✨ أضيء احتفالات ديوالي بالإهداء الرقمي: استكشف خيارات الإهداء الفريدة! 🎁
التعرف على المزيد
✨ احتفل بموسم الأعياد هذا مع الهدايا الرقمية: استكشف خيارات الإهداء الفريدة! 🎁
التعرف على المزيد
🚀 من المشاركة إلى الاحتفاظ : تنقل في طريقك إلى ولاء الموظفين
سجل الآن

الموظف الكل في واحد
منصة المشاركة للتواصل
شعبك  

موظفوك هم أكبر ميزة تنافسية لديك. أطلق العنان لإمكاناتهم الحقيقية مع Empuls.

ينبض الموظفين شاشة الإنترانت الاجتماعية
ينبض واجهة الشاشة الرئيسية لمشاركة الموظفين

موثوق بها من قبل

بيبسي
دونزو
عمل جديد
الحافلة الحمراء
ايه تي اند تي
طُوب

فك ارتباط الموظفين يكلف الشركات بأكثر من طريقة

فقط 20٪ من الموظفين يشاركون بنشاط في العمل. أما البقية فإما غير منخرطين أو غير منخرطين بنشاط، مما يؤدي إلى انخفاض الأداء العام لفريقهم.
فك الارتباط يؤدي إلى

32%

تشغيل أقل
دخل

18%

انخفاض إنتاجية الموظفين

17%

تقليل مشاركة العملاء

41%

استنزاف أعلى للموظفين
استكشف النبضات

إصلاح فك الارتباط للأبد باستخدام نهج شامل لمشاركة الموظفين

إضفاء الشعور بالترابط

بناء الثقة من خلال التواصل المتسق والشفاف. حافظ على الاتصالات على قيد الحياة لموظفيك من خلال إنترانت اجتماعية مصممة للفرق الموزعة.
استكشف تواصل الموظفين
فريق يحتفل بالفوز بالصفقة على Empuls

خلق فرص للتغذية الراجعة

قياس مشاركة الموظفين والبحث عن ردود فعل استباقية. رفع مستوى خبرة الموظف من خلال الاستماع واتخاذ الإجراءات اللازمة لإصلاح السبب الجذري لفك الارتباط.
استكشف استطلاعات رأي الموظفين
قياس درجة eNPS على Empuls

التعرف على السلوك الجيد

تمكين الجميع من خلق ثقافة التقدير وتسليط الضوء على جهود الجميع. اجعل الاعتراف تجربة اجتماعية خالية من الاحتكاك وصريحة وممتعة واجتماعية.
استكشف تقدير الموظفين
إرسال تقدير الأقران على Empuls

مكافأة الأداء الجيد

الإشادة بالأداء الجيد عندما يحقق الموظفون أهداف الشركة ويتجاوزونها. استمتع بنقاط المكافآت التي لا تنتهي صلاحيتها ومجموعة واسعة من المكافآت من كتالوج عالمي.
استكشف مكافآت الموظفين
دينا ترسل نقاط مكافآت على Empuls

تعظيم المدخرات وتوسيع دخلهم

شارك جميع التركيبة السكانية للقوى العاملة لديك، من الجيل X إلى الجيل Z، من خلال خصومات حصرية للموظفين*. تحقيق وفورات على النفقات الصغيرة والكبيرة والمخططة وغير المخطط لها ، على مدار السنة.
استكشف الامتيازات والخصومات
* Empuls Perks & Discount هي ميزة إضافية يمكن شراؤها باستخدام خططنا للمبتدئين والكفاءة.
استكشف النبضات

إصلاح فك الارتباط للأبد باستخدام نهج شامل لمشاركة الموظفين

إضفاء الشعور بالترابط

بناء الثقة من خلال التواصل المتسق والشفاف. حافظ على الاتصالات على قيد الحياة لموظفيك من خلال إنترانت اجتماعية مصممة للفرق الموزعة.
استكشف تواصل الموظفين

خلق فرص للتغذية الراجعة

قياس مشاركة الموظفين والبحث عن ردود فعل استباقية. رفع مستوى خبرة الموظف من خلال الاستماع واتخاذ الإجراءات اللازمة لإصلاح السبب الجذري لفك الارتباط.
استكشف استطلاعات رأي الموظفين

التعرف على السلوك الجيد

تمكين الجميع من خلق ثقافة التقدير وتسليط الضوء على جهود الجميع. اجعل الاعتراف تجربة اجتماعية خالية من الاحتكاك وصريحة وممتعة واجتماعية.
استكشف تقدير الموظفين

مكافأة الأداء الجيد

الإشادة بالأداء الجيد عندما يحقق الموظفون أهداف الشركة ويتجاوزونها. استمتع بنقاط المكافآت التي لا تنتهي صلاحيتها ومجموعة واسعة من المكافآت من كتالوج عالمي.
استكشف مكافآت الموظفين

تعظيم المدخرات وتوسيع دخلهم

شارك جميع التركيبة السكانية للقوى العاملة لديك، من الجيل X إلى الجيل Z، من خلال خصومات حصرية للموظفين*. تحقيق وفورات على النفقات الصغيرة والكبيرة والمخططة وغير المخطط لها ، على مدار السنة.
استكشف الامتيازات والخصومات
* Empuls Perks & Discount هي ميزة إضافية يمكن شراؤها باستخدام خططنا للمبتدئين والكفاءة.
قابل م

تعزيز الانخراط والمشاركة مع "Em"

سد فجوات المشاركة مع روبوت مشاركة الموظفين الذي يعمل بالطاقة الذكاء الاصطناعي ، Em. يتفاعل "الروبوت" مع موظفيك لتشجيع المشاركة باستخدام المحفزات في الوقت المناسب ومساعدة متخصصي الموارد البشرية على أتمتة المهام الزائدة عن الحاجة.

