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Eine Plattform für die Unternehmenskultur, um Ihr EVP zu kommunizieren, Menschen mit einem gemeinsamen Ethos zu verbinden und die Leistung der Mitarbeiter zu verbessern.
Die richtige Kultur hebt Sie von anderen ab. Aus diesem Grund ziehen Unternehmen mit einer großartigen Kultur die besten Talente an und haben hoch engagierte Mitarbeiter, die glücklich und zufrieden sind und sich auf das Wachstum des Unternehmens konzentrieren. Mit Empuls können Sie Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter befähigen, eine erfolgreiche Arbeitsplatzkultur zu schaffen, in der alle erfolgreich sind.
Förderung einer Kultur der Transparenz durch offene Kommunikation.
Fördern Sie eine Kultur der Verbundenheit mit teamfördernden Aktivitäten.
Schaffung einer Gemeinschaftskultur mit Gruppen zur Förderung der Zusammenarbeit.
Stimmen Sie Ihre Mitarbeiter auf die Unternehmenskultur ab, indem Sie ihnen Ihre Werte, Visionen und Ziele vermitteln.
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Schaffen Sie eine Kultur der Dankbarkeit durch gegenseitige Anerkennung.
Schaffen Sie eine Kultur, in der wichtige Ereignisse im Leben Ihrer Mitarbeiter gefeiert werden.
Stärken Sie die Unternehmenswerte, indem Sie positive Verhaltensweisen loben.
Belohnen Sie Leistungsträger, die ihre Ziele übertreffen und sich besonders anstrengen.
Erfahren Sie, wie Quixy Empuls genutzt hat, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der eine Kultur des Feedbacks und der Wertschätzung fördert, um die Erfahrung der Mitarbeiter zu verbessern.
Wir wissen, was es braucht, um eine Hochleistungskultur aufzubauen.
Deshalb haben wir Empuls in die alltäglichen Tools integriert, die Ihre Mitarbeiter bei der Arbeit nutzen, um ihnen ein nahtloses digitales Arbeitsplatzerlebnis zu bieten.
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Die Unternehmenskultur ist ein Bereich, dem in den letzten Jahren immer mehr Aufmerksamkeit und Aufmerksamkeit geschenkt wird, da die Unternehmen erkennen, welchen Unterschied sie machen kann. In diesem Leitfaden erläutern wir, wie Sie die Kultur klar definieren und sie effektiv in alle Ihre Aktivitäten im Unternehmen einbinden können.
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