisation, de l'intégration à la sortie.

#Bienvenue

Linda Thomas, bienvenue chez Acme Corp ! 😊

Conserver vos meilleurs talents

Montrez aux gens que vous les appréciez vraiment, par une appréciation, un retour d'information et une communication réguliers, afin qu'ils restent à long terme.

#Félicitations

Kate Steven pour ses 5 ans chez Acme Corp ! 🌟

Connectez vos équipes distantes

Réunissez vos équipes à distance et sur place sur une seule et même plateforme numérique pour entretenir les liens.

#GatherAround

Digital Townhall à 16h, le 4 mars @Acme Corp. 🙌🏻

Ressource en vedette

Calendrier des fiançailles 2023

Trouvez des moyens créatifs d'impliquer vos employés tout au long de l'année et tirez le meilleur parti d'Empuls en utilisant nos calendriers d'engagement.

Télécharger gratuitement

Voici ce qui distingue les Empuls

Appréciation basée sur les valeurs fondamentales sur Empuls

Lancement rapide

Configurez votre plateforme d'engagement avec les couleurs et le logo de votre marque en moins de 60 minutes.

Une plateforme

Une pile d'engagement complète pour les équipes de toutes tailles, quel que soit le lieu de travail de vos collaborateurs.

Analyse des personnes

Utilisez des informations puissantes pour prendre des mesures fondées sur les données afin d'améliorer vos initiatives d'engagement.

Adoption facile

Offrez une expérience amusante, franche et sans friction avec une interface moderne.

Également apprécié par les dirigeants et les employés

1000+

Les clients de Global Empuls

2500+

Les dirigeants font confiance à Empuls

150,000+

Les employés utilisent Empuls

Nos clients nous aiment

Image du témoignage de Rees Emmanuel Magzter

Empuls nous aide à présenter chaque reconnaissance à l'échelle de l'entreprise, ce qui est devenu une source de fierté pour les personnes dont les efforts et le travail sont appréciés.

Rees Emmanuel

Gestionnaire principal des RH

Je recommande Empuls parce qu'il est très facile à utiliser. C'est notre Facebook interne qui relie les associés entre eux, et c'est un outil essentiel pour impliquer et mieux comprendre nos associés.

Akshatha Rao

Directeur adjoint HRBP, APAC

Image de témoignage de FCA India Automobiles

L'enquête d'Empuls nous a permis de savoir que nous ne reconnaissions pas les étapes importantes. Cela a changé avec la reconnaissance et les récompenses d'Empuls. Maintenant, nous utilisons beaucoup les enquêtes pour améliorer l'expérience des employés.

Shirin Varghese

Directeur adjoint, Ressources humaines

Empuls dispose de toutes les options de récompense et de reconnaissance, ce qui nous aide à apporter une transparence totale. Le fait que la plateforme soit interactive et intéressante incite les gens à la visiter et à l'utiliser souvent, ce qui augmente les taux d'adoption.

Nidhi Verma

Responsable RH, Centre d'information RH - Asie-Pacifique

Empuls s'est intégré de manière transparente à nos systèmes existants. Nous voulions une solution qui s'adresse à tout le spectre générationnel et qui soit inclusive. Empuls nous a aidés à améliorer le moral et l'engagement de nos employés.

Seepika Singhal

Chef - Rémunération globale

Intégrations

Fonctionne avec vos outils de travail quotidiens

Vos employés naviguent déjà dans de multiples outils au travail. Nous leur avons facilité la tâche en intégrant Empuls à vos outils quotidiens de collaboration, SIRH/SGRH/HCM et d'authentification unique.

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