Vergünstigungen und Vorteile für Ihre Mitarbeiter
Priorität für das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter mit umfassenden Vergünstigungen und Leistungen
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Priorität für das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter mit umfassenden Vergünstigungen und Leistungen
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Binden Sie alle demografischen Gruppen Ihrer Belegschaft, von der Generation X bis zur Generation Z, mit exklusiven Rabatten, Angeboten, Cashbacks und Deals ein.
Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, ihr verfügbares Einkommen durch Einsparungen bei geplanten und ungeplanten Ausgaben das ganze Jahr über zu erhöhen.
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Die meisten Arbeitnehmer leben von Gehaltsscheck zu Gehaltsscheck. Sie brauchen einen frühzeitigen Zugriff auf ihr verdientes Gehalt und Sofortkredite für Notfälle und ungeplante Ausgaben.
Empuls bietet einen frühzeitigen Zugriff auf Löhne und Kredite, um saisonalen und kurzfristigen Bargeldbedarf zu decken. Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern einen problemlosen Zugang ohne Papierkram, lange Wartezeiten oder Bonitätsprüfungen.
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Bieten Sie Ihren Mitarbeitern Zugang zu verschiedenen Lifestyle- und freiwilligen Leistungen wie Versicherungen, Personen- und Vermögensschutz, finanziellem Wohlbefinden, Gesundheit und Wellness.
Ihre Mitarbeiter profitieren von deutlich niedrigeren Tarifen und einem größeren Versicherungsschutz bei geringen oder gar keinen Kosten für Sie.
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter bei der Förderung ihres körperlichen und geistigen Wohlbefindens mit einer breiten Palette von Dienstleistungen und Inhalten für unterwegs.
Unser Angebot umfasst Arztbesuche, physische und psychische Gesundheitschecks, Wellness-Challenges und Gamification, Rabatte auf Medikamente und Krankenhäuser, Mitgliedschaften in Fitnessstudios und Yoga und vieles mehr.
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