Salarios y préstamos anticipados para cuando sus empleados más los necesitan

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CRÉDITO INSTANTÁNEO

Se acabaron las colas y los largos trámites.

Instant Credit es la forma perfecta para que los empleados cubran sus necesidades de efectivo a corto plazo. Ofrezca a sus empleados una experiencia sin complicaciones con un proceso de solicitud de préstamo digital.

Abierto a todos: Amplíe el crédito instantáneo a todos los empleados, incluidos aquellos sin historial crediticio.

Plazo flexible: Opción de elegir el plazo del EMI para el reembolso, de 3 a 36 meses.

Grandes ofertas: 75% de descuento en los gastos de tramitación de la primera operación y cheques regalo.

SALARIOS TEMPRANOS

Acceso anticipado a los salarios devengados a interés cero

Proporcione a los empleados acceso a su salario entre los ciclos de pago. Con Early Wage Access, los empleados tienen la flexibilidad de seguir y acceder a su salario en tiempo real antes del día de pago.

Empleados contentos: Facilidad para gestionar gastos imprevistos y despreocupación por pagar préstamos con altos intereses. El resultado: alta productividad en el trabajo y una vida sin estrés.

RRHH contentos: Sin responsabilidades ni costes para la empresa, y con la opción de personalizarlo según sus políticas. Es una forma estupenda de retener y atraer nuevos talentos.

CATEGORÍAS DE PRÉSTAMOS

Dinero al instante para cualquier fin

Utilice los salarios anticipados y el crédito instantáneo para cualquier fin, como gastos planificados e imprevistos o emergencias.

CATEGORÍAS DE PRÉSTAMOS

Dinero al instante para cualquier fin

Utilice los salarios anticipados y el crédito instantáneo para cualquier fin, como gastos planificados e imprevistos o emergencias.

Bicicleta y coche

Electrónica y aparatos

Compromiso y boda

Urgencias médicas

Educación y formación

Renovación del hogar

Viajes y vacaciones

Electrodomésticos

Electrodomésticos de cocina

PRESTACIONES

Empuls responde a las necesidades de todos en el lugar de trabajo

Recursos Humanos

Demuestre a sus empleados que se preocupa por ellos mejorando su paquete de prestaciones.

Ayude a los empleados a gestionar los gastos con eficacia y a vivir sin estrés.

Benefíciese de una responsabilidad cero para la empresa y sin pérdida de capital circulante.

Empleados

Proceso 100% digital, con aprobación en sólo 5 minutos.

Transferencia rápida de efectivo directamente a su cuenta bancaria.

Acceso anticipado a los salarios devengados varias veces al año.

Sin comprobaciones de crédito y con acceso a efectivo sin intereses.

RESULTADOS

Impulse su marca de empleador y su propuesta de valor para los empleados

Promover el bienestar financiero de los empleados

Mejorar el compromiso de los empleados

Retener a los empleados a largo plazo

Atraer a los mejores talentos del sector

Hacer más con empuls

Más razones para elegir Empuls

Instant Credit es sólo una parte de Empuls. Para impulsar el compromiso integral de los empleados, lo mejor es utilizarlo con la intranet social, las encuestas, el reconocimiento, las recompensas y las ventajas y beneficios integrales.

Aportar una sensación de conexión

Construya confianza con una comunicación coherente y transparente. Mantenga vivas las conexiones de sus empleados con una intranet social diseñada para equipos distribuidos.

Explorar la comunicación con los empleados

Crear oportunidades para la retroalimentación

Mida el compromiso de los empleados y busque comentarios proactivos. Mejore la experiencia de los empleados escuchando y actuando para solucionar la causa de la falta de compromiso.

Explorar las encuestas a los empleados

Reconocer el buen comportamiento

Capacite a todos para crear una cultura de reconocimiento y dé visibilidad a los esfuerzos de todos. Haz que el reconocimiento sea una experiencia sin fricciones, sincera, divertida y social.

Explorar el reconocimiento de los empleados

Recompensar los buenos resultados

Aplaude el buen rendimiento cuando los empleados cumplen y superan los objetivos de la empresa. Deléitelos con puntos de recompensa que no caducan y una amplia selección de recompensas de un catálogo global.

Explorar las recompensas para los empleados

Priorizar el bienestar financiero de los empleados

Atraiga a todos los grupos demográficos de su plantilla, desde la Generación X a la Generación Z, con ventajas y beneficios como ofertas y descuentos exclusivos, salarios anticipados y préstamos de día de pago, tarjetas de prepago para ahorrar impuestos y mucho más.

Explorar las ventajas y los descuentos

*Los beneficios y descuentos de Empuls son una función adicional que se puede adquirir con nuestros planes Starter y Proficient.

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Queremos conocer su cultura. Háblenos de cómo podemos debatir un programa de reconocimiento en su empresa

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