Die All-in-One-Plattform für Mitarbeiterengagement
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Ihre Mitarbeiter

Ihre Mitarbeiter sind Ihr größter Wettbewerbsvorteil. Erschließen Sie ihr wahres Potenzial mit Empuls.

Empuls Mitarbeiter Social Intranet Bildschirm

Empuls Schnittstelle zum Startbildschirm für das Mitarbeiterengagement

Vertraut von

Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter kostet die Unternehmen in mehr als einer Hinsicht

Nur 20 % der Mitarbeiter sind aktiv an der Arbeit beteiligt. Die übrigen sind entweder nicht engagiert oder aktiv unengagiert, was die Gesamtleistung ihres Teams beeinträchtigt.

Freisetzung führt zu

32%

Geringere Betriebseinnahmen

18%

Geringere Produktivität der Mitarbeiter

17%

Geringere Kundenbindung

41%

Höhere Mitarbeiterfluktuation

Entdecken Sie empuls

Mit einem ganzheitlichen Ansatz für das Mitarbeiterengagement die Unzufriedenheit für immer beseitigen

Ein Gefühl der Verbundenheit vermitteln

Schaffen Sie Vertrauen durch konsistente und transparente Kommunikation. Halten Sie die Verbindungen für Ihre Mitarbeiter mit einem sozialen Intranet für verteilte Teams lebendig.

Mitarbeiterkommunikation erforschen

Gelegenheiten für Feedback schaffen

Messen Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter und holen Sie proaktives Feedback ein. Verbessern Sie die Mitarbeitererfahrung, indem Sie zuhören und Maßnahmen ergreifen, um die Ursache der Unzufriedenheit zu beheben.

Erkunden Sie Mitarbeiterbefragungen

Erkennen Sie gutes Verhalten an

Befähigen Sie alle, eine Kultur der Wertschätzung zu schaffen, und machen Sie die Leistungen aller sichtbar. Machen Sie Anerkennung zu einem reibungslosen, offenen, unterhaltsamen und sozialen Erlebnis.

Entdecken Sie Mitarbeiteranerkennung

Gute Leistung belohnen

Loben Sie gute Leistungen, wenn Mitarbeiter die Unternehmensziele erreichen oder übertreffen. Erfreuen Sie sie mit Prämienpunkten, die nicht verfallen, und einer großen Auswahl an Prämien aus einem globalen Katalog.

Entdecken Sie Mitarbeiterprämien

Dina hat Prämienpunkte an Empuls gesendet

Maximierung der Ersparnisse und Erweiterung des Einkommens

Binden Sie alle demografischen Gruppen Ihrer Belegschaft, von der Generation X bis zur Generation Z, mit exklusiven Mitarbeiterrabatten* ein. Erzielen Sie Einsparungen bei kleinen und großen, geplanten und ungeplanten Ausgaben, das ganze Jahr über.

Vorteile und Ermäßigungen erkunden

*Empuls Perks & Discounts ist eine Zusatzfunktion, die mit unseren Starter- und Proficient-Tarifen erworben werden kann.

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Mit einem ganzheitlichen Ansatz für das Mitarbeiterengagement die Unzufriedenheit für immer beseitigen

Ein Gefühl der Verbundenheit vermitteln

Schaffen Sie Vertrauen durch konsistente und transparente Kommunikation. Halten Sie die Verbindungen für Ihre Mitarbeiter mit einem sozialen Intranet für verteilte Teams lebendig.

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Vorteile und Ermäßigungen erkunden

*Empuls Perks & Discounts ist eine Zusatzfunktion, die mit unseren Starter- und Proficient-Tarifen erworben werden kann.

Treffen mit Em

Stärkung des Engagements und der Beteiligung mit "Em"

Schließen Sie Engagement-Lücken mit dem KI-gesteuerten Employee Engagement Bot Em. Der "Bot" interagiert mit Ihren Mitarbeitern, um sie durch rechtzeitige Hinweise zur Teilnahme zu ermutigen und Personalverantwortliche bei der Automatisierung überflüssiger Aufgaben zu unterstützen.

Auf die Bedürfnisse aller Mitarbeiter am Arbeitsplatz eingehen

Personalwesen

Fördert das multidimensionale Mitarbeiterengagement und verbessert das Mitarbeitererlebnis über eine einzige Plattform.

Führungskräfte der Wirtschaft

Es macht Investitionen in mehrere Einzellösungen überflüssig, gibt Einblick in Personalinitiativen, ist kosteneffizient und liefert einen höheren ROI.

Menschen Führungskräfte

Hilft dabei, Teams zu vernetzen, zu motivieren und Feedback von ihnen einzuholen, während er Daten nutzt, um an Verbesserungsmöglichkeiten zu arbeiten.

Mitarbeiter

Hilft dabei, sich an der Unternehmenskultur, dem Auftrag und der Vision auszurichten und die Beziehungen zu den Kollegen durch Wertschätzung zu stärken.

