.svg)
تعرف على ما يفكر فيه موظفوك ويشعرون به ويريدونه في كل مرحلة من مراحل رحلتهم مع مؤسستك. احصل على موافقة الموظفين وزاد من اعتمادهم على مبادرات الأشخاص باستخدام نهج مدعوم بالبيانات. صمم مكان العمل في المستقبل باستخدام مدخلات الموظفين والتحليلات الشاملة للأشخاص وخطط العمل الموجهة.
.webp)
يساعد في تحديد وقيادة استراتيجية تنظيمية قائمة على البيانات تجمع بين الأشخاص وأهداف العمل.
يساعد في اتباع نهج مدعوم بالأبحاث لتحليل وتحسين مشاركة الموظفين واستراتيجيات تجربة الموظف.
يساعد في الحصول على رؤية 360 درجة لآراء الموظفين وسلوكياتهم لتحسين الاتصال والتحفيز.
يساعد على التأمل في كيفية توافقها مع ثقافة الشركة وأهدافها ، حتى يتمكنوا من تحسين التبني والمشاركة.
تمكين كل شخص لديه بيانات من المساهمة بشكل استباقي في ثقافتك.
.webp)
استفد من المكافآت والحوافز لتحسين مشاركة الموظفين ومساعدة الجميع على البقاء على اتصال افتراضيا.
تعمق في اتجاهات التبني لبرنامج تقدير الموظفين الخاص بك.
استمر في تقليد إسعاد الموظفين بالمكافآت وبيانات الميزانية.
مع توفر البيانات في متناول يدك ، يمكنك اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن كل جانب من جوانب تغييرات البرنامج إلى إطلاق مبادرات جديدة ، والمزيد من التواصل ، وميزانيات أعلى ، وأكثر من ذلك. عندما تضع البيانات في أيدي كل فرد ، فأنت تساعد في جعل الجميع مسؤولين عن نتائج الأعمال.
.webp)
.webp)
.webp)
%20(1).webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)