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Schließen Sie sich 1000+ Unternehmen an, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht

EXPLORE EMPULS

Mit einem ganzheitlichen Ansatz für das Mitarbeiterengagement die Unzufriedenheit für immer beseitigen

Ein Gefühl der Verbundenheit vermitteln

Schaffen Sie eine zentrale Anlaufstelle für Unternehmensnachrichten, Veranstaltungen, Ankündigungen und Richtlinienänderungen.

Bringen Sie alle Mitarbeiter zusammen, um Meilensteine, Verkaufserfolge sowie kleine und große Momente zu feiern.
Binden Sie Ihre Mitarbeiter durch Gespräche, Umfragen und Meinungsumfragen ein.

Gelegenheiten für Feedback schaffen

Messen Sie die Loyalität Ihrer Mitarbeiter mit einer eNPS-Umfrage, die nur eine einzige Frage enthält.

Messen Sie die Stimmung der Mitarbeiter in Bezug auf die wichtigsten Faktoren für das Engagement mit einer Pulsumfrage.
Verbessern Sie das Erlebnis an jedem Berührungspunkt anhand des Feedbacks aus Umfragen zum Lebenszyklus von Mitarbeitern.

Erkennen Sie gutes Verhalten an

Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter, Wertschätzung zeitnah, sinnvoll und sichtbar zu machen.
Ermutigen Sie zu gegenseitiger Anerkennung, um kleine und große Erfolge regelmäßig zu feiern.
Bestärken Sie das richtige Verhalten, indem Sie Menschen anerkennen, die die Werte Ihres Unternehmens verkörpern.

Gute Leistung belohnen

Würdigen Sie außergewöhnliche Leistungen Ihrer Mitarbeiter durch rechtzeitige und sinnvolle Belohnungen.
Feiern Sie jeden persönlichen und beruflichen Meilenstein mit automatisierten Grüßen und Geschenken.
Erfreuen Sie Ihre Mitarbeiter, indem Sie ihnen eine große Auswahl an Prämien aus einem globalen Katalog anbieten.

Maximierung der Ersparnisse und Erweiterung des Einkommens

Binden Sie alle demografischen Gruppen Ihrer Belegschaft, von der Generation X bis zur Generation Z, mit exklusiven Mitarbeiterrabatten ein.
Helfen Sie ihnen, bei Dingen zu sparen, die sie bereits jeden Tag kaufen, von Lebensmitteln über Essen bis hin zu Wellness, Reisen und vielem mehr.

Fördern Sie finanzielles Wohlbefinden und steigern Sie gleichzeitig den Wertbeitrag für Ihre Mitarbeiter und erzielen Sie einen mehr als 10-fachen ROI.

*Empuls Perks & Rabatte ist eine Zusatzfunktion, die mit unseren Tarifen Starter und Proficient erworben werden kann.

LEADERBOARD

Mehr Engagement und Beteiligung

Verpassen Sie keine Gelegenheit zum Feiern oder Applaudieren mit rechtzeitigen Benachrichtigungen von unserem KI-Bot "Em".
Ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter mit Hilfe von Warnhinweisen, sich stärker zu beteiligen und aktiv zu werden.
Fördern Sie einen gesunden Wettbewerb innerhalb des Unternehmens durch Aktivitätsbewertungen und Bestenlisten.

ANALYTIK

Fundierte Entscheidungen über Personalinitiativen treffen

Sehen Sie sich die Trends in den einzelnen Teams an, um zu verstehen, wie sich Ihre Engagement-Initiativen auf Ihre Kultur auswirken.

Analysieren Sie Daten, um Querverbindungen zwischen Ihren Initiativen, der Mitarbeiterleistung und den Geschäftskennzahlen zu finden.

Nutzen Sie die von Experten unterstützten Empfehlungen aus Pulsumfragen, um Aktionspläne zu erstellen und Verbesserungsbereiche zu bearbeiten.

Nutzen Sie unseren ständig wachsenden Rabattkatalog, um das ganze Jahr über tägliche Einsparungen bei Dingen zu ermöglichen, die sie bereits kaufen, von Lebensmitteln bis hin zu Essen, Wellness, Reisen und vielem mehr.