Setzen Sie Ihre Mitarbeiter an die erste Stelle

Geben Sie Ihren Führungskräften alle Werkzeuge an die Hand, die sie für eine kontinuierliche Verbesserung benötigen

Pflegen Sie Ihre einzigartige Kultur

Schaffen Sie eine Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht, die sich in einer großartigen Arbeitsplatzerfahrung und einer verbesserten Unternehmensleistung niederschlägt.

Mehr erfahren

#Kundenzentrierung

Vielen Dank, dass Sie die Acme Corp. unterstützen 👏🏻

Verbesserte Mitarbeitererfahrung

Verbessern Sie ganzheitlich die Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter in jeder Phase ihres Aufenthalts in Ihrem Unternehmen, vom Onboarding bis zum Austritt.

Mehr erfahren

#Willkommen

Linda Thomas, herzlich willkommen bei Acme Corp 😊

Binden Sie Ihre besten Talente

Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern durch regelmäßige Wertschätzung, Feedback und Kommunikation, dass Sie sie wirklich schätzen, damit sie langfristig bleiben.

Mehr erfahren

#Glückwunsch!

Kate Steven on completing 5 years at Acme Corp! 🌟

Verbinden Sie Ihre Remote-Teams

Bringen Sie Ihre Außendienst- und Innendienstteams auf einer einzigen digitalen Plattform zusammen, um die Verbindungen aufrechtzuerhalten.

Mehr erfahren

#GatherAround

Digitales Rathaus am 4. März um 16 Uhr @Acme Corp. 🙌🏻

Ausgewählte Ressource

Verlobungskalender 2023

Finden Sie kreative Wege, um Mitarbeiter das ganze Jahr über zu engagieren und mehr aus Empuls herauszuholen, indem Sie unsere Engagement-Kalender verwenden.

Kostenloses Herunterladen

Das zeichnet Empuls aus

Wertschätzung auf Basis der Grundwerte von Empuls

Schnellstart

Richten Sie Ihre Engagement-Plattform mit Ihren Markenfarben und Ihrem Logo in weniger als 60 Minuten ein.

Eine Plattform

Komplettes Engagementpaket für Teams jeder Größe, unabhängig davon, wo Ihre Mitarbeiter arbeiten.

Personenbezogene Analytik

Nutzen Sie aussagekräftige Erkenntnisse, um datengesteuerte Maßnahmen zur Verbesserung Ihrer Engagement-Initiativen zu ergreifen.

Einfache Annahme

Bieten Sie ein unterhaltsames, offenes und reibungsloses Erlebnis mit einer modernen Benutzeroberfläche.

Gleichermaßen beliebt bei Führungskräften und Mitarbeitern

1000+

Globale Empuls-Kunden

2500+

Menschenführer vertrauen Empuls

150,000+

Mitarbeiter nutzen Empuls

Unsere Kunden lieben uns

Empuls hilft uns, jede Anerkennung unternehmensweit zu präsentieren, und das ist für die Menschen, deren Anstrengungen und Arbeit gewürdigt werden, zu einer Sache des Stolzes geworden.

Rees Emanuel

Senior HR Manager

Ich empfehle Empuls, weil es absolut benutzerfreundlich ist. Es ist unser internes Facebook, das die Mitarbeiter an allen Standorten miteinander verbindet, und ein wichtiges Instrument, um unsere Mitarbeiter besser einzubinden und zu verstehen.

Akshatha Rao

Stellvertretender Manager HRBP, APAC

Die Empuls-Umfrage hat uns gezeigt, dass wir wichtige Meilensteine nicht anerkennen. Das änderte sich mit Empuls Anerkennung und Belohnungen. Jetzt nutzen wir Umfragen ausgiebig, um die Erfahrung unserer Mitarbeiter zu verbessern.

Shirin Varghese

Stellvertretender Leiter, Personalwesen

Empuls verfügt über alle Belohnungs- und Anerkennungsoptionen, die uns helfen, vollständige Transparenz zu schaffen. Die Tatsache, dass die Plattform interaktiv und interessant ist, führt dazu, dass die Menschen sie oft besuchen und nutzen, was die Akzeptanzrate erhöht.

Nidhi Verma

HR Manager, HR Information Centre - Asien-Pazifik

Empuls hat sich nahtlos in unsere bestehenden Systeme integriert. Wir wollten eine Lösung, die das gesamte Generationenspektrum anspricht und integrativ ist. Empuls hat uns geholfen, die Arbeitsmoral und das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern.

Seepika Singhal

Leiterin - Gesamtvergütungen

Integrationen

Funktioniert mit Ihren täglichen Arbeitsgeräten

Ihre Mitarbeiter navigieren bei der Arbeit bereits durch mehrere Tools. Wir haben es ihnen leicht gemacht, indem wir Empuls in Ihre alltäglichen Kollaborations-, HRIS/HRMS/HCM- und Single Sign-On-Tools integriert haben.

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