تلبية احتياجات الجميع في مكان العمل

الموارد البشرية
يساعد على دفع مشاركة الموظفين متعددة الأبعاد وتعزيز تجربة الموظف من منصة واحدة.
قادة الأعمال
يلغي الحاجة إلى الاستثمار في حلول متعددة النقاط ، ويعطي رؤية واضحة لمبادرات الأشخاص ، وفعال من حيث التكلفة ، ويوفر عائد استثمار أعلى.
قادة الشعب
يساعد على التواصل والتحفيز وطلب التعليقات من الفرق مع الاستفادة من البيانات للعمل على مجالات التحسين.
الموظفين
يساعد على التوافق مع ثقافة الشركة ورسالتها ورؤيتها ، وتعزيز علاقات الأقران من خلال التقدير.
ضع موظفيك في المقام الأول

تمكين قادتك بجميع الأدوات اللازمة للتحسين المستمر

عزز ثقافتك الفريدة
خلق ثقافة الناس أولا التي تترجم إلى تجربة رائعة في مكان العمل وتحسين الأداء التنظيمي.
التعرف على المزيد
#CustomerCentricity
شكرا لبذل جهد إضافي في دعم Acme Corp. 👏🏻
الارتقاء بخبرة الموظفين
قم بتحسين تجربة الموظف بشكل كلي في كل مرحلة من مراحل رحلته مع مؤسستك ، من الإعداد إلى الخروج.
التعرف على المزيد
#Welcome
ليندا توماس، مرحبا بكم في شركة Acme! 😊
احتفظ بأفضل مواهبك
أظهر للناس أنك تقدرهم حقا ، من خلال التقدير المنتظم والتعليقات والتواصل ، حتى يبقوا على المدى الطويل.
التعرف على المزيد
#Congratulations
كيت ستيفن على إكمال 5 سنوات في Acme Corp! 🌟
توصيل فرقك البعيدة
اجمع فرقك البعيدة وداخل المكتب معا على منصة رقمية واحدة للحفاظ على الاتصالات على قيد الحياة.
التعرف على المزيد
#GatherAround
قاعة المدينة الرقمية في الساعة 4 مساء ، في 4 مارس @Acme كورب 🙌🏻
مورد مميز

تقويم المشاركة 2023

ابحث عن طرق مبتكرة لإشراك الموظفين على مدار السنة والاستفادة بشكل أكبر من Empuls باستخدام تقويمات المشاركة الخاصة بنا.

تواريخ هامة في يوليو 2022

إليك ما يميز Empuls

التقدير القائم على القيم الأساسية في Empuls
التشغيل السريع
قم بإعداد منصة التفاعل الخاصة بك باستخدام ألوان علامتك التجارية وشعارها في أقل من 60 دقيقة.
منصة واحدة
مجموعة مشاركة كاملة للفرق من جميع الأحجام، بغض النظر عن المكان الذي يعمل فيه موظفوك.
تحليلات الأشخاص
استخدم رؤى قوية لاتخاذ إجراءات تستند إلى البيانات لتحسين مبادرات المشاركة الخاصة بك.
سهولة التبني
قدم تجربة ممتعة وصريحة وخالية من الاحتكاك مع واجهة حديثة.

محبوب بنفس القدر من قبل قادة الناس والموظفين

1000+

عملاء جلوبال إمبولز

2500+

قادة الناس يثقون في Empuls

150,000+

يستخدم الموظفون Empuls

عملاؤنا يحبوننا

التكامل

يعمل مع أدوات العمل اليومية الخاصة بك

يتنقل موظفوك بالفعل في أدوات متعددة في العمل. لقد سهلنا عليهم الأمر من خلال دمج Empuls مع تعاونك اليومي ، HRIS/HRMS/HCM، وأدوات تسجيل الدخول الموحد.

عرض جميع عمليات الدمج
موارد

احصل على جميع النصائح وأفضل الممارسات التي تحتاجها لإنشاء ثقافة الناس أولا

الأسئلة الشائعة

ما هي العناصر الأساسية لاستراتيجية شاملة لمشاركة الموظفين؟
ما الذي يجعل Empuls منصة مشاركة الموظفين الكل في واحد؟
ما الذي يميز طريقة عمل Empuls؟
ما هو eNPS؟ كيف تقوم الشركات بتحسين eNPS باستخدام Empuls؟
كيف تختلف مكافآت Empuls؟
كيف تثير Empuls المشاركة والمشاركة؟
كيف يمكنني البدء باستخدام Empuls؟
هل بياناتي آمنة على Empuls؟

حدد موعدا لعرض توضيحي مع خبير الثقافة لدينا

نريد أن نتعرف على ثقافتك. دعنا نناقش كيف يمكننا مناقشة برنامج الاعتراف في شركتك