FUNKTIONIERT FÜR ALLE

Auf die Bedürfnisse aller Mitarbeiter am Arbeitsplatz eingehen

Personalwesen

Fördert das multidimensionale Mitarbeiterengagement und verbessert das Mitarbeitererlebnis über eine einzige Plattform.

Führungskräfte der Wirtschaft

Es macht Investitionen in mehrere Einzellösungen überflüssig, gibt Einblick in Personalinitiativen, ist kostengünstig und bietet einen hohen ROI.

Menschen Führungskräfte

Hilft dabei, Teams zu engagieren und zu motivieren, ihr Feedback einzuholen und Personaldaten zu nutzen, um an Verbesserungsmöglichkeiten zu arbeiten.

Mitarbeiter

Hilft dabei, sich an der Unternehmenskultur, dem Auftrag und der Vision auszurichten und die Beziehungen zu den Kollegen durch Anerkennung zu stärken.

Das sagen unsere Kunden

Empuls hilft uns, jede Anerkennung unternehmensweit zu präsentieren, und das ist für die Menschen, deren Anstrengungen und Arbeit gewürdigt werden, zu einer Frage des Stolzes geworden.

Rees Emanuel

Senior HR Manager

Ich empfehle Empuls , weil es absolut benutzerfreundlich ist. Es ist unser internes Facebook, das die Mitarbeiter an den verschiedenen Standorten miteinander verbindet, und ein wichtiges Instrument, um unsere Mitarbeiter besser einzubinden und zu verstehen.

Akshatha Rao

Stellvertretender Manager HRBP, APAC

Empuls Umfrage haben wir festgestellt, dass wir wichtige Meilensteine nicht anerkennen. Das änderte sich mit Empuls Anerkennung und Belohnungen. Jetzt nutzen wir Umfragen ausgiebig, um die Erfahrungen unserer Mitarbeiter zu verbessern.

Shirin Varghese

Stellvertretender Leiter, Personalwesen

Empuls bietet alle Belohnungs- und Anerkennungsoptionen und hilft uns, vollständige Transparenz zu schaffen. Die Tatsache, dass die Plattform interaktiv und interessant ist, führt dazu, dass die Menschen sie häufig besuchen und nutzen, was die Akzeptanzrate erhöht.

Nidhi Verma

HR Manager, HR Information Centre - Asien-Pazifik

Empuls nahtlos in unsere bestehenden Systeme integriert. Wir wollten eine Lösung, die das gesamte Generationenspektrum anspricht und alle einbezieht. Empuls hat uns geholfen, die Arbeitsmoral und das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern.

Seepika Singhal

Leiterin - Gesamtvergütungen

Preisgestaltung

Entscheiden Sie sich, in Ihre Mitarbeiter zu investieren

Monatlich gezahlt

Jährlich gezahlt

2 Monate kostenlos

Starter

$ 2.00 USD

pro Mitarbeiter, pro Monat

Ich will das

Ideal für Startups, die gerade erst mit der Einbindung ihrer Mitarbeiter beginnen.

Belohnungen und Anerkennungen

Mitarbeiterbefragungen und Feedback

Soziales Intranet

Berichte und Analysen

Exklusive Mitarbeiterrabatte

Kompetent

$ 5.00 USD

pro Mitarbeiter, pro Monat

Ich will das

Perfekt für Unternehmen, die einen ganzheitlichen Ansatz für das Mitarbeiterengagement umsetzen möchten.

Alles in Starter plus

Weißes Etikett

Umfragen und Quizspiele

Vorrangige Unterstützung

Exklusive Mitarbeiterrabatte

Unternehmen

Benutzerdefiniert

Preise für Bulkware

Mit dem Vertrieb sprechen

Ideal für Unternehmen mit großen Teams und individuellen Anforderungen.

Alles in Proficient plus

Individuelle HRMS-Integration

Einsatz über mehrere Regionen hinweg

Rückzahlung in mehreren Währungen

Dedizierter Kundenerfolgsmanager

*Empuls Perks & Discounts is an add-on feature that can be purchased with our Starter and Proficient pricing plans